2022年清远清爽区教育局公开招聘劳动合同制编外教师通知依据我区教育进步的需要，为进一步优化教育资源配置、加大临聘中小学教师队伍建设，依据《广东事业单位公开招聘职员方法》（粤府令第139号）和《清远事业单位公开招聘职员推行方法》的有关规定，

2022年清远清爽区教育局公开招聘劳动合同制编外教师通知

依据我区教育进步的需要，为进一步优化教育资源配置、加大临聘中小学教师队伍建设，依据《广东事业单位公开招聘职员方法》（粤府令第139号）和《清远事业单位公开招聘职员推行方法》的有关规定，按《2022年清远清爽区公开招聘职校、幼儿园、中小学教师通知》中的有关内容，落实公开、公平、公正的原则，公开招聘劳动合同制编外教师，现或有关事情通知如下：

1、指导思想

以习近平新年代中国特点社会主义思想和中央《关于全方位深化新年代教师队伍建设改革的建议》为指导，通过积极推行教师聘任规范，实行合同聘任管理，建设一支充满生机与活力的高水平、高素质的教师队伍，促进教育教学水平的提升，达成法制化、科学化、规范化的中小学人事管理机制。

2、招聘人数

本次公开招聘劳动合同制编外教师76名，签订劳动合同，不纳入机构编制管理。具体招聘职位及学校见《2022年清爽区教育局招聘劳动合同制编外教师岗位表》（附件1）。

3、招聘对象

本次招聘为了优化考试，招聘的对象为参加了2022年清远清爽区公开招聘职校、幼儿园、中小学教师笔试的考生，考生依据岗位表的条件进行考试报名，无需再参加笔试。

所有考试报名职员需要拥有中小学教师资格证等资格条件及岗位设置专业需要。

4、资格条件

1.具备中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

2.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具备好的职业道德;

3.应具备相应学段层次学科的教师资格证及以上。

4.考生可按以下条件之一选择考试报名：

（1）现任教的学科考试报名（需任教该学科一个学期以上，有我区所在任教学校出具任教证明，如清爽区外的提供社保证明和任教学校出具任教学科的证明。

（2）按教师资格证的学科考试报名。

（3）按毕业证对应的专业考试报名,如大专、本科、研究生等毕业证专业。

考生自行选择符合那个条件进行考试报名，错误考试报名不符合需要的，责任自负。

5、招聘程序

本次招聘根据在线报名、依据岗位录取。第一批面向备案的临聘教师招聘，第二批面向参加笔试的所有考生，招聘程序按资格审核、体检、调剂或递补、考察、公示、签订劳动合同等程序进行。

报名、确认

1.报名

报名日期：2022年8月24日17:00至2022年8月25日12:00。

报名方法：本次招聘采取互联网报名的方法，考试报名职员可以考试报名三个志愿岗位，每个志愿均要符合考试报名该岗位的需要，依据岗位条件考试报名三间学校。请进入清远清爽区教师招聘网（http://www.qyqxzp.com）进行报名。

考试报名职员应仔细阅读本通知，准确把握具体岗位的资格条件，确认符合条件后在通知规定的时间登录报名网站，填写报名内容。

录取

按参加了《2022年清远清爽区公开招聘职校、幼儿园、中小学教师通知》笔试、应聘的职员，录取的程序按以下程序：

1.第一批：现在在清爽区公办中小学、幼儿园担任临聘教师，并在2021年9月30近日入职，现在仍在岗，已经备案的，依据考试报名的岗位，按笔试成绩，从高到低，考察聘用。

方法：A.优先选择，如考试报名现在任教的学校，用人单位依据综合成绩、笔试成绩，按岗位人数，优先选择《清爽区中小学教师临聘教师岗位管理考核表》考核出色的职员。还有剩余岗位的，再依据以下方法选择。

B.依据笔试成绩及考试报名岗位数，对笔试成绩排名入围在招聘岗位数以内的第一类临聘教师对象进行招聘。如小学临聘语文教师岗位招50人，该教师笔试成绩排名38，在50人以内，则直接入围体检，体检合格的，按志愿直接签订聘用合同。如排名在50名后，则需要依据学校应聘进行考察。

依据考生的第一志愿招聘岗位人数后岗位人数仍不足，则依据成绩进行2、三志愿调剂。

2.第二批：如第一批未能完成聘用人数，按考生入围职员的笔试成绩，从高到低由用人单位按1:3的比率进行应聘或者考察聘用。笔试成绩50分以上。

方法：针对第一批未能直接入围的考生及没备案的社会上参加考试职员或者未录取区内公办学校临聘教师。依据第一轮录取的剩余岗位数，按考试报名的岗位职员的笔试成绩从高到低，确定入围应聘的名单，并有用人单位组织应聘确定。

依据考生的第一志愿招聘岗位人数后岗位人数仍不足的，则依据成绩进行2、三志愿调剂，

录取：依据考试报名的志愿，分数从高到低，按1:3的比率，由区直属学校、镇中心学校组织进行应聘。

依据各岗位缺额状况，由各用人单位联系考试报名的考生组织应聘，假如已经应聘的，免应聘。

地址：由用人单位确定。

内容：主要测试考试报名职员的教学技能和基本素质，面试职员的专业常识、教育教学能力、表达能力、剖析能力、言行、举止、岗位匹配度等教师综合素质。

确定体检入围名单：依据总成绩由高到低，按招聘职位人数与入围人数1：1的比率确定进入体检职员。若出现总成绩同分，则笔试成绩高者优先。

（三）入围体检、应聘的现场资格审核

参加审核的考生由用人单位组织资格确认，时间及地址用人单位公告。如所填信息不真实，取消考试资格。不按规定时间参加确认视为自动放弃考试资格。

考生需携带报名表、身份证、户口本、毕业证、学位证及学历、学位认定证明、教师资格证有关证明材料的原件和复印件参加资格审核。清爽区内的临聘教师还需带备任教证明及清爽区中小学教师临聘教师岗位管理考核表。

6、体检和考察

体检：根据《广东事业单位公开招聘职员体检推行细节（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）的有关规定组织体检。体检标准按《广东教师资格申请职员体格检查标准》（2013年修订）的需要实行。在指定时间统一到指定医院进行，统一体检时因特殊状况不可以进行的，待其按需要可以体检时再补检。无故不按时参加体检职员或体检不合格者，取消聘用资格。

考察：体检合格者进入考察程序，考察工作严格根据《广东事业单位公开招聘职员考察工作推行细节》相关需求推行。主要对拟聘用考察人选政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系与是不是需要回避等方面的状况进行考察，严防假年龄、假学历、假履历；持非全日制一般高校学历证书报名者，考察时须提交全国高等学校学生信息咨询与就业指导服务中心出具的学历认证报告。

7、岗位递补

递补：在招聘的各环节出现空缺时，出现以下情形的，可在在库的笔试或者应聘成绩出色的考生中选择，由高分到低分，按空缺人数1：1的比率依次递补确定应聘对象。并有用人单位组织应聘确定。

1.面试者放弃资格审核、体检、考察、聘用，或资格审核、体检、考察不合格的；

2.拟聘用人选公示结果影响聘用的；

3.聘用人选未在规定的报到时间内报到的。

8、公示

体检和考察合格者确定为拟聘用职员，在清远清爽区人民政府门户网站上或者用人单位公示5天。公示期间或公示期满后，如发现拟聘用职员存在不符合聘用条件的或拟聘用职员自愿放弃聘用资格的，将按该岗位考试成绩从高到低依次递补人选。公示期间或公示期满后发现拟聘用职员存在不符合聘用条件情形的,不予聘用。

9、签订劳动合同

公示结束无异议后清爽区教育局按有关规定与聘用职员签订劳动合同。劳动合同的试用期为一个月，初次合同期限为二年。合同期满后，视学校的学科教师需要状况确定是不是续聘。

10、职员待遇和管理

待遇。本次聘用职员薪资待遇：大专人均3500元/月，本科人均4000元/月，研究生人均4500元/月，如考生在工作期间聘任合同期间学历提高的，在获得毕业证后向单位提出申请，经批准后第二个月起按对应的学历核发薪资。社保单位部分由用人单位负责，另每学期设教育教学考核奖金，在学期末由学校考核后分配，具体金额和考核分配方法由各学校拟定并公布。

管理。聘用职员与清爽区教育局签订劳动合同，由学校负责平时管理工作。其在填报志愿时所选择的职位为第一次工作职位，区教育局有依据各学校的师资状况进行调配的权力。其他具体事情，以劳动合同中约定的内容为准。

十1、打造临聘教师人才库

为加大我区教师人才储备，户籍是清爽籍，全日制专科以上师范毕业生，自动加入我区临聘教师人才库。除除此之外，参加首次公开招聘的考生入围应聘的，也自动加入我区临聘教师人才库，各用人单位依据学校教师缺额进行聘用，免笔试、应聘。

十2、需要注意的地方

报名前需认真阅读本通告，符合职位所有资格条件需要方可考试报名。凡不按规定条件报名的，不论何时，一经发现，即取消考试或聘用资格。

招聘工作各环节状况的有关公告需要将准时在清远清爽区人民政府网站（网址：http://www.qingxin.gov.cn，主页-信息公开-人事信息-事业单位职员招聘栏）上公布。我局不再另行公告（需要依次递补人选时才会用电话公告）。公示后，考试报名者如未能在规定的时间内按需要办理好有关手续的，视同放弃聘用资格。

本通告未尽事宜按有关政策处置，由清远清爽区教育局负责讲解。

报名咨询电话：0763-5820802。

附件1：2022年清爽区教育局招聘劳动合同制编外教师岗位表.xls

附件2：广东2022年考试录用公务员专业参考目录.xls

附件3：2022年清远清爽区招聘劳动合同制编外教师报名表（双面打印）.doc

清远清爽区教育局

2022年8月24日

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