2023年安仁县教师进步中心公开选聘员工通知为做好安仁县教师进步中心公开选聘员工工作，依据人事部6号令、《湖南事业单位公开招聘职员方法》等文件精神，现将公开选聘工作有关事情通知如下：1、选聘计划1.计划选聘6人，具体选聘岗位、计划数及资格条

2023年安仁县教师进步中心公开选聘员工通知

为做好安仁县教师进步中心公开选聘员工工作，依据人事部6号令、《湖南事业单位公开招聘职员方法》等文件精神，现将公开选聘工作有关事情通知如下：

1、选聘计划

1.计划选聘6人，具体选聘岗位、计划数及资格条件等详见《2023年安仁县教师进步中心公开选聘员工计划岗位信息表》，以下简称《岗位信息表》（附件1）。

2.选聘通知在安仁县人民政府门户网站（http://www.anrenzf.gov.cn/）查阅，其他选聘各环节有关信息在安仁教育公众号公布。

2、选聘范围和条件

（一）选聘范围

安仁县教育系统在编在岗专技职员.

（二）选聘条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.政治素质好，品行端正，身体健康。

3.具备编内3年及以上工作历程，计算时间截止到2023年1月1日。岗位年龄需要见《岗位信息表》（附件1），所述40周岁即1982年1月1日后出生；50周岁即1972年1月1日后出生。以有效身份证件为准。

4.拥有岗位所需的专业技能条件和其他条件（见附件1）。

（1）考试报名职员的最低学历为大专，需要为国家承认的学历；

（2）具备教师资格证，现聘用为专业技术岗位，且已满最低服务年限。

5.2019、2020、2021年度考核结果均为合格及以上等次。

（三）不能选聘的情形

1.党纪、政务处分影响期内或正在同意纪律审查的职员；

2.涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未作出结论的职员；

3.依据郴办[2022]15号文件需要拓展的教师入职报告及准入查看制中所查处的不符合入职及准入条件的职员；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的职员；

5.试用期内和未满最低服务年限的职员；

6.法律法规规定不能考试报名的其他情形。

3、选聘的原则和办法

根据公开、平等、角逐、择优的原则，采取应聘的方法进行。

4、选聘的程序

选聘工作根据报名、资格审查、应聘、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）报名及资格审查

1.报名方法：本次报名不收取报名费、采取现场报名方法，不同意其他报名方法。

2.报名日期：2023年1月28日至1月29日（上午8:30-11:30，下午15:00-17:00）。

3.报名地址：安仁县教师进步中心二楼政工室（五一中路教师进步中心207室）。

4.报名联系人：阳运生 13786540608

5.资格审查

现场报名的同时进行资格审查，由县教师进步中心组织推行，资格审查需提供以下资料：

（1）自行下载打印并填好《2023年安仁县教师进步中心公开选聘员工报名表》（一式两份，见附件2）、《诚信考试承诺书》（一份，见附件3）；

（2）本人有效身份证件原件（二代有效身份证、有效期内的临时身份证、带照片的户籍证明、护照）、毕业证、教师资格证原件及复印件各一份；学校赞同考试报名证明（由所属学校在报名表中签署建议）；

（3）本人最近同底免冠1寸正面红/蓝底彩色照片4张；

（4）中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）上查看的带二维验证码的教育部学历证书电子注册备案表；获得国（境）外学历学位的，提供教育部留学服务中心中国留学网（http://www.cscse.edu.cn）学历学位认证查验证明材料。

6.领取准考证

（1）领取日期：2023年1月30日（下午15:00-17:00）。

（2）领取地址：安仁县教师进步中心二楼政工室（五一中路教师进步中心207室）。

7.需要注意的地方

（1）依据《事业单位公开招聘职员暂行规定》，不能考试报名聘用后即构成回避关系的岗位。

（2）考试报名职员应仔细阅读诚信考试承诺书，认真对照《岗位信息表》，准确填报本人信息。提交的考试报名材料应当真实、准确。对考试报名职员的资格审查贯穿选聘工作全过程，任何环节发现面试职员不符合岗位报名要求或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格，由此导致的所有损失由考生本人承担。

（3）考试报名职员需要进行现场报名和资格审查，未在规定的时间内按需要进行报名和资格审查的职员视为放弃考试报名。提交材料主要信息不实，或不符合选聘岗位条件的，资格审查不合格。

（4）考试报名职员提供的联系电话应准确无误并确保能随时联系，因提供错误联系信息或没办法准时联系导致的后果由考试报名职员承担。联系电话如有变更，请准时告知安仁县教师进步中心。

（5）应聘最低开考比率不能低于1：2。对资格审查合格的报名人数未达到笔试最低开考比率，相应核减选聘计划。核减后仍没办法达到最低开考比率，予以取消。

（6）2023年1月30日上午在安仁教育公众号公布核减或取消选聘计划数。

（二）应聘

1.应聘地址：安仁县教师进步中心四楼多媒体教室。

2.应聘时间：2023年1月31日9:00开始（考生于7:30前到达考试知识点，8:00关闭考试知识点）。

3.应聘方法：说课+现场答辩方法，备课30分钟，应聘15分钟（说课10分钟，现场答辩5分钟；会计岗位只现场答辩10分钟）。

4.应聘内容：（1）说课内容为所聘岗位学科常识；（2）答辩内容为所聘岗位专业及岗位技能常识。

5.应聘评委：从专业评委库中随机抽取。

6.应聘评分幅度：使用百分制进行评分（说课70分，答辩30分）。评分幅度统一为25分，起评分为70分，最高分为95分，即在70-95分区间内评分。对于出现应聘者没回答或者回答时出现重大错误等状况的，由主评委召集各评委进行商议，在起评分以下酌情评分。

7.应聘成绩：采取计算平均分的办法进行。即对每组评委的评分去掉一个最高分和一个最低分后相加除以有效评委人数。应聘成绩在70分以下（不含70分）的不予选聘。

8.应聘成绩公布。2023年2月1日在安仁县教师进步中心及安仁教育公众号公布。

（三）体检

1.体检对象。根据选聘岗位计划1∶1的比率，按应聘成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象，应聘成绩相同的按说课成绩从高到低排名。

2.组织推行。体检工作由县教师进步中心在县级以上综合性医院进行。体检时间在安仁教育公众号上另行通知。

3.体检标准。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》和吸毒毛发测试等有关规定实行。

4.需要注意的地方。考试报名职员凭有效身份证件、准考证参加体检，体检成本由考试报名职员缴纳，不按规定进行体检的，视为放弃体检。考试报名职员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实状况的，按有关规定处置。

5.体检结果。在安仁教育公众号上另行通知。

（四）考察

由县教师进步中心组织对体检合格职员进行考察，重点考察选聘职员的违法违纪状况，将到纪检监察、综治和法院等部门进行联审。

（五）公示

依据应聘成绩、体检和考察结果，确认拟聘用职员名单，由县教育局在安仁县人民政府门户网站和安仁教育公众号上公示，同意社会监督。公示时间不少于5个工作日。

（六）聘用

公示期满，对没投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反关于聘用、回避等有关规定的，依程序办理流动调配手续及聘用手续。聘用的职员现有专业技术岗位等级如因教师进步中心该岗位等级已满，则减少岗位等级聘用。

5、工作需要

（一）考试报名职员请在指定官方网站：安仁教育公众号查询各选聘环节有关信息。选聘单位及主管部门均不一一电话公告考试报名职员。

（二）考试报名职员须妥善保管有效身份证件原件及准考证。考试报名职员参加应聘和体检时，需要携带在有效期内的身份证件原件及准考证，缺少有效身份证件原件及准考证的考生不能参加应聘和体检。

（三）对违纪违规行为，将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）进行处置，分别给予取消考试报名资格、取消考试成绩、不予聘用、取消聘用，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（四）应聘后，对放弃体检、考察或体检、考察、公示不合格等状况导致空缺的，根据应聘成绩从高到低依次递补。

（五）本次考试不指定考试辅导用书，不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训机构。

6、选聘考试服务咨询电话

安仁县教师进步中心：0735-5224670

7、纪律与监督

选聘工作由安仁县纪委监委派驻县委宣传部纪检监察组全程监督，严格实行选聘工作纪律。

监督举报电话：0735-5227637；19967569749（段）

8、其他

本通知中选聘程序由安仁县教师进步中心负责讲解，选聘岗位所需的学科专业、学历、年龄和其他条件等以本通知为准。

附件1：2023年安仁县教师进步中心公开选聘员工计划岗位信息表.xlsx

附件2：2023年安仁县教师进步中心公开选聘员工报名表.doc

附件3：诚信考试承诺书.doc

安仁县教师进步中心

2023年1月16日

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