长沙公安局特巡警支队2023年公开招聘一般雇员简章因工作需要，依据《长沙市本级机关事业单位编外合同制职员管理方法》（长办发〔2014〕20号）的精神，经长沙人力资源和社会保障局批准赞同，长沙公安局特巡警支队面向社会公开招聘一般雇员7名，现或

长沙公安局特巡警支队2023年公开招聘一般雇员简章

因工作需要，依据《长沙市本级机关事业单位编外合同制职员管理方法》（长办发〔2014〕20号）的精神，经长沙人力资源和社会保障局批准赞同，长沙公安局特巡警支队面向社会公开招聘一般雇员7名，现或有关事情公布如下：

1、招聘原则

公开、公平、公正、角逐、择优的原则。

2、职员管理方法

合同管理：聘用的一般雇员根据《长沙市本级机关事业单位编外合同制职员管理方法》（长办发[2014]20号）进行管理。不具备行政职务，不可以使行政权力，不占用行政和事业编制，由用人单位与一般雇员签订劳动合同，合同中根据规定约定试用期。

3、招聘岗位、人数及条件

（一）面试职员应当同时拥有下列基本条件

1.具备中华人民共和国国籍；

2.拥护中共领导和社会主义规范，拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规及政策，政治靠谱，品行端正；

3.厨师岗年龄在18周岁以上，50周岁以下（1973年2月至2005年1月期间出生）；水电岗、保安岗、保洁岗年龄在18周岁以上，45周岁以下（1978年2月至2005年1月期间出生）；特殊勤务岗年龄在18周岁以上，25周岁以下（1998年2月至2005年1月期间出生）；新媒体宣传岗需要18周岁以上，35周岁以下（1988年2月至2005年1月期间出生）；

4.具备正常履行岗位职责所需的身心条件、工作能力和专业技能；

5.具备招聘岗位所需及法律法规规定的其他条件。

（二）有下列情形之一的，不符合招聘条件

1.存在违法犯罪记录或者涉嫌违法犯罪状况尚未查清的；

2.存在违纪违规情形或正在同意调查与被开除党籍、开除公职、解聘、辞退等状况的；

3.参加过非法组织、邪教组织或者从事其他风险国家安全活动的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的、有吸毒史的；

5.不适合从事一般雇职员作的其他情形。

（三）招聘计划表（详见附件1）

序号	岗位 类别	岗位 名字	招聘 人数	性别需要	年龄 需要	学历学位需要	备注
1	工勤 辅助类	厨师（白案师傅）	1	不限	18周岁以上，50周岁以下	初中 及以上	持有厨师职业资格证书，需进行应聘及有关职业技能测试。
2	工勤 辅助类	厨师	1	男	18周岁以上，50周岁以下	初中 及以上	持有厨师职业资格证书，需进行应聘及有关职业技能测试。
3	工勤 辅助类	水电工	1	男	18周岁以上，45周岁以下	高中 及以上	持有电工操作证，需进行应聘及有关职业技能测试。
4	工勤 辅助类	保安	1	男	18周岁以上，45周岁以下	高中 及以上	需进行应聘及有关职业技能测试。
5	工勤 辅助类	保洁	1	女	18周岁以上，45周岁以下	高中 及以上	需进行应聘及有关职业技能测试。
6	工勤 辅助类	特殊勤务	1	男	18周岁以上，25周岁以下	大专 及以上	需进行应聘及有关职业技能测试，另有需要如下： 1、特殊勤务岗位； 2、退役军人，身高168cm以上； 3、无人机应用技术有关专业； 4、拥有正常履职所需的身体条件和心理素质。
7	行政 辅助类	新媒体 宣传	1	男	18周岁以上，35周岁以下	大专 及以上	需进行笔试、应聘及有关职业技能测试，另有需要如下： 1、可以熟练用摄影摄像等器材； 2、可以熟练用PS、AE、PR等有关软件； 3、可以独立完成短视频拍摄、剪辑及制作； 4、有摄影摄像有关专业学习历程及新媒体宣传有关工作经验。

4、招聘程序

（一）工勤辅助类：发布简章报名条件初审打印报名表（考生自行打印）现场资格复审职业技能测试应聘体检考察确定拟录取职员名单公示办理有关人事手续。

（二）行政辅助类：发布简章报名条件初审打印报名表（考生自行打印）现场资格复审笔试职业技能测试应聘体检考察确定拟录取职员名单公示办理有关人事手续。

有关信息公布网站：招聘通知通过长沙人才网公布。有关考试具体安排、各环节有关信息等由长沙公安局特巡警支队短信公告。

5、报名和资格审查

（一）报名日期及方法

报名日期：2023年2月6日9:00至2月8日17:00

报名方法：通过发邮件的方法将报名表发送至邮箱

邮箱地址：lijiaqi744@qq.com

联系电话：0731-84782341

面试职员需发送以下材料：

1.《长沙公安局特巡警支队公开招聘一般雇员报名表》（附件2）；

2.最高学历、学位证书扫描件；

3.有效身份证正反面扫描件；

4.最近免冠1寸照片扫描件;

5.有关职业技能资格证书、其他可以证明有关从业、学习历程证明材料等。

以上扫描件均为JPG格式，长边像素高于800，将以上文件打包压缩，文件名备注为面试者本人名字+面试岗位名字。

（二）考试报名条件

面试者只能考试报名一个职位，提交的考试报名资料应当真实、准确、有效。对恶意报名、扰乱报名秩序或者提供不真实考试报名申请材料的，一经查实，即取消考试报名资格，有关责任后果由考试报名者本人承担。

（三）资格初审

依据考试报名者所提供的材料，将组织进行职员资格初审，资格审查将贯穿此次招聘工作的全过程。

（四）现场资格复审

资格初审通过后，现场资格复审时间、地址另行公告。

（五）其他需要注意的地方

1、报名时，考试报名职员需要符合所报岗位的条件需要，填写的报名信息、提供的证书和资料需要完整、合法、真实、准确，在公开招聘任何一个环节中发现考试报名者不符合考试报名条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及录取资格，由此导致的所有损失由考试报名者本人承担。

6、笔试

（一）行政辅助类

1、笔试时间、地址将另行公告。参加考试时，需要同时携带准考证和本人有效居民身份证。缺少证件的考生不能参加考试；

2、笔试内容为行政职业能力测试及专业常识测试，满分为100分；

3、根据笔试成绩从高到低1:5比率进入职业技能测试及应聘；

4、本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训机构。

（二）工勤辅助类

工勤辅助类不设置笔试环节。

7、职业技能测试

（一）工勤辅助类

1、资格复审合格职员进入职业技能测试。职业技能测试工作由长沙公安局特巡警支队组织推行；

2、一般雇员职业技能测试总分为100分（四舍五入后保留小数点后两位）；

2、进入职业技能测试考生名单和职业技能测试时间、地址将由长沙公安局特巡警支队另行公告；

3、职业技能测试合格后将进行应聘，职业技能测试合格分数线（以下简称合格分数线）为60分（含60分），低于合格分数线的考生不进入应聘。

（二）行政辅助类

1、笔试合格职员根据1:5进入职业技能测试。职业技能测试由长沙公安局特巡警支队组织推行；

2、一般雇员职业技能测试总分为100分（四舍五入后保留小数点后两位）；

3、进入职业技能测试考生名单和职业技能测试时间、地址将由长沙公安局特巡警支队另行公告；

4、职业技能测试后将进行应聘，职业技能测试合格分数线（以下简称合格分数线）为60分（含60分），低于合格分数线的考生不进入应聘。

8、应聘

1、应聘工作在由长沙公安局特巡警支队组织推行；

2、一般雇员应聘采取结构化应聘或面议的方法，总分均为100分（四舍五入后保留小数点后两位）；

3、进入应聘考生名单和应聘时间、地址将由长沙公安局特巡警支队另行公告；

4、应聘合格分数线（以下简称合格分数线）为60分（含60分），低于合格分数线的考生不进入体检程序。

9、总成绩合成

（一）工勤辅助类

考生总成绩按职业技能测试占60%、应聘成绩占40%合成（成绩四舍五入后保留小数点后两位）。

10、行政辅助类

考生总成绩按笔试成绩占30%、职业技能测试占40%、应聘成绩占30%合成（成绩四舍五入后保留小数点后两位）。

十1、体检

1、体检对象以岗位招聘数为基数，按1：1的比率，从考试报名同一岗位职员中依总成绩从高分到低分确定，若总成绩相同的，职业能力测试成绩高者入围。出现体检不合格或者弃权，则从考试报名同一岗位职员中按总成绩从高分到低分依次递补，总成绩相同的，职业技能测试成绩高者入围（同一岗位递补低于两次）；

2、体检由长沙公安局特巡警支队组织推行。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》实行。体检成本由个人承担；

3、体检具体时间和地址另行公告。未参加体检或体检不合格者不可以列为考察对象。

十2、考察（含资格终审）

1、体检结束后，由长沙公安局特巡警支队对体检合格者采取走访调查、调阅档案、政治考察（同时进行资格终审）等形式进行认真、扎实、全方位的考察；

2、当考察出现不合格或弃权，致使该招聘岗位考察人选空缺时，则从考试报名同一岗位职员中依总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同，则以职业技能测试成绩高低确定（同一岗位递补低于两次），经体检合格后进行考察。

十3、公示、聘用与合同签订

1、考察结束后，考察合格职员即为拟录取职员；

2、拟录取职员在长沙公安局特巡警支队公众号公示，公示7个工作日无异议后，办理有关聘用手续；

3、所有录取职员需与用人单位签定劳动合同；

4、在签订劳动合同后10个工作日内，长沙公安局特巡警支队到市人力资源和社会保障局办理劳动用工备案登记。

十4、其他

本次招聘政策由长沙公安局特巡警支队负责讲解。

咨询电话：长沙公安局特巡警支队政治工作科0731-84782341

附件1：2023年长沙公安局特巡警支队公开招聘一般雇员岗位计划表

附件2：长沙公安局特巡警支队公开招聘一般雇员报名表

长沙公安局特巡警支队

2023年2月3日

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