淮安困难职工帮扶中心招聘简章
因工作需要,本着公开、平等、角逐、择优的原则,淮安困难职工帮扶中心现面向社会招聘员工1名,具体岗位需要如下:
1、岗位名字
专职集体协商指导员
2、岗位职责
拓展调查研究,为基层工会拓展集体协商提供支持,为市总工会推进集体协商工作提供决策参考;拓展宣传指导,为企业和职工答疑释惑、提供政策法律咨询;参与集体协商,指导和帮助工会拓展集体协商,受市总工会委托或同意基层工会聘请,作为职工方代表直接参加集体协商;帮助拓展集体协商业务人员培训和监督检查;依据中心安排,帮助做好其他工作。
3、面试条件
(一)已经退休或离岗待退职员(2023年4月1近日办理退休手续的);
(二)拥有大专及以上学历,学会劳动法律法规政策,熟知企业人力资源管理、财务规范,与劳动薪资、社会保障、劳动安全卫生等有关专业常识;
(三)有肯定的集体协商的专业常识和实践经验,具备较强的组织协调能力、协商谈判能力、调查研究能力等,从事过工会或人力资源管理等工作,具备劳动关系协调员专业资质的优先;
(四)身体健康,能独立承担参加协商、调查研究、工作指导和培训课程等任务,年龄低于62周岁。
4、薪资待遇
参照淮安困难职工帮扶中心相同种类职员实行
5、报名方法
请面试职员填写《淮安困难职工帮扶中心退休返聘职员信息登记表》、身份证复印件与有关证明材料发送至电子邮箱269105063@qq.com,也可直接寄送至市政务服务中心D区总工会窗口。
6、报名日期
即日起至2023年1月20日。
7、招聘录用
对符合报名要求的职员,由我中心进行初步筛选后电话公告进行应聘,择优录取,签订聘用合同。
8、联系方法
联系电话:0517-83985081
联系地址:市政务服务中心D区总工会窗口(淮安清江浦区翔宇中道150号)
淮安困难职工帮扶中心
2022年1月16日
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