东北农业大学公共管理与法学院2022年下半年人才公开招聘通知公共管理与法学院于2019年7月正式成立，学院建设秉承明理、善治、崇法、厚德的办学理念，瞄准科学问题和国家策略需要，塑造具备公共管理和法学学科特点的人才培养基地。学院设有公共管理一

东北农业大学公共管理与法学院2022年下半年人才公开招聘通知

公共管理与法学院于2019年7月正式成立，学院建设秉承明理、善治、崇法、厚德的办学理念，瞄准科学问题和国家策略需要，塑造具备公共管理和法学学科特点的人才培养基地。学院设有公共管理一级学科硕士点和公共管理硕士、法律硕士、农业硕士3个专业硕士点。全院拥有土地资源管理、法学、人文地理与城乡规划、行政管理、土地整治工程5个本科专业。其中土地资源管理专业起来自于1956年成立的全国第一个土地规划专业，在全国土地资源管理学界具备较高的知名度和影响力，现为国家一流本科专业建设点。行政管理专业和法学专业现为省级一流本科专业建设点。

1、招聘计划

学科方向	学历/学位	专业或研究方向	招聘人数
人文地理与城乡规划（国土空间规划方向）	研究生/博士	地理、土地资源管理、城乡规划专业	1
行政管理	研究生/博士	行政管理、政治学专业	1
法学	研究生/博士	法学、民商法专业	1
土地整治工程	研究生/博士	土地整治、生态修复、农田水利工程、国土空间综合整治专业	1

2、招聘职员基本条件

（一）具备中华人民共和国国籍，遵纪守法。

（二）面试职员须具备好的职业道德与高尚的学术道德。

（三）在国内外高校、科研院所博士毕业并获得相应学位，部分教师岗位硕士毕业并获得相应学位。港澳台区域和海外毕业院校的面试职员，需要有教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料。

（四）硕士研究生面试职员年龄低于30周岁，博士研究生面试职员年龄低于35周岁，具备中级及以上专业技术职称的面试职员年龄低于40周岁。

（五）面试职员需要在2023年7月31近日获得报名岗位所需学历和学位。

（六）面试职员应身心健康，仪表端庄、口齿明确，具备好的语言表达和交流能力。

3、享受待遇

（一）被录用的面试职员将享受学校正式教职工相应待遇。

（二）根据《东北农业大学高层次人才引进暂行方法》引进的高层次人才，给予相应层次人才待遇。

高层次人才：视营业额水平在聘期内给予具备竞争优势的年薪、科研启动费及安家费，提供校内人才周转住房一套，聘任为正高级专业技术职务，博士研究生导师。帮助解决配偶工作、子女入（托）学问题。以上待遇条件均为一事一议。

骨干人才：自然科学类提供30-60万元科研启动费、人文社科类提供15-20万元科研启动费；提供安家费20-30万元；视营业额状况，聘任为副高级及以上专业技术职务，硕士研究生导师。

年轻人人才：自然科学类提供6-20万元科研启动费、人文社科类提供3-10万元科研启动费；提供安家费2-10万元。

4、报名程序

请依据学校人事处《东北农业大学2022年下半年人才公开招聘通知》需要投递简历，详细情况可函询595550740@qq.com。

报名截止时间为2022年11月30日。

学院咨询电话：（0451）55190650（院办王老师）

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