赣州中医院招聘劳务派遣制员工通知因工作需要，赣州人力资源公司现面向社会公开招聘派遣制职员2名，派遣至赣州中医院工作，现或有关事情通知如下：1、面试职员基本条件（一）遵纪守法，品行端正，踏实肯干，无违法记录。（二）身体健康，无传染性、慢成人两

赣州中医院招聘劳务派遣制员工通知

因工作需要，赣州人力资源公司现面向社会公开招聘派遣制职员2名，派遣至赣州中医院工作，现或有关事情通知如下：

1、面试职员基本条件

（一）遵纪守法，品行端正，踏实肯干，无违法记录。

（二）身体健康，无传染性、慢成人两性疾病史。

（三）工作期间，须遵守企业各项规章规范,服从医院分配。

（四）拥有好的思想政治素质和职业道德，有团队意识，勤勤恳恳、诚信敬业精神。

2、招聘岗位、人数及任职条件

（一）招聘岗位及人数：

新院建设水电（机电）工程师1名、水电管路修理工1名；

（二）新院建设水电（机电）工程师任职条件：

1、全日制大专及以上学历，给排水工程、电气工程、机电一体化、建筑环境与设施工程有关专业；

2、年龄50周岁及以下，从事建筑行业（设计、施工、管理）有关工作5年及以上工作历程，获得工程师及以上职称，具备医院、公共建筑类现场管理经验者优先；

3、具备较强的责任心、组织协调能力、抗压能力，好的身体素质及团队精神；

4、熟知工程有关规范，具备肯定的施工图、工作成就审查能力，能对施工图或其他工作成就中存在的明显错误和不合理性问题提出整改建议；

5、具备好的组织协调能力，具备高效的实行力，确保工作职责范围内的工作任务可以按期、按质、按量完成；

6、具备好的语言交流能力，肯定的文字功底，可以独立编制有关工作计划、工作联系函、主持有关会议等。

（三）新院建设水电（机电）工程师岗位职责：

1、负责新院水电和机电专业的现场安全文明施工、工程水平控制、进度和投资管理；

2、负责协调监理、施工、设计、造价等有关单位的专业技术衔接、指导、监督，组织和参与工程变更、现场签证等；

3、负责新院水电和机电专业的施工过程把控，施工现场有关的对接和协调工作，与隐蔽工程检查、分部分项工程验收、竣工验收；

4、包含但不限于新院建设项目水电和机电专业有关工作。

（四）新院建设水电（机电）工程师待遇：

基本薪资9500元/月，按最低基数缴纳五险。试用期两个月，试用期薪资为基本薪资的80%即7600元/月。薪资已包含津补贴、餐费、工会福利费、法定节假日双休日及临时加班薪资等成本。

（五）水电管路修理工任职条件：

年龄50周岁及以下、初中及以上学历、男士、持有电工特种作业操作证（IC卡），五年及以上水电管路安装修理工作经验，熟悉安全操作规范。

（六）水电管路修理工岗位职责：

1、在科长的领导下，负责全院水电、给排水系统等检查修理工作和负责供氧、中心负压吸引、呼叫系统等检查报修工作。负责监督充灌液氧，污水处置投药，电梯平时检查和报修。

2、坚守岗位，严格实行安全生产操作流程，节省用器材和材料。3、紧密配合医疗、教学、科研，拓展技术改革。

4、常常主动深入各科室和院区巡回检查，发现问题准时修理，保证水平。

5、认真做好工作记录、值班记录、巡回记录和交接班规范，须24小时值班。

6、完成领导交办的其他工作。

（七）水电管路修理工待遇：

薪资6000元/月，按规定购买五险，中式快餐补助、晚班费及工会福利与本院正式职工同等待遇。五险个人部分从基本薪资中扣除缴纳。试用期两个月，试用期发放基本薪资的80%，即4800元。

3、招聘程序

本次招聘按个人报名、资格审查、应聘、体检、试用和聘用等程序进行。使用现场报名方法，并进行资格预审，对提供不真实证明材料的，一经发现，取消考试报名资格。岗位试用期二个月，考核合格职员予以正式聘用；考核不合格职员，不予聘用。

4、报名及上岗步骤

（一）报名信息

1、报名日期：2023年2月3日-2023年2月17日（节假日除外）

2、报名地址：赣州章贡区兴国路55号赣州人才集团3楼大厅

联系人∶胡女性，陈女性，曾女性

联系电话∶079782865190797－8179981

3、报名时需携带的材料：

（1）本人身份证、户口簿、毕业证书、职（执）业资格证书、特种作业操作证等有关证书原件及复印件2份。

（2）最近一寸免冠彩照2张。

（二）上岗步骤

1、应聘：符合报名要求者，参加公司统一组织的应聘，依据成绩择优聘用（所有岗位考生凭本人身份证参加应聘）；

2、经应聘、体检合格者，与赣州人力资源公司签定劳动合同后统一安排上岗。体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生和计生委、国家公务员局《关于修订规定〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册〉有关内容的公告》及行业特殊需要等有关规定实行。

5、其他未尽事宜由赣州人力资源公司负责讲解。

赣州人力资源公司

2023年2月2日

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