西林县督查和绩效考评办2023年公开招聘政府购买服务员工通知因工作需要，西林县督查和绩效考评办拟向社会公开招聘1名政府购买服务职员，现或有关事情通知如下：1、招聘原则坚持公开、平等、角逐、择优的原则，实行公开招聘，择优聘用。2、招聘职位、岗

西林县督查和绩效考评办2023年公开招聘政府购买服务员工通知

因工作需要，西林县督查和绩效考评办拟向社会公开招聘1名政府购买服务职员，现或有关事情通知如下：

1、招聘原则

坚持公开、平等、角逐、择优的原则，实行公开招聘，择优聘用。

2、招聘职位、岗位性质

（一）招聘职位：评估中心员工1名（负责全域绩效履职履责体系建设）；

（二）岗位性质：政府购买服务。

3、招聘条件

（一）具备百色常住户口的公民；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，责任心强，勤勤恳恳，热爱绩效业务，有奉献精神，自愿从事全域绩效履职履责体系建设工作；

（三）年龄18周岁以上、35周岁以下（即1988年1月12日至2005年1月12日）；

（四）具备大学专科及以上学历及履行岗位职责所需的工作能力，身心健康，五官端正；

（五）有下列情形之一的不能参加报名和取消聘用资格：

1.受过刑事处罚或者治安管理处罚；

2.有较为紧急的个人不好的信用记录；

3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的职员；

4.有违法犯罪嫌疑尚未查清的；

5.道德败坏、有盗窃、赌博等不好的行为的；

6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其它风险国家安全活动的职员。

4、招聘办法和程序

根据公布招聘通知、报名、资格审查、应聘、体检、考察、公示聘用程序进行。

（一）报名

使用现场报名方法。报名职员需提交本人有效身份证、户口簿、简历、学历学位证书（应届毕业大学生可提供学校证明）等有效证件原件和复印件。

报名日期：2023年1月12日1月18日上午8：00-12：00，下午15：00-18：00；

报名地址：西林县督查和绩效考评办四楼办公室（西林县政务服务中心四楼）；

联系电话：0776-8660176。

（二）资格审查

由负责报名的员工按招聘岗位的需要及条件对报名职员提供的材料逐一进行资格审查，经审查不符合招聘范围及条件的，取消报名条件。资格审查贯穿整个招聘工作全过程。

（三）应聘

报名日期截止后，考生进入应聘阶段，应聘时间、地址和方法另行公告。

（四）体检

依据考试报名职员的应聘成绩，从高分到低分确定进入体检人选，体检成本由考生自付。面试职员对体检结果有异议的可需要复检，由组织体检部门联系上一级医院复检，并作为最后的体检结果。体检不合格的，根据岗位计划招聘人数依次递补。体检时间、地址以体检公告为准。

（五）考察

1.根据德才兼备的规范，着重考察面试职员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等状况。

2.考察中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格。考核中出现不合格者，从考试报名同一职位的别的人员按应聘总成绩的排序依次递补。

（六）公示聘用

严格根据招聘有关规定实行，将拟录用职员进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满无异议后，办理聘用及有关手续。

5、待遇与管理

（一）本次招聘的全域绩效履职履责体系建设员工，不纳入正式编制内管理；

（二）本次聘用期限为两年,聘用职员实行试用期制，试用期1个月，试用期满经考核合格正式聘用，办理聘用有关手续。聘用期内，实行一年一考核，如有违法违纪行为，或经考核不合格者，暂停劳动合同，取消聘用资格，期限满两年不再续签协议；

（三）聘用期间管理考核、服务待遇根据《西林县人民政府办公室关于印发西林县机关事业单位政府购买服务职员管理暂行方法的公告》（西政办发〔2021〕71号）实行，无绩效和餐补。用人单位解除聘用合同或聘用期满终止聘用合同的，根据国家劳动合同法有关政策实行；

（四）被聘用职员差旅补助标准参照机关事业单位职员实行；

（五）休假。政府购买服务职员事假、病假、丧假、产假、婚假和探亲假参照国家有关规定实行。

6、其他说明

（一）面试职员所提供的材料需要真实有效，如有不真实，一经查实即取消面试资格，对已聘用的解除劳动合同；

（二）初审未通过的面试职员，本单位不另行公告，考试报名条件概不退还。

西林县督查和绩效考评办公室

2023年1月12日

附件1 西林县督查和绩效考评办2023年公开招聘政府购买服务员工报名表.doc

附件2 西林县督查和绩效考评办2023年公开招聘政府购买服务员工岗位计划表.doc\>

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