2022年长春工程学院绿色通道公开招聘员工通知依据《事业单位人事管理条例》《关于革新优化人事管理政策支持高等学校优质进步的建议》（吉人社联〔2020〕134号）、《关于进一步做好2022年全省事业单位公开招聘工作的公告》（吉人社发〔2022

2022年长春工程学院绿色通道公开招聘员工通知

依据《事业单位人事管理条例》《关于革新优化人事管理政策支持高等学校优质进步的建议》（吉人社联〔2020〕134号）、《关于进一步做好2022年全省事业单位公开招聘工作的公告》（吉人社发〔2022〕4号）、吉林人力资源和社会保障厅《关于印发<吉林省人社领域全力支持抗击新冠疫情若干政策措施>的公告》、《关于印发<吉林省人社领域支持抗击新冠疫情若干政策措施人才人事激励政策措施操作细则>的公告》（吉人社发〔2022〕14号）等文件有关规定，经学校研究决定，长春工程学院现面向社会公开招聘员工，现或有关事宜通知如下：

1、招聘范围和计划

本通知招聘员工9名，仅限2022年新冠肺炎疫情期间在长春工程学院校内参加疫情防控工作，在学校召开的2022年抗击新冠疫情表彰大会中，被评为战疫先进个人以上称号，且在我校工作满一年（含）以上的非事业编制职员考试报名。具体招聘岗位及条件详见附件《2022年长春工程学院绿色通道公开招聘员工岗位及其资格条件一览表（10号）》。

2、报考条件

（一）基本条件

1.具备中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

3.具备好的品行；

4.拥有适应岗位需要的身体条件；

5.年龄通常在18周岁以上（2005年1月15日以前出生），40周岁以下（1982年1月15日将来出生）；在我校工作满十年（含）以上职工年龄可放宽到45周岁（1977年1月15日将来出生）,具备教师、工程、研究系列副高级专业技术职称者年龄放宽至50周岁。以上日期均含当日。

（二）岗位条件

符合岗位所需要的学历、专业等其他条件详见附件1。

（三）拥有招聘岗位需要的其他资格条件

定向、委培应届毕业生考试报名，须征得定向、委培单位赞同。

（四）有下列情形之一的职员不能考试报名

1.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有紧急违纪违规行为并在禁考期限内的职员；

2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职职员；

3.现役军人；

4.三支一扶大学生村官等基层服务项目职员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位需要最低服务年限的职员；

5.根据法律法规规定不能聘用的其他情形的职员。

（五）回避

事业单位公开招聘工作所有参与方与可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》实行。

3、报名与资格审查

（一）报名方法

报名由长春工程学院受理，采取在线报名的方法进行，不同意邮箱、现场等报名方法。

（二）报名日期

2023年1月15日上午9：00至2023年1月16日下午15：00。

（三）报名需要

1.考生须通过长春工程学院人才招聘网站（http://210.47.35.197:8088）进行报名，并发送有效身份证（正反面），本硕毕业证、学位证及各层次相应的教育部学籍在线验证报告等岗位需要的材料。其中，获得专业技术职务的需要上交职称证；2022年毕业生尚未获得学历学位证的，须发送由本校毕业生就业指导部门签署建议的毕业生就业推荐表；留学回国职员考试报名的，除需提供规定的材料外，还要发送国家教育部留学职员服务中心出具的《海外学历学位认证书》，以上材料合成一个PDF文件上传。另附个人简历电子版（文件名为：个人简历+岗位名字+名字），简历电子版以单独文件形式上传。

2.报名信息和材料在规定时间内按需要填报，逾期不再受理。报名职员须在应聘前资格复查时送达有关证件原件。

3.考试报名职员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息虚假、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

4.请考生确保报名时所留联系电话畅通，以便公告有关事宜。

（四）资格审查

由长春工程学院成立资格审查小组，依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。其中，专业条件主要依据教育部发布的《研究生学位授与和人才培养学科目录（试行）》《一般高等学校本科专业目录》《一般高等学校高等职业教育（专科）专业目录》《一般高等学校自设二级学科名单》《一般高等学校自设交叉学科名单》等有关目录审核，目录未涵盖的专业，依据实质状况由有关方面一同研究确认。

每名考生只允许考试报名一个岗位，资格审查通过后不可以再改报其他岗位，不可以修改任何报名信息。资格审查结果在长春工程学院人才招聘网站回复，考生须准时登录并查询审核结果，审核驳回的请参照资格审核建议，重新修改并第三提交。报名日期截止将来不可以更改、补充报名信息，因此影响考生面试的，后果由考生自负。

应聘前，由长春工程学院资格审查小组对参加应聘职员进行资格条件复审。资格条件复审时，应聘职员应根据招聘岗位资格条件需要提供本人身份证、毕业证、学历学位证（未颁发学历学位证的，持就业指导部门签署建议的毕业生就业推荐表）及岗位需要的其它材料原件。经复审不符合报考条件的，取消应聘人选资格。

（五）开考比率

本次通知各岗位报名人数超越50人的设置笔试。笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分按招聘岗位人数1：5的比率确定应聘人选。不足1：5比率的，按实质参考人数确定。如按1:5比率入围考生最后一名成绩相同，一并进入应聘。

招聘岗位笔试成绩不作为总成绩计算网站权重，考生成绩以应聘成绩为准。

4、招聘考试（考核）

考试采取多种方法进行，由长春工程学院依据疫情防控形势确定考试时间、方法，学校结合实质用人需要成立考核小组，通过线上、线下应聘等形式对考生进行考核。考试成绩或考核结果在长春工程学院官方网站（http://www.ccit.edu.cn/）及长春工程学院人事处网站（https://rsc.ccit.edu.cn/）进行公布。

5、体检与考察

各招聘岗位根据应聘成绩或考核结果确定体检和考察人选。应聘结束后，在考试成绩达到及格线以上的职员中，从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比率确定参加体检人选。如考生考试成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用〔如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者、在疫情防控工作中表现突出且遭到县级党委政府及以上层次表彰或市（州）级及以上事业单位人事综合管理部门奖励的职员优先等〕；没符合优先聘用条件的，采取应聘加试的方法确定体检人选。

体检在符合资质的指定医院组织推行，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》并结合事业单位实质用人需要状况确定。

体检合格的考生，由用人单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等状况进行考察，并对其考试报名资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并在考试成绩达到及格线以上的职员中，从高分到低分依次递补。考生在体检、考察过程中弄虚作假，隐瞒要紧病史或违法违纪状况等致使体检、考察结果不实的，取消聘用资格。

6、公示

经考察合格的职员确定为拟聘用人选，在长春工程学院官方网站（http://www.ccit.edu.cn/）及长春工程学院人事处网站（https://rsc.ccit.edu.cn/）进行公示，公示期为7个工作日。

7、聘用

（一）公示期满无异议的，根据有关规定和程序办理入职手续，签订聘用合同。

（二）对公示反映有紧急问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从考试报名同一岗位考试成绩在及格线以上的职员中从高分到低分依次递补；对反映有紧急问题但一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是不是聘用；或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理有关聘用手续，签订聘用合同。

（三）在办理聘用手续前自动放弃的职员，取消其拟聘人选资格，依据招聘单位实质状况确定是不是递补；需要递补的，从考试报名同一岗位考试成绩在及格线以上职员中从高分到低分依次递补。在职职员考试报名的，在办理聘用手续时没办法与外贸原单位依法解除人事（劳动）关系的，视为自动放弃拟聘人选资格。

8、需要注意的地方

凡考生未在规定时间内参加证件审核、应聘或考核、体检、考察、报到等状况的，均视为自动放弃面试资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取面试资格的，均取消面试资格，问题紧急的要追究责任。对于公开招聘过程中面试职员、招聘单位员工违纪违规行为的认定与处置，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）实行。

9、信息发布及政策咨询

长春工程学院官方网站（http://www.ccit.edu.cn/）、长春工程学院人事处网站（https://rsc.ccit.edu.cn/）为本次通知（含补充通知）的发布网站。有关招聘事情及各种公告等信息，均通过以上网站发布，请考生注意查看。

此通知如有未尽事宜，请关注补充通知。

10、其他事情

本通知由长春工程学院人事处负责讲解。

人事处联系电话：0431-80578232

纪检监督联系电话：0431-80578127

附件1：2022年长春工程学院绿色通道公开招聘员工岗位及其资格条件一览表（10号）.xls

附件2：长春工程学院人事招聘操作手册.docx

长春工程学院

2023年1月十日

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