2020年全省高、中级法院遴选法官和部分基层法院选调法官通知
为进一步深化司法体制综合配套改革,加大全省法院法官队伍建设,优化法官队伍结构,拓宽法官选任途径,依据中央组织部、最高人民法院、最高人民检察院《关于打造法官检察官逐级遴选规范的建议》(组通字〔2016〕29号)和中央办公厅《关于加大法官检察官合法化专业化职业化建设全方位落实司法责任制的建议》(厅字〔2017〕44号)有关规定,经省法院党组研究决定,省法院、部分中级法院面向下级法院遴选法官,部分基层法院面向全省法院系统公开选调法官,现或有关事情通知如下:
1、选拔范围
高、中级法院遴选法官,主要对象通常为辖区下级法院符合遴选条件的员额法官。
部分法官后备力量不足的基层法院面向全省法院系统公开选调法官,主要对象是全省基层法院现任员额法官、未入额法官或符合初任法官条件的法官助理。
2、选拔职位及数目
省法院、部分中级法院面向下级法院遴选法官23名,部分基层法院面向全省法院系统公开选调法官49名,具体职位数目和条件见附件1、附件2。
3、选拔条件
(一)基本资格条件
参加本次员额法官遴选、公开选调的职员应拥有以下条件:
1.参加省法院、中级法院员额法官遴选的职员,法官等级应当高于省法院、中级法院设置的最低法官等级或者符合最低等级的任职资格条件,即考试报名省法院的法官应高于四级高级法官或符合任四级高级法官条件,考试报名长春中院的法官应高于一级法官或符合任一级法官条件,考试报名其他中级法院应高于三级法官或符合任三级法官条件。
2.参加省法院、中级法院法官遴选的职员,应拥有全日制一般高等院校法学类本科学历并获得学士及以上学位,或者全日制一般高等院校非法学类本科学历并获得法律硕士、法学硕士及以上学位;考试报名民族偏远区域法院(指适使用方法律职业资格C类证书的中级法院)可放宽至高等院校法学类本科学历,或高等院校非法学类本科学历并获得法律硕士、法学硕士及以上学位。在下级法院担任法官5年以上,具备遴选职位3年以上工作历程。年龄通常在45周岁以下。
3.参加基层法院公开选调的职员为初任法官的,应拥有全日制一般高等院校法学类本科学历并获得学士及以上学位;或者全日制一般高等院校非法学类本科及以上学历并获得法律硕士、法学硕士及以上学位;或者全日制一般高等学校非法学类本科及以上学历,获得其他相应学位,并具备法律专业常识;2019年十月1近日在法院工作,已进行公务员登记并拥有政法专项编制职员,学历条件可放宽为高等学校本科学历。应当从事法律工作满5年,其中获得法律硕士、法学硕士学位或者获得法学博士学位的,从事法律工作的年限可以分别放宽至4年、3年。通过国家统一法律职业资格考试获得法律职业资格。
4.近三年年度考核为称职以上等次。
5.身体健康,能胜任审判工作需要。
6.拥有《法官法》《全省法院员额法官管理方法》等法律法规和政策规定的其他任职条件。
7.计算选任资格时间截止2020年9月30日。
(二)具备下列情形之一的职员不能参加遴选和选调
1.曾受过党内紧急警告或政务记过以上处分的;
2.正在同意审计、纪律审查、涉嫌犯罪正在被调查或者司法程序尚未终结的;
3.在党纪处分影响期内或政务处分期间的;
4.受过违法审判责任追究的;
5.未入额法官调离办案部门5年以上且未回到办案岗位参与办案满1年的;
6.与考试报名法院在职职员具备回避关系的;
7.其他法律、法规规定的情形。
4、选拔程序、办法
(一)发布通知
遴选和公开选调法官通知由省法院向全省各级法院统一发布。
(二)报名
1.报名方法:在线报名或现场报名。在线报名邮箱和现场报名地址见附件1、附件2。在线报名提交材料后,需通过报名电话进行确认。
2.报名日期:2020年12月9日8:30—2020年12月13日16:30。
3.报名材料:
(1)身份证和工作证;
(2)毕业证、学位证和法律职业资格证(现任法官助理需提供);
(3)《全省法院遴选和公开选调法官报名表》(附件3,请附照片,需本单位盖章);
(4)报名职员应征得所在单位赞同,并由所在单位出具赞同考试报名的证明,加盖公章。
(5)考试报名所需的其他文件或证明材料。
通过在线报名的,请将上述材料扫描件发送到指定邮箱。
4.报名需要:每位考试报名者限报一个职位,多报无效。经资格审查合格后,持身份证和工作证参加考试。考试报名者应仔细阅读遴选和选调职位条件需要,所填考试报名信息应当真实、准确、完整、规范,凡弄虚作假者,将取消资格。
(三)考试
考试分为笔试和应聘两部分,其中笔试占总成绩的40%,应聘占总成绩的60%。笔试与2020年全省法院员额法官补充选任笔试同时进行,具体时间另行公告。应聘人选按笔试成绩1∶3的比率从高分到低分确定,应聘人选不足1:3比率的,全部进入应聘。笔试设置合格线,笔试成绩未达到60分的,不可以进入应聘。应聘由省法院和各中级法院分别组织推行。
(四)考察
考察由用人法院分别组织,可以差额确定考察人选。考察时应查阅有关证件材料原件和干部档案,核实考试报名职员的资格条件,经审查不符合条件的,取消考察人选资格,并在考试报名职员中从高分到低分依次递补。考察时应当重点知道人选的政治素养、办案能力、工作实绩和廉洁自律表现。经考察,法官人选不符合职位需要的,经用人法院党组研究,可以不进行遴选或选调。
(五)确定人选
用人法院党组依据考试、考察状况研究确定拟遴选或选调法官人选。
(六)体检
体检由用人法院组织,在指定的县级以上医院体检。
(七)公示
拟遴选或选调法官人选在吉林高级人民法院内部网站和外贸原单位进行公示。
(八)办理调动任职等有关手续
对公示无异议的拟遴选或选调职员,由用人单位按程序办理有关调动、任职等手续,其中公开选调的初任法官,需由选调法院提请法官遴选委员会审议。
5、信息发布与政策咨询
吉林高级人民法院内部网站(http://135.0.0.7)为本次公开遴选和选调工作信息发布专用网站,有关考试信息及有关事情,均通过网站进行发布,请注意查看。
咨询电话:0431-88556636(吉林高级人民法院政治部法官管理处),考试报名单位咨询电话见附件1、附件2。
附件1:《2020年全省高、中级法院遴选员额法官职位及其条件一览表》
附件2:《 2020年部分法院公开选调员额法官职位及其条件一览表》
附件3:《全省法院遴选和公开选调法官报名表》
吉林高级人民法院
2020年12月9日
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