2023年青冈县公开招聘政府购买服务职员通知为进一步提升政府行政效能，确保县直机关事业单位工作的顺畅拓展，县政府决定招聘一批政府购买服务岗位职员，具体事宜通知如下：1、招聘计划本次计划为7家单位公开招聘政府购买服务职员50名。具体岗位、人数

2023年青冈县公开招聘政府购买服务职员通知

为进一步提升政府行政效能，确保县直机关事业单位工作的顺畅拓展，县政府决定招聘一批政府购买服务岗位职员，具体事宜通知如下：

1、招聘计划

本次计划为7家单位公开招聘政府购买服务职员50名。具体岗位、人数和需要详见《2023年青冈县公开招聘政府购买服务职员计划表》（附件1）。

2、招聘的范围、对象及资格条件

（一）户籍需要：黑龙江青冈县户籍（2023年2月3近日为黑龙江青冈县户籍）；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）年龄需要：35周岁及以下（1988年2月3日及将来出生）；

（四）具备好的品行和职业道德；

（五）拥有面试岗位所需要的专业、学历、年龄等条件

（六）身体健康，具备正常履行职责的身体条件；

（七）本次招聘专业参考目录为《黑龙江考试录用公务员专业指导目录》（附件3）。

具备下列情形之一的职员，不能考试报名：

1、凡与招聘单位负责人构成回避关系的；

2、曾因犯罪受过刑事处罚职员和被开除公职的；

3、在近三年公务员招考或事业单位招聘过程中被相应主管机关认定有考试作弊行为的职员；

4、有法律法规规定不能在机关事业单位工作的其他情形职员。

3、报名和资格审查

（一）报名

1、采取现场报名的方法报名。面试职员只能考试报名一个岗位，不能兼报。报名时需携带本人户口本原件及复印件、第二代身份证原件及复印件、毕业证书原件及复印件、在中国高等教育学生信息网上通过学历查看并打印的教育部学历证书电子注册备案表， 1寸最近同底免冠照片3张（粘贴到一张纸上写好名字）,提前下载并用A4纸打印《2023年青冈县公开招聘政府购买服务职员报名登记表》（附件2）一式两份，将两张表中有关信息填写完整并贴好照片，个人简历从高中或中专起填写，表中本人签字须在现场报名时手写签字。岗位需要高中（全日制中专、职高）等学历的考生还需提供就业报到证、在省中等职业学校学历证书查看系统或毕业院校等有关网站查看的信息截图或认证报告，不然不允许报名。

2、报名日期：2023年2月14日至2023年2月16日（上午8:3011：30，下午13:3017:00）。

3、报名地址：青冈县人民办事中心一楼西侧8号备用窗口。

4、咨询电话： 04553230983。

（二）资格审查

1、由县政府办、县人社局、县财政局、县教育局、青冈县鸿鹄人力资源服务有限责任公司等有关单位职员组成资格审查小组，对报名职员进行资格审查，审查合格者发放准考证。

2、通过资格审查的面试同一岗位的报名人数与招聘岗位人数之比原则上高于3:1，如达不到这一比率的，依据实质需要，经招聘领导小组研究赞同，可调整该岗位的招聘计划或适合减少比率。对考试报名岗位被取消的考生，在符合其它岗位需要的状况下可以改报，但只有一次改报机会。资格审查贯穿招聘全过程，报名职员所提交的材料应当真实、准确，一旦发现考生提供的报名材料与考试报名条件不符，或存在弄虚作假和考试舞弊等行为，一经查实即取消考试或聘用资格。

4、考试

考试采取笔试与应聘相结合的方法进行。

1、笔试

（1）笔试时间和地址以准考证标注为准、凭笔试准考证和本人有效身份证件参加笔试。笔试时间及准考证发放时间请关注青冈县人民政府网站公告。

（2）笔试一试卷总分100分，笔试内容为事业单位招聘公共入门知识，笔试成绩占考试总成绩的60%，笔试结束后在通知发布网站公布笔试成绩及考生排名。

2、应聘

（1）应聘采取结构化面议的方法，主要测试应试者的综合素质，重点测试剖析判断能力、语言表达能力、组织协调能力、专业常识与解决实质问题能力，应聘评分采取体操打分法（保留小数点后两位，第三位四舍五入）。应聘总分100分，应聘成绩占考试总成绩的40%。现场公布成绩。应聘成绩低于60分者，不予录用。

（2）应聘人选确定。进入应聘人选根据笔试成绩从高到低，按进入应聘人数与拟聘人数3：1的比率确定，如达不到这一比率的，依据实质需要，经公开招聘工作领导小组研究赞同，可适合减少比率，应聘职员名单将在青冈县人民政府网站公示三个工作日。

（3）应聘时间、地址及具体有关事情通过青冈县人民政府网站或电话公告。

3、考试总成绩的计算

考试总成绩＝笔试成绩60%+应聘成绩40%，分值折合计算时保留小数点后两位，第三位四舍五入。

依据考试总成绩，按招聘岗位1：1的比率，由高分到低分确定考核、体检人选，若考试总成绩出现并列，取笔试成绩高者，在相同采取应聘加试方法确定。

5、考核与体检

1、考核由用人单位组织推行。采取查阅档案、实地调查、有关部门出具证明等方法进行，重点是对拟聘用职员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况进行考核。

2、体检由招聘领导小组办公室负责组织推行，体检的项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和流程实行，体检成本由考生自行承担。

3、面试职员没参加考核和体检的或经考核和体检不符合需要的，取消录用资格，所空缺名额经招聘领导小组审核赞同后，根据面试同一岗位考试总成绩从高分到低分依次递补。

6、公示与聘用

对经考试、考核、体检合格的拟聘用职员，进行7天的公示。公示期满无异议后，根据规定程序办理聘用手续。

7、有关待遇

（一）拟聘用职员公示期满无异议者，青冈县鸿鹄人力资源服务有限责任公司与拟聘用职员签订劳动合同，合同期限为一年，试用期3个月。试用期结束后，由用人单位对聘用职员进行考核，考核合格的留用，考核不合格的报青冈县鸿鹄人力资源服务有限责任公司，由青冈县鸿鹄人力资源服务有限责任公司解除劳动合同。一年合同期满后，由用人单位依据聘用职员在合同期内的工作状况和考核结果确定是不是留用，由青冈县鸿鹄人力资源服务有限责任公司续签或解除劳动合同。

（二）薪资每个人每月1800元，享受养老、医疗、工伤、失业四项社会保险。四项社会保险单位应缴部分由政府承担，个人应缴部分由个人承担，同单位应缴部分由承接主体负责一同转入政府购买服务职员个人四项保险账户。

附件：

1.《2023年青冈县公开招聘政府购买服务职员计划表》

2.《2023年青冈县公开招聘政府购买服务职员报名登记表》

3.《黑龙江考试录用公务员专业设置指导目录》

青冈县鸿鹄人力资源服务有限责任公司

2023年2月3日

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