日照年轻人出色人才引进通知发布，共608人，招聘详细情况如下↓↓① 日照属事业单位急需紧缺年轻人人才优选244人报名日期：2022年5月18日9:00—5月22日17:00考试采取应聘的方法进行。综合类岗位应聘由市事业单位人事综合管理部门与
日照年轻人出色人才引进通知发布，共608人，招聘详细情况如下↓↓① 日照属事业单位急需紧缺年轻人人才优选244人报名日期：2022年5月18日9:00—5月22日17:00
考试采取应聘的方法进行。综合类岗位应聘由市事业单位人事综合管理部门与招聘单位主管部门一同组织推行，具体时间安排等需要另行公告。教育类、卫生类、高职技师学院类岗位应聘具体事宜，由各部门、各高职技师学院自主确定、另行公告。
通过网上初审的人数与招聘计划的比率超越5:1的岗位，由招聘单位采取面议初选的方法，按5:1比率确定进入应聘范围人选；比率低于5:1的岗位，按通过资格审查的人数确定进入应聘范围人选；出现空缺的岗位，取消招聘计划。通知链接：2022年日照属事业单位急需紧缺年轻人人才优选244人通知② 日照东港区引进年轻人出色人才65人报名：采取现场报名和线上报名相结合的方法。其中，驻日照高校毕业生现场报名，具体时间、地址等有关事宜另行公告；别的人员采取线上报名的方法。将报名需提交的有关材料扫描件（PDF格式）放在以“毕业院校+名字+面试岗位类别+专业”命名的文件夹里，以压缩包的形式发送至邮箱rzdgrsrc@163.com。面试职员要严格根据邮件格式需要于2022年5月14日8:30至5月18日18:00发送邮件。逾期提交报名材料的，不予审核。
考试：考试采取结构化应聘方法，主要测试考生组织协调、剖析判断、计划决策、逻辑思维、学习革新、语言表达、应变控制、专业素养、仪容仪表等方面能力素质。通知链接：2022年日照东港区引进年轻人出色人才65人通知③ 日照属国有企业急需紧缺年轻人人才优选241人在线报名：此次招聘采取网上邮箱报名的方法进行。面试职员应于2022年5月17日18点前将报名材料发送到各招聘单位的邮箱（见附件1）进行报名，邮件标题格式为“名字+岗位名字”。面试职员应保证上传的证件材料完整明确，岗位名字根据岗位大全表规范填写。
应聘：各招聘单位视疫情状况自行组织线上或线下应聘。应聘主要评测面试职员从事专业工作所必需的基本素质和职业能力。
应聘工作应于2022年6月20近日完成。具体应聘事宜由各招聘单位另行公告。通知链接：2022年日照属国有企业急需紧缺年轻人人才优选241人通知④ 日照莒县年轻人人才引进58人报名：此次招聘采取邮箱报名的方法进行。报名职员于2022年5月18日17:00前将报名登记表（电子版）及有关材料扫描件（PDF格式）发送到jxrsjrlzypzk@rz.shandong.cn邮箱，邮件标题格式为“名字+招聘单位+岗位名字”。
考试：采取应聘的方法进行，主要评测面试职员从事工作所必需的基本素质和职业能力，应聘成绩即为考试总成绩。
同一面试岗位，通过资格审查的人数超越岗位招聘计划5倍的，采取面议方法进行初试，依据初试成绩，根据招聘计划1:5的比率，确定进入应聘范围人选。通知链接：2022年山东日照莒县年轻人人才引进58人通知

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