高坪区2020年度区级机关事业单位公开考调员工的通知依据工作需要，高坪区部分机关事业单位面向全省公开考调17名员工，现或有关事情通知如下。1、考调原则坚持德才兼备、以德为先的用人标准，根据“公开、平等、角逐、择优”的原则面向全省公开考调，择

高坪区2020年度区级机关事业单位公开考调员工的通知

依据工作需要，高坪区部分机关事业单位面向全省公开考调17名员工，现或有关事情通知如下。

1、考调原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准，根据“公开、平等、角逐、择优”的原则面向全省公开考调，择优使用。

2、考调单位及名额

1个行政单位考调1名（详见附件1）；6个参公单位考调9名（详见附件2）；7个事业单位考调7名（详见附件3）。

3、考调对象和条件

（一）考试报名对象

符合条件的公务员、参公管理职员和事业职员（分别以附件1、2、3具体职位条件为准）。

（二）考调职员应拥有下列资格条件

1．具备好的政治、业务素质，品行端正；

2．具备符合考试报名职位需要的身份性质；

3．具备正常履行考调职位职责的身体条件；

4．须在编在岗，工作满2周年及以上（含试用期）；

5．除试用期外，年度考核结果均为称职（合格）及以上等次；

6．符合法律、法规规定和考调职位需要的学历、专业等其他资格条件。

（三）具备下列情形之一的，不能参加公开考调

1．被依法列为失信联合惩戒对象的；

2．尚在试用期的；

3．受处分期间或未满影响期限的；

4．涉嫌违纪违法正在同意有关专门的机关审查尚未作出结论的；

5．法律、法规和政策规定的其他情形。

4、报名及资格初审

（一）报名日期：2020年12月22日至2020年12月23日，逾期不再补报（在线报名以邮件显示送达时间为准）。

（二）报名方法：本次公开考调采取在线报名的方法进行，报名者请登录高坪区人民政府网（http://www.gaoping.gov.cn，下同）查看有关通知下载报名信息表。并如实、准确、完整填写《高坪区机关事业单位公开考调员工报名信息表》（以下简称《报名信息表》）的各项内容，同时上传电子照片至《报名信息表》“照片”一栏。

填写健全的《报名信息表》请在规定的报名日期内发送到指定邮箱：考试报名行政和参公单位的发送到739960980@qq.com；考试报名事业单位的发送到12021293@qq.com。

每个人只能考试报名一个职位，不能兼报，违者取消考试资格。

（三）资格初审：依据职位条件进行资格初审，考试报名者是不是符合所报职位条件需要由应聘资格审查及考察结果最后确定。

5、考试及资格审查

本次考调采取笔试和应聘相结合的方法进行，所有成绩均使用百分制，按四舍五入原则保留至小数点后两位数。

考试总成绩=笔试成绩×50%+应聘成绩×50%。

（一）笔试

1. 笔试开考比率：职（岗）位考试报名人数与考调名额之比高于3:1方可开考，达不到开考比率的，经考调工作领导小组研究可将开考比率调减至2：1或取消该职位考调名额。

2. 笔试职员确定：经资格初审合格的职员确定为笔试职员，笔试职员名单由区委组织部在南充高坪区人民政府网公布。

3．笔试内容：笔试不指定教程，满分为100分。笔试内容为综合常识或专业常识。

4．笔试时间和地址：笔试时间和地址以《笔试准考证》为准。

考生凭本人有效身份证和《笔试准考证》参加考试，两证不齐者不能参加考试。

5．领取准考证：审查合格的依据职位开考状况发放准考证。领取准考证时间和地址将在南充高坪区人民政府网公布，请考生于笔试之前注意登录查看。

6．成绩公布：笔试成绩于笔试后3个工作日内在南充高坪区人民政府网公布。考生请自行登陆南充高坪区人民政府网查看。对笔试成绩有疑问的考生，应于考试成绩公布之日起2日内到高坪区委组织部提交申请，分数查询结果在南充高坪区人民政府网公布。

（二）资格审查

依据考生笔试成绩和考调名额，按2：1的比率从高分到低分依次确定参加应聘资格审查职员名单，最后一名笔试成绩相同的一并进入资格审查。

高坪区委组织部、区人社局会同考调单位主管部门根据有关资格条件对报名职员进行应聘资格审查，具体时间、地址及职员名单于分数查询结果公布后由区委组织部在南充高坪区人民政府网公布，不再另行公告，请考生注意查阅。进入应聘资格审查的职员请在规定的时间带上以下材料到指定地址进行资格审查：

（1）《高坪区机关事业单位公开考调员工报名信息表》（附件5）2份，“工作单位及主管部门建议”一栏和“县（市、区）及以上组织人事部门建议”一栏，需要签署建议并盖章；

（2）工作单位出具的赞同考试报名证明（附件4）1份；

（3）有效身份证原件和复印件1份；

（4）学历（学位）证原件和复印件1份；

（5）本人最近正面免冠2寸彩色照片2张；

（6）考试报名行政单位（参公单位）的提供《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关（单位）员工登记表》复印件1份；考试报名事业单位的提供《国家机关事业单位员工转正定级审批表》复印件1份，以上资料均需主管部门或县（市、区）及以上组织人事部门盖章；

（7）其他与考试报名资格有关的材料。

未在规定的应聘资格审查时间内按需要提供上述证件和证明（材料）与未按时参加应聘资格审查的，视为自动放弃其应聘资格。

资格审查中因发现不符合考试报名条件取消应聘资格与因缺少应聘资格审查通知需要的证件和未在规定时间内参加资格审查自动放弃其审查资格而产生的空额，按笔试成绩从高到低依次等额递补职员参加应聘资格审查（因递补者出现笔试成绩并列的，并列职员一并确定为递补职员）。依次等额递补进入应聘审查资格的职员，由区委组织部依据考生在《报名信息表》上所留联系电话直接公告其在规定的时间、地址进行资格审查。因考生联系电话留错或不畅通致使不可以递补参加应聘资格审查的，视为自行放弃，责任自负。

如因笔试缺考、放弃应聘资格审查等出现应聘名额空缺而产生的实质参加应聘人数低于规定的应聘入围比率时，仍视为有效比率，应聘正常进行。应聘成绩低于80分者，取消进入考察环节资格。

在考调的任何环节发现考试报名者不符合考试报名条件、弄虚作假、违反回避规范的，一律取消考调资格，且责任自负。

（三）应聘

1．应聘职员确定：经资格审查合格的职员确定为应聘入围职员，应聘入围职员名单由区委组织部在南充高坪区人民政府网公布。

2．形式和内容：应聘采取结构化应聘方法进行，主要测试考生履行职位职责所需要的基本素质和能力。

3．时间和地址：时间和地址将在南充高坪区人民政府网公布，请考生于笔试之后注意登录查看。考生凭本人有效身份证和《应聘准考证》参加应聘。

4．成绩公布：考生的应聘成绩当场公布并由考生本人签字确认。

（四）考试总成绩公布

区委组织部于应聘结束后3个工作日内在南充高坪区人民政府网通知实质参加应聘职员的考试总成绩（含笔试成绩、应聘成绩）及排名。

6、考察

按考试总成绩由高到低等额确定考察职员。考试总成绩并列的，则按应聘成绩从高到低依次确定考察职员，如总成绩、笔试成绩、应聘成绩均相同，进行加试（应聘）确定。具体加试方法由考调工作领导小组研究决定。考察工作由区委组织部、区人社局会同各考调单位主管部门负责推行，全方位知道考察对象的政治素质、业务水平、工作实绩、群众基础、廉洁自律及是不是需要回避等状况。考察不合格或自动放弃出现缺额，按考试总成绩依次递补，同一职位职员递补低于两次。

7、体检

依据考生总成绩等额确定体检人选。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准》和《公务员录用体检操作手册（试行）》实行。

体检时间、集合地址及职员名单于体检前3天由区委组织部在南充高坪区人民政府网公布，考生凭本人有效身份证和《笔试准考证》参加体检。第一次体检不合格的考生，可在接到体检结论公告之日起3天内提出复检需要，复检在指定医院或体检机构进行，体检结论以复检结果为准。体检不合格者，取消考调资格，出现的缺额，按考试总成绩依次递补，同一职位职员递补低于两次。体检所产生的所有成本由考生承担。

8、公示和调动

依据考试、考察和体检结果，确定拟调对象后，在南充高坪区人民政府网公示5个工作日，未发现有影响考调情形的，根据有关规定办理调动手续。对反映有紧急问题并查有实据的，取消公开考调资格，因此出现的职位空缺，不再递补。

9、需要注意的地方

1．考调工作全过程的要紧信息、公告、公示均在南充高坪区人民政府网公布，原则上不再通过电话、短信等其他方法发布通知或公告。

2．考试报名职员应付提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考调资格。

3．考调过程中如有调整、补充等有关事情，将在南充高坪区人民政府网通知，请考试报名职员随时关注。因考生不按需要查阅有关信息，致使本人未能按需要参加考试的，责任自负。考试报名职员需确保联系方法正确畅通，因联系方法不正确或不畅通导致没办法与考试报名职员联系的，责任由考试报名职员自负。

4．工作历程计算时间截至2021年1月1日。

5．其他未尽事宜由考调工作领导小组研究决定并由考调工作领导小组办公室负责讲解。

10、纪律与监督

本次公开考调员工严格根据中央和省、市关于干部人事工作的有关规定进行，区纪委监委对公开考调工作进行全过程监督，对考调工作中弄虚作假不认真审核把关的，根据干部管理权限对有关责任人进行处置;对参加考调的违纪违规职员，取消其考调资格，并视情节轻重给予相应处置。

监督电话：0817－3350110（区纪委监委）。

中共南充高坪区委组织部 南充高坪区人力资源和社会保障局

2020年12月16日

附件：

1.高坪区行政单位公开考调员工职位状况表

2.高坪区参公单位公开考调员工职位状况表

3.高坪区事业单位公开考调员工职位状况表

4.证明

5.高坪区机关事业单位公开考调员工报名信息表

附件：高坪区公开考调附件1-5.docx

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