中共清丰县委办公室选调员工13名公告为进一步加大县委办公室干部队伍建设，根据《公务员法》和事业单位选调职员有关规定，经县委赞同，决定面向全县公开选调员工。现公告如下：1、选调职位公开选调13名员工（行政编制职员5名，事业编制职员8名）。

中共清丰县委办公室选调员工13名公告

为进一步加大县委办公室干部队伍建设，根据《公务员法》和事业单位选调职员有关规定，经县委赞同，决定面向全县公开选调员工。现公告如下：1、选调职位公开选调13名员工（行政编制职员5名，事业编制职员8名）。2、选调范围和对象1．全县机关（单位）中已进行登记备案且在编在岗的公务员。2．全县参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记备案且在编在岗的员工。3．全县全供事业单位中经公开招录在编在岗的员工。依据有关规定，符合上述第1条、第2条规定的职员可报行政编制岗位，符合第1条、第2条和第3条规定的职员可报事业编制岗位。3、考试报名的资格条件（一）考试报名职员应拥有下列资格条件1．具备好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；2．具备全日制本科及以上学历，且获得相应学位职员；3．年龄在38周岁以下（1983年1月1日将来出生）；4．中共党员（含预备党员）；5．试用期已满，具备选调职位需要的工作能力和任职条件；6．具备正常履行职责的身体条件；7．法律、法规规定的其他条件。（二）不能考试报名的状况1．被依法列为失信联合惩戒对象的；2．涉嫌违纪违法正在同意有关的专门机关审查尚未作出结论的；3．受处分期间或者未满影响期限的；4．未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的；5．尚在新录用公务员、新聘事业单位职员试用期的；6．年度考核结果有称职（合格）以下等次的；7．与县委办公室现职员工有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的；8．法律、法规和政策规定的其他不能参加选调的情形。4、选调程序与方法（一）报名与资格审查1．报名。考试报名职员要在2021年1月20日至22日18时期间提交报名材料至县委办公室人事工作室（县综合楼125房间）。联系电话：0393—7219125。报名应提供以下材料：①《中共清丰县委办公室选调员工报名表》（见附件，粘贴最近2寸免冠正面彩照，并提供同版2寸照片两张及电子版，注明名字和单位）；②身份证原件及复印件；③学历、学位证书原件及复印件（随后提供学历、学位认证报告及复印件）；④个人征信报告；⑤单位出具的历年年度考核等次证明。以上材料均为一式两份。2．资格审查。资格审查贯穿选调工作全过程，发现考试报名职员与选调所需要资格条件不符的，随时取消其选调资格。选调人数与报名人数的比率应高于1：3，达不到比率需要的，相应核减选调人数。（二）组织考试本次选调共分2次笔试，重点测试政策理论水平、剖析和解决实质问题能力、文字表达能力等综合素质。考试总成绩100分，其中第1次笔试成绩占50%，根据1：3的比率，从高分到低分确定进入第2次笔试职员；第2次笔试成绩占50%。考试报名者持本人有效身份证、准考证参加笔试，考试时间、地址另行公告。考试成绩均计算到小数点后两位数。（三）体检与考察根据选调人数1：1的比率确定参加体检职员，体检标准参照现行《公务员录用体检通用标准》实行。组成人高考察组，对考察对象德、能、勤、绩、廉状况进行全方位考察，重点考察政治表现、工作表现、文字工作能力和群众认同度。（四）公示和试用召开县委办公室主任办公会研究确定拟选调人选，并在拟调人选所在单位进行公示，公示期为7天。公示后没问题的，试用期6个月。（五）办理调入手续试用期满经考核符合调入需要的，经县委办公室主任办公会研究后，报组织人事部门审核，办理调入手续。不符合调入需要的，安排回外贸原单位工作。5、纪律需要严格工作纪律，选调过程中员工和考试报名职员一旦出现违纪行为，将予以严肃处置；考试报名职员更不能托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。本公告未尽事情由县委办公室主任办公会研究决定。附件：中共清丰县委办公室选调员工报名表中共清丰县委办公室2021年1月19日

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