慈溪市2023年面向定向委培应届本科毕业生公开招聘卫技职员通知依据慈溪市人民政府《关于加大卫生人才培养和引进的若干建议》（慈政发〔2013〕5号）文件精神，决定面向我市委托温州医科大学和温州医科大学仁济学院定向培养的临床医学专业2023年应

慈溪市2023年面向定向委培应届本科毕业生公开招聘卫技职员通知

依据慈溪市人民政府《关于加大卫生人才培养和引进的若干建议》（慈政发〔2013〕5号）文件精神，决定面向我市委托温州医科大学和温州医科大学仁济学院定向培养的临床医学专业2023年应届本科毕业生公开招聘卫技职员。现或有关事情通知如下：

1、招聘指标、对象和条件

（一）招聘指标

共招聘临床医学专业19名。具体岗位指标等详见附件1。

（二）招聘对象

我市委托温州医科大学和温州医科大学仁济学院定向培养的临床医学专业2023年应届本科毕业生。

（三）考试报名条件

1、遵纪守法，品行端正，热爱卫生事业。

2、身体健康。

2、招聘方法和程序

（一）报名

时间：2023年2月6日上午8:3011:00。

地址：慈溪市卫生健康局十二楼1215室（地址：白沙路街道二灶潭路1258号，市公共卫生服务中心）。

方法：持原户口簿、身份证、学生证等证件的原件和复印件、最近免冠正面1寸照片2张、《报名表》（附件2）同意资格初审。

准考证发放：报名者凭本人身份证到市卫生健康局组织人事科领取。领取日期以报名现场的公告为准。

（二）笔试

笔试由市卫生健康局统一组织，具体时间、地址详见准考证。考试报名职员须同时携准考证和有效期内身份证，根据准考证上规定的时间和地址参加笔试。笔试内容包含医学基础综合常识和临床医学专业常识，满分为100分。

笔试后，按在校获得的学分加权平均分*50%+笔试成绩*50%计算笔试总成绩。学分加权平均分由温州医科大学和温州医科大学仁济学院提供，已在慈溪市政府信息公开栏公示http://www.cixi.gov.cn。

（三）应聘

应聘由市卫生健康局组织推行。使用结构化应聘，具体时间、地址详见有关公告。未按规定时间、地址参加应聘的，视作放弃应聘。应聘满分为100分，合格分为60分。

（四）确定拟聘用职员

在应聘合格职员中，按笔试总成绩*80%+应聘成绩*20%计算考试总成绩。考生按考试总成绩从高分到低分的顺序，依次选择招聘单位。若考试总成绩并列，则以笔试总成绩高者列前；如笔试总成绩仍并列，则以学分加权平均分高者列前。

（五）签订就业协议

拟聘用职员须与用人单位签订就业协议。

（六）体检

体检标准参照本市公务员录用体检标准有关规定。体检具体时间、地址另行公告。

（七）考察

对体检合格职员进行考察，主要使用对档案审核的方法考察其德才表现等状况，其中被认定为不适合聘用对象的（详见附件3），考核结果为不合格，不予聘用。

（八）聘用

考察合格者于2023年8月中旬前与用人单位签订聘用合同，具体时间另行公告。

3、其他事情

（一）拟聘用职员凭毕业证书、学位证书办理录用手续，不可以在2023年9月30近日提供毕业证书、学位证书的，不予聘用。因疫情防控等非个人缘由导致的毕业证书获得延迟等状况，另行处置。

（二）职员聘用后按规定签订事业单位聘用合同，未在规定时间签订聘用合同的，取消聘用资格。聘用合同首签6年，其中试用期为12个月。试用期满后，经考察不可以胜任工作的职员解除聘用合同。

（三）依据《委培协议书》规定，聘用职员根据正常的执业资格考试的时间规定，在毕业后工作4年内（含4年）未通过执业资格考试的，解除聘用合同。

（四）在招考组织推行过程中，将根据新冠疫情防控相关需求，严格落实疫情防控手段，必要时将对有关工作安排进行适合调整，请广大考试报名者理解、支持和配合。

市卫生健康局及其下属部门不举办也不委托任何机构举办针对本次考试的辅导培训机构。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与我市卫生健康部门无关。

本次招聘在市纪委（市监委）、市人力社保局监督指导下进行。

本通知由市卫生健康局负责讲解。

政策咨询电话：0574-63838599。政策咨询请在工作日内联系。

慈溪市卫生健康局

2023年1月19日

附件1：需要计划表

附件2：报名表

附件3：不适合聘用对象认定方法

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