关于资中县人民医院面向社会考核招聘卫生专业技术职员的通知依据《事业单位人事管理条例》《四川事业单位员工招聘工作试行方法》、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的公告》、《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》等文件规定，根据公开、平等、角逐

关于资中县人民医院面向社会考核招聘卫生专业技术职员的通知

依据《事业单位人事管理条例》《四川事业单位员工招聘工作试行方法》、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的公告》、《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》等文件规定，根据公开、平等、角逐、择优的原则，资中县人民医院将面向社会公开考核招聘2名卫生专业技术职员，现或有关事情通知如下：

1、考核招聘岗位及名额

招聘岗位及名额：大夫2名;

岗位类别：专业技术;

单位性质：公益二类。

具体详见《资中县人民医院公开考核招聘卫生专业技术职员岗位一览表》。

2、考核招聘对象及条件

对象

面向社会考核招聘符合岗位需要的社会在职、非在职职员。

基本条件

1.具备中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法、品行端正，具备好的医德医风，无医疗差错事故;

3.符合《事业单位人事管理回避规定》的回避规定;

4.具备聘用岗位需要的专业常识及工作能力;

5.身体健康，能坚持聘用岗位的正常工作;

有下列状况之一者不能考试报名

1.曾受过各类刑事处罚的职员或被开除公职的职员或被开除中共党籍的职员;

2.在各级机关事业单位招考中违规违纪在禁考期内或明确规定不可以聘用的职员;

3.有违法、违纪行为正在同意审查的;

4.受党纪、政务处分尚未解除或尚在影响期内的;

5.根据《事业单位人事管理回避规定》等有关规定应当回避的;

6.根据《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的建议》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被实行人;其他政策法规明确不能招聘为事业单位员工的失信职员;

7.具备法律、法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形职员。

岗位条件

岗位需要的具体条件详见《资中县人民医院公开考核招聘卫生专业技术职员岗位一览表》。

凡考聘条件中对年龄、工作历程等有明确需要的，其计算时限截止时间为本次考聘报名首日。

3、考核招聘程序

发布信息

通过内江人事考试网发布考核招聘信息。

报名及资格审查

报名方法：采取现场报名方法进行。

1.报名日期：2023年1月11日至1月19日。

2.报名地址：资中县卫生健康局人事与科教股。

3.报名所需材料：

①有效二代居民身份证原件及复印件1份;

②考试报名岗位所需的毕业证书、学位证书、资格证书等原件及复印件，学信网上下载的《教育部学历证书电子注册备案表》1份;

③本人最近免冠2寸彩照2张;

④《资中县人民医院公开考核招聘卫生专业技术职员报名表》1份。

考核招聘方法

考核由资中县卫生健康局考核招聘领导小组组织推行，采取应聘方法进行，资中县人力资源和社会保障局负责指导监督。考聘名额与报名人数比率为1:3。如达不到该比率，按此比率相应调减直至取消考聘岗位。

1.应聘时间、地址：资格审查合格后，另行电话公告考试报名者发放应聘公告书的时间，应聘时间及地址详见《应聘公告书》。参加应聘的考试报名者凭《应聘公告书》及本人有效二代身份证参加应聘。未按规定时间到考场报到的视为自动放弃。

2.应聘总分为100分，应聘成绩保留小数点后两位。应聘成绩低于75分，取消聘用资格。

应聘结束后按成绩排名确定进入体检职员名单。考试报名者假如应聘成绩相同，组织加试，以加试的成绩高低排序。

体检

体检职员依据考核招聘岗位数目按考核成绩从高到低依次等额确定。

体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准>及<公务员录用体检操作手册>有关内容的公告》实行。通知发布后至本次考核招聘推行体检时，如国家颁布体检新规定的，根据新规定实行。考核招聘单位或考试报名者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论公告之日起7日内提出复检需要。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。未按时参加体检或体检不合格的，按考核成绩依次等额确定递补职员参加体检，只递补一次。体检工作由资中县卫生健康局按规定负责组织。体检合格职员放弃进入考察环节的，在已参加考核职员内依次等额确定递补职员进行体检，体检合格后进入考察环节。

考察

考察由资中县卫生健康局参照《关于印发〈内江公务员录用考察工作推行方法的公告〉》组织推行。因考察放弃或考察后觉得不符合聘用条件不予聘用，产生的缺额，按规定程序在已参加考核职员内依次等额递补。

公示

确定拟聘用职员后，按规定进行公示。公示期为7个工作日，公示期间同意社会监督。拟聘用职员公示结束后，没反映问题或反映的问题不影响聘用的，按管理权限报资中县人力资源和社会保障局审定赞同后办理聘用手续;对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用;对反映有问题，但一时很难查实或很难否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。因公示不合格出现的缺额，资中县卫生健康局研究赞同并报资中县人力资源和社会保障局审核后，在已参加考核职员内依次等额递补。因递补职员不符合聘用条件或自愿放弃产生的空额，不再递补。

审批及聘用

经考核、体检、考察、公示合格的拟聘用职员，由资中县卫生健康局按有关规定筹备有关材料，按人事管理权限报资中县人力资源和社会保障局审核确认后，办理聘用手续，正式聘用后按规定实行事业单位员工薪资待遇。

拟聘用职员应在规定时限内到考聘单位报到。未经考聘单位赞同，逾期未报到者，视为自动放弃聘用资格，产生的空缺岗位不再递补。未按时报到又无正当理由的，从该次公开考聘报名之日起，1年内取消其参加我县事业单位公开招聘员工的报名条件。

拟聘用职员须与考聘单位签订五年及以上聘用合同，聘用后按规定实行事业单位员工薪资待遇。

4、纪律和监督

1.事业单位员工招聘工作实行回避规范。凡与招聘单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系与其他亲属关系的职员，不能在同一事业单位聘用至具备直接上下级领导关系的管理岗位，不能在其中一方担任领导职员的事业单位聘用至从事组织、纪检监察、审计、财务工作的岗位。招聘单位负责职员和从事招聘员工在办理招聘工作事情时，涉及与本人有上述亲属关系或者其它可能影响招聘公正的，也应当回避。

2.为保证考核招聘工作的顺利进行，考核招聘工作要自觉同意纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。在任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名条件或聘用资格，已聘用职员一律解聘。

3.本次考核招聘的通知由资中县卫生健康局、资中县人力资源和社会保障局负责讲解。各考聘岗位的条件设置及资格需要等事情请具体咨询资中县人民医院及资中县卫生健康局。

咨询电话：资中县卫生健康局人事与科教股：0832-5524576;

监督举报电话：

中共资中县纪委资中县监委驻县人力资源和社会保障局纪检监察组：0832-5952212;

中共资中县纪委资中县监委驻县卫生健康局纪检监察组：0832-5520710。

附件1：资中县人民医院公开考核招聘卫生专业技术职员岗位一览表.doc

附件2：资中县人民医院公开考核招聘卫生专业技术职员报名表.doc

资中县人力资源和社会保障局 资中县卫生健康局

2023年1月十日

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