易门工业园区管理服务中心2023年提前招聘员工通知根据《云南事业单位公开招聘员工方法》（云人社发〔2016〕182号）等有关文件规定，因工作需要，易门工业园区管理服务中心2023年计划提前招聘员工2名，现或有关招聘事宜通知如下：1、招聘单位

易门工业园区管理服务中心2023年提前招聘员工通知

根据《云南事业单位公开招聘员工方法》（云人社发〔2016〕182号）等有关文件规定，因工作需要，易门工业园区管理服务中心2023年计划提前招聘员工2名，现或有关招聘事宜通知如下：

1、招聘单位及介绍

易门工业园区始建于2003年，2012年成立易门陶瓷特点工业园区管委会，机构规格为副县级，为玉溪委、市政府的派出机构，委托县委、县政府管理。入园企业达176户，就业务工职员1.8万余人。先后被命名和授与云南易门国家农业科技园区西南建筑陶瓷生产基地云南省级工业园区云南高新技术特点产业基地云南稀贵金属冶金新技术研发试验基地云南新型工业化示范基地云南常识产权示范园，是全省保留的48个省级工业园区之一。易门工业园区管理服务中心为易门工业园区管理委员会下属事业单位，核定编制数为10名，实有8名，空编2名

2、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、角逐、择优的招聘原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。

3、招聘对象及范围

招聘对象为2023年毕业生，符合《易门工业园区管理服务中心2023年提前招聘事业单位员工岗位表》（附件1）需要的其他条件。

4、招聘岗位及人数

招聘易门工业园区管理服务中心管理岗位2名。其中：工程管理1人，财务管理1人。

5、面试职员条件

（一）考试报名者应拥有以下条件：

1.具备中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2.具备好的政治素质和道德品行；

3.拥有招聘岗位所需的专业需要；

4.拥有适应岗位需要的身体条件；

5.具备岗位所需要的其他条件。

（二）有下列状况之一者不能报名：

1.2023年1月30日属现役军人、在读非2023年毕业生、在编的机关事业单位员工。

2.参加公务员录用考试或事业单位招聘考试中因紧急违纪被取消考试资格并在禁考期限内的职员。

3.遭到党纪、政纪处分期限未满或者正在同意纪律审查的职员，遭到刑事处罚期限未满或者正在同意司法调查尚未做出结论、被开除中共党籍的职员、被开除公职、吸毒职员、被依法列为失信联合惩戒对象、机关事业单位职员被辞退未满5年，与其他按法律法规规定不符合面试条件的职员。

4.聘用后即构成回避关系的职员。

5.2023年1月30近日，与机关事业单位签订编制内就业协议且未解除协议的职员。

（三）关于本次招聘时间计算的规定

此次招聘凡涉准时间计算的，以报名开始之日为准，特不要说明的除外。

6、报名

本次招聘采取互联网报名招聘方法。

（一）报名日期：

通知发布之日至2月13日下午18:00止，未按需要提供资料或逾期报名者，不予受理。

（二）报名方法：

报名采取互联网报名的方法进行，不同意现场报名。报名材料扫描转换成PDF格式电子版，压缩成一个压缩包，压缩包名字和电子邮件标题均注明面试职员名字、联系电话和面试岗位，发送到指定邮箱ymgyyqdj@163.com，不完整或不明确的报名材料不予受理，所导致的后果自负。

（三）报名需要

1.面试职员每个人限报一个岗位；

2.报名与考试时用的身份证需要一致；

3.面试职员须按需要如实填报有关信息和材料，所填专业须根据毕业证上的专业名字填写（含括号内的专业方向）。

（四）报名材料

面试者提供如下面试材料：①《易门县工业园区管理服务中心2023年提前招聘报名表》（电子版）；②身份证；③《一般高等院校毕业生就业推荐表》（加盖院校公章）；④其他本人觉得有必要提供的反映其能力水平的各类获奖证书、考级合格证书，担任班级、社团组织干部职务聘书或证明等。提供的材料需要全方位、真实、有效。

（五）报名条件初审

由招聘组对面试者提供的报名材料进行资格审查。报名条件初审合格职员，进入应聘。

7、考试

此次招聘考试只进行应聘，应聘时间及地址另行公告。

应聘使用结构化应聘方法进行，应聘考官的构成按《云南事业单位公开招聘员工应聘评测暂行方法》（云人社发〔2016〕405号）需要产生。应聘满分为100分，应聘成绩保留到小数点后两位。设置应聘最低合格分数线70分，应聘成绩低于最低合格分数线者，不能进入招聘后续环节。

8、签订就业协议

依据应聘成绩按从高到低顺序，根据计划招聘人数等额确定拟聘职员。拟聘职员在接到公告后，需要在规定的时间内签订就业协议。若拟聘职员逾期不签订协议或签订协议后提出解约，则取消其拟聘用资格，并根据应聘成绩分数由高至低顺序依次递补。

9、报到及资格复审

确定的拟聘职员须在规定时间内到用人单位报到，并提供身份证、户口簿、毕业证、学位证、报到证或就业登记证等证书原件、复印件（各一份），由县人力资源社会保障局和易门工业园区管理委员会进行资格复审，资格复审时间、地址另行公告。放弃资格复审或资格复审不合格的，取消聘用资格。

10、体检

资格复审合格职员参加体检。体检项目和标准根据《公务员录用体检通用标准》实行。

十1、考察

用人单位组织对拟聘职员进行考察。考察采取个别谈话、实地走访、严格审核个每人事档案、查看社会信用记录、查看违法犯罪记录、同本人面议等办法进行。知道考察对象政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现与需要回避的状况，并对考察对象的资格条件进行第三审查。考察不合格或自动放弃考察者，取消其拟聘用资格。

考察不合格或自动放弃考察者，取消其拟聘用资格，不予聘用，不在进行递补。

十2、公示与聘用

考察、体检合格职员，在玉溪人才网上向社会进行公示，公示期不少于7个工作日。公示期满无异议的，经主管部门审核赞同后，报县人力资源社会保障局批准后办理聘用手续。聘用后纳入单位编制内职员管理，按国家和我省事业单位有关规定实行待遇。

十3、其他事宜

除资格复审、体检、考察不合格缘由外，签订就业协议后到办理正式聘用手续之前违约的交违约金10万元，方可解除就业协议。在办理正式聘用手续之后，须在招聘单位服务满5年，方可申请流动或考试报名其他单位招聘；若不满5年离职的，按每不足1年缴纳2万元违约金，才给予办理离职手续。

十4、招聘纪律

（一）考试报名者填写或提交的个人资料要做到全方位、真实、准确、有效，不能隐瞒真实状况、弄虚作假。

（二）报名后，考试报名者应注意准时登录玉溪人才网或致电招聘单位联系电话知道招聘工作进程和有关事情的公告，并维持报名时登记的联系电话畅通。若因考试报名者不准时上网查看或联系电话不畅通而导致的后果，由考试报名者本人负责。

（三）对违反公开招聘纪律或不拥有面试资格、弄虚作假、隐瞒真实状况的考试报名者，取消考试或聘用资格，并视情节轻重给予禁考等相应处罚。

（四）应聘后在后续招聘环节中放弃的考试报名者应当由本人向招聘单位出具书面或其他方法说明。

（五）招聘过程严格实行《事业单位人事管理回避规定》。

（六）在招聘过程中及聘用后如发现不符合条件的职员，招聘工作主管部门可随时暂停或取消其考试报名资格和聘用资格。

十5、要紧提示

（一）招聘通知通过玉溪人才网、易门县政府信息公开网、易门发布等网站面向社会发布，后续有关招聘信息请准时关注相应门户网站，因查询其他途径的错误信息导致的考试报名失误，由面试职员自行负责。

（二）面试职员所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所需要的学科专业类同的面试职员，可以主动联系招聘单位确认报名条件。招聘单位将依据面试职员所学课程与所需要的学科专业的相似状况等进行资格审核。

（三）本通知所附有关文件与通知拥有同等效力，请考试报名职员仔细阅读，确保自己符合所报岗位条件和通知需要。如考试报名者不符合考试报名条件中的某一要点，而被审查通过的状况发生时，考试报名者须积极配合进行相应处置。因不遵守规定或个人疏忽导致的考试报名失误所带来的所有后果由本人自行承担。

（四）新冠肺炎疫情防控需要：严格根据国家、省、市政府关于疫情防控需要实行，届时若因面试职员个人缘由没办法参加的面试职员，视为主动放弃考试资格。

1.参加考试期间，除核实面试职员身份、考试时特别需要外，面试职员全程佩带口罩。进入考试知识点后，按提示路线进入或离开考场，不能在考试知识点内长期逗留。

2.在招聘工作组织推行过程中，将根据疫情防控的最新需要落实防疫手段，必要时将对有关工作安排进行适合调整，请广大面试职员给予理解、支持和配合。

（五）本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训机构，请考生不要相信赖何有关的宣传营销推广材料，以免被骗上当。

（六）玉溪事业单位2023年事业单位公开招聘计划申报开始，本次提前招聘自动终止。

（七）未尽事宜由易门工业园区管理服务中心招聘工作领导小组负责讲解。

十6、联系方法

（一）咨询电话：0877-4868560

18987712588（覃老师）

18987742195（李老师）

（二）监督电话：0877-4960157

附件：

1.易门工业园区管理服务中心2023年提前招聘事业单位员工岗位表

2.易门县工业园区管理服务中心2023年提前招聘报名表

易门工业园区管委会易门县人力资源和社会保障局

2023年1月30日

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