重庆九龙坡区谢家湾街道面向社会公开招聘城市管理协管员简章
为适应新形势下街道工作需要,建成一支政治素质高、业务能力强、服务水平优的员工队伍,依据街道实质,受重庆九龙坡区保安服务公司委托,面向社会公开招聘城市管理协管员,用于谢家湾街道城市管理工作。
1、招聘原则
本次公开招聘贯彻公开、平等、角逐、择优原则,坚持德才兼备、以德为先标准,采取应聘方法进行。
2、招聘岗位及人数
面向社会公开招聘城市管理协管员11名。
3、招聘条件
(一)基本条件
1. 具备中华人民共和国国籍,拥护中共的领导,遵纪守法,有好的职业道德;
2. 年龄原则上在45周岁以下(1978年1月12日将来出生),身体健康的男士。
3. 具备大学专科及以上文化程度(其中,经验丰富、特别出色者或者复员、退伍、转业军人条件可放宽至高中及以上文化程度)。
(二)不予招聘范围
1. 现役军人;
2. 正在同意纪律审查职员;
3. 涉嫌违法犯罪正在同意司法调查或审判尚未作出结论职员;
4. 受过刑事判刑的职员或者正在实行管制、缓刑期间的职员;
5. 被开除公职的职员;
6. 正在党纪政纪处分期间或三年内受过党纪政纪处分的职员;
7. 近五年内有舞弊等紧急违反录(聘)用纪律行为职员。
4、招聘方法及程序
本次招聘面向社会公开招考,根据报名、资格审查、应聘、体检、政审、公示等程序进行。
5、报名及资格审查
本次招聘采取现场报名方法进行。
(一)报名日期:2023年1月12日,上午:9:3011:30,逾期不补报。
(二)报名地址:谢家湾街道四楼党建工作办公室
联系人:张老师,联系电话:023-88290071
(三)报名手续:报名时须持1.本人身份证、毕业证书及有关学历、资格证明(其中退伍军人提供退伍证)原件和复印件各1份。2.报名表(附件2)纸质件(请双面打印),附上1寸免冠彩照。
(四)资格审查:由街道对面试职员进行资格审查,资格审查合格者应聘时间另行公告。
6、应聘考核
主要测试考试报名者履行岗位职责应拥有的理论素养和基本素质,分值100分,应聘成绩保留两位小数。依据应聘成绩由高到低排序,按1:1的比率确定考察人选。若报名人数与招聘人数比率达到1:5以上,则增加一次笔试考核。
7、体检、政审
(一)体检。根据应聘成绩1:1的比率从高到低确定进入体检职员。由街道统一时间,到指定医院体检,体检不合格者不予聘用。
(二)政审。对体检合格的拟聘用职员的政治素质、职业道德、遵纪守法、现实表现与所提供考试报名信息的真实性等状况进行调查核实。
因体检、政审不合格或其他缘由出现缺额的,按应聘成绩从高到低依次递补一次,假如又出现缺额,不再递补。
8、公示、聘用
对体检、政审合格的拟聘用职员进行公示,公示期为5个工作日,公示无异议后,提交街道党工委会议研究确定。拟聘用职员与第三方劳务公司重庆九龙坡区保安服务公司签订劳动合同,试用期2个月,试用期不合格的,解除聘用。
9、纪律需要
本次公开招聘是选拔出色职员、优化街道员工队伍结构的要紧途径,要严肃工作纪律,严格实行有关政策规定,自觉同意街道纪工委和社会各界的监督,严禁徇私舞弊。若违反规定或弄虚作假,一经查实,取消报名条件或聘用资格,同时追究有关职员责任。
本《简章》由重庆九龙坡区谢家湾街道负责讲解。
报名咨询电话:02388290071
监督投诉电话:02388251828
附件:
1. 公开招聘岗位一览表.doc
2. 公开招聘报名表.doc
重庆九龙坡区谢家湾街道办事处
2023年1月十日
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