来宾应对管理局公开招聘所属事业单位后勤服务职员通知
依据工作需要,来宾应对管理局公开招聘二层事业单位后勤服务职员1名,现通知如下:
1、招聘岗位及名额
来宾防汛抗旱指挥部办公室后勤服务职员1名(新人新方法)。
2、招聘资格条件
(一)具备中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)政治思想表现好,有强烈的事业心和责任感,团结协作精神好,遵纪守法,廉洁自律,品行端正,具备好的职业道德,无不好的行为记录;
(四)具备正常履行职责的身体条件;
(五)具备大专及以上学历,专业为:水利类、安全科学与工程类、计算机科学与技术类、媒体传播学类、法学类(具体专业参照2022年广西公务员考试专业分类指导目录);
(六)年龄在18周岁以上,35周岁以下(1987年1月十日--2005年1月十日期间出生);
(七)该岗位需参与应对值班值守,深入一线参与突发事故处置救援。同等条件下,具备党政机关工作经验,学会现代办公软件技能,并具备肯定的文字功底、语言表达能力和综合协调能力的优先。
3、招聘程序
(一)报名
本次使用在线报名、传真、邮寄方法。报名日期自通知发布之日起至2023年1月17日17:00止。报名材料包含《来宾防汛抗旱指挥部办公室后勤服务职员聘用报名表》(见附件),连同身份证、毕业证书、学位证书和荣誉证书等复印件各1份及6寸全身生活彩照1张。将报名材料发送至邮箱:yjrsxck@163.com,电话:0772-4278390,传真:0772-4275116。邮寄地址:来宾应对管理局人事教育与宣传科(来宾兴宾区政和路北82号)。
(二)资格审查
收到报名材料后,按招聘资格条件对报名职员进行资格审查,收到材料2个工作日内完成,并将审查结果告知报名职员。
(三)应聘
通过报名条件审查人数超越30人(含30人)的,增加面议环节,根据面议评分从高到低的顺序最高按1:15的比率确定应聘人选。如报名条件审查人数低于30人的,按实有报名条件审查人数进入应聘。以电话形式公告入围应聘职员,未入围应聘者,不再另行公告。应聘采取结构化应聘的方法进行,主要测试考生履行职责所应具备的应变能力、语言表达能力、综合剖析能力等。
(四)考核、体检
1.考核。按计划招聘人数与考核人选1:1的比率,从应聘成绩高分到低分的顺序确定考核人选。
2.体检。依据考核评测结果,按1:1比率确定入围体检人选。体检参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定实行,体检需在公务员体检指定的医疗机构进行。体检经费原则上由考生自行承担。
考核、体检出现不合格或自愿放弃的,从应聘高分到低分顺序依次递补。
(五)公示
依据考核状况和体检结果,经局党委研究,确定拟招聘职员名单,并在来宾人才网进行公示,公示期为5个工作日。
(六)聘用
公示期满无异议的,根据有关规定办理聘用手续。批准聘用的职员须在规定的时间内报到。逾期不可以报到的,取消聘用资格。批准聘用的职员实行试用期规范。试用期发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位需要的,或试用期满不可以胜任其岗位职责的,解除其聘用合同。聘用后薪资福利待遇按《来宾人民政府办公室关于印发来宾市直机关事业单位后勤服务控制数职员及政府编外聘用职员薪资标准调整策略的公告》(来政办发〔2021〕14号)文件实行。
未尽事宜,请与来宾应对管理局人事教育与宣传科联系。联系人及联系电话:黄宗美、罗欢,联系电话:0772-4278390。
附件:来宾防汛抗旱指挥部办公室后勤服务职员聘用报名表23.1.10.doc
来宾应对管理局
2023年1月十日
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