邢台中医院公开招聘编外员工通知依据我单位实质工作需要，现面向社会公开招聘21名编外员工,现或有关事情通知如下：1、招聘原则根据德才兼备的用人标准和公开、平等、角逐、择优的原则面向社会公开招聘编外员工，通过考试、考察方法择优聘用。2、招聘方法

邢台中医院公开招聘编外员工通知

依据我单位实质工作需要，现面向社会公开招聘21名编外员工,现或有关事情通知如下：

1、招聘原则

根据德才兼备的用人标准和公开、平等、角逐、择优的原则面向社会公开招聘编外员工，通过考试、考察方法择优聘用。

2、招聘方法

本次招聘采取统一招聘方法。根据拟定招聘推行策略、发布招聘通知、报名、考试（笔试、应聘）、考察、体检、拟聘职员公示、聘用等步骤进行。

3、招聘对象和条件

（一）基本条件

1.具备中华人民共和国国籍；

2.年龄通常在18周岁以上、35周岁以下（1987年2月9日至2005年2月9日期间出生）；

3.遵守宪法和法律，具备好的品行和职业道德；

4.具备适应岗位需要的身体条件；

5.具备与招聘岗位需要相适应的学历学位、专业和其他资格条件（详见招聘岗位具体条件需要）。

凡涉及到年龄、户籍、各类证书、工作历程等需要确定时间的，计算日期截止到2023年2月9日。

（二）招聘岗位具体条件

1.具体招聘人数和岗位条件详见《邢台中医院招聘编外员工岗位信息表》,其中专业参考教育部《授与博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《一般高等学校本科专业目录》《一般高等学校高等职业教育（专科）专业目录（2015年）》设置；

2.岗位条件中应届高校毕业生（含择业期）包含以下职员：

（1）纳入国家统招计划、被一般高等院校录取、持有一般高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生。

（2）国家统一招生的2020年、2021年一般高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其档案仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

（3）参加服务基层项现在无工作历程，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的职员。

（4）一般高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。

（5）2022年获得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国职员；与2020、2021年获得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国职员。

3.符合招聘条件的港澳台居民，均可报名面试相应岗位，需获得祖国国内全日制一般高校学历或获得祖国国内承认的学历。

4.面向社会招收的一般高校应届毕业生经住院医师规范化培训合格后当年在医疗卫生机构就业的，按应届毕业生同等对待；对经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师，与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

（三）有下列情形之一的职员不能考试报名

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位员工、高校在读生、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的职员、未经本单位及其主管部门赞同考试报名的公务员和事业单位员工，不在招聘范围。

因犯罪受过刑事处罚的职员、被开除中共党籍的职员、被开除公职的职员、被依法列为失信联合惩戒对象的职员，与法律法规规定不能招聘为事业单位员工的其他情形职员，不能考试报名。

除此之外，报名职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包含《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北事业单位公开招聘员工暂行方法》第四十一条所列情形。

4、招聘程序

（一）在线报名和资格初审

1.报名方法：采取在线报名、资格初审、在线缴费、网上准考证打印的方法进行，每名考试报名职员只能考试报名一个岗位。报名入口：邢台人才网（www.hext.lss.gov.cn/xtrcw）。

2.报名日期：2023年 2月9 日9:00至2月13日17:00。

缴费时间：2023年2月9日9:00至2月14日17:00。

3.在线报名、初审、交费、准考证打印的具体流程：

（1）考生开始报名前，须完全知道本次招聘政策和拟面试岗位条件，认真阅读《报名需知》并赞同《诚信承诺书》，然后参照考生操作指南按步骤进行具体操作。

（2）在线报名实行严格的自律机制，需要承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实质状况不同的，取消面试资格。

（3）根据《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合需要，不然将被报名网站自动拒绝。考试报名信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。

（4）考生提交审核后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不可以修改。通常情况下，审核员24小时内会在报名网站上回复审核结果。审核未过的，可依据提示的未过缘由，修改信息或改报岗位并重新提交审核；审核通过的，将不可以再修改，进入缴费程序。

（5）考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等要紧时间信息。但凡在规定时间没有完成有关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人缘由导致丢失、被别人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

（6）报名交费只能通过在线支付，报名考务费每个人100元。

（7）打印准考证：打印准考证时间将在在线报名系统另行通知，请报名成功者密切关注，并按通知明确的时间准考证打印，逾期者责任自负。

4.开考比率：岗位考试报名人数与招聘人数比率原则上高于3:1，考试报名人数达不到开考比率的，经公开招聘工作领导小组赞同，可适合减少比率或核减、取消该岗位招聘计划。

（二）笔试

1.笔试采取闭卷的方法，笔试内容为公共入门知识+医学专业常识，两科合为一科考试，实行百分制，满分100分。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训机构。现在社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大面试者提升警惕，切勿上当被骗。

2.笔试具体时间、地址和相关需求详见笔试准考证。面试职员根据准考证上确定的考试时间、地址、考场参加考试，考试时需要同时携带笔试准考证上需要的所有有关证件材料，缺少证件材料的考生不能参加考试。

3.分数查询。考生笔试成绩、进入应聘职员名单及笔试最低控制分数线可登陆在线报名系统进行查看。各岗位笔试最低控制分数线以上的考生，根据进入应聘人选与计划招聘人数不高于3:1的比率确定应聘人选，比率内末位笔试总成绩并列的都进入应聘人选。笔试有作弊、缺考或成绩为零分等状况的考生，不能进入应聘。

（三）资格复审

进入资格复审的职员须出具的材料是：根据招聘岗位资格条件需要可以证明自己资格条件且在有效期内的二代身份证、各层次毕业证与学位证、报到证、医师资格证、护士资格证等各类资格证件，各层次《教育部学历证书电子注册备案表》《笔试准考证》、在报名入口下载打印的《邢台中医院公开招聘编外职员资格复审表》等有关材料原件及复印件，其他年度高校毕业生须提供一般高校毕业生就业报到证原件或复印件；留学回国职员和其他国外、外国学历获得者需提供国家学历认证等有关证件原件及复印件。

在在线报名时填报状况不实、不符合面试条件的考生，取消其面试资格，对紧急弄虚作假行为要追究责任。应聘前，因资格复审不合格出现的比率内空缺，在考试报名同一岗位笔试最低控制分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。

资格复审时间、地址、具体需要等详见报名入口邢台人才网（http：www.hext.lss.gov.cn/xtrcw）

（四）应聘

1.进入应聘的考生需登录在线报名系统自行打印《应聘公告单》。应聘具体时间、地址等安排及需要详见《应聘公告单》。

2.应聘时考生需要携带身份证和《应聘公告单》等材料参加应聘。

3.应聘方法。应聘采取结构化方法进行，主要测试面试职员的综合素质、反应应变能力、语言表达能力、举止仪表和专业素质等。应聘实行百分制，应聘成绩使用体操打分办法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为应聘成绩。应聘合格分数线为60分，低于60分者为不合格，不能进入考察、体检。

应聘为现场应聘，凡在规定的时间内未到应聘现场、未参加抽签的，视为自动放弃应聘资格。应聘结束后出现空缺岗位不再从笔试成绩职员中递补。

应聘考生分组。考试报名同一岗位的考生通常分在同组应聘。因招聘人数较多没办法分在同组的岗位，依据笔试成绩的排名顺序进行蛇型分组，并将招聘计划合理均分到各组，考试总成绩按蛇型分组后的应聘组排序，并分别用蛇型分组分配的招聘计划。

4.成绩合成。应聘结束后，按笔试成绩、应聘成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，总成绩按岗位分别排名。总成绩计算公式：考试总成绩（保留2位小数）＝笔试成绩60%+应聘成绩40%。
招聘人数末位成绩出现并列的，依据邢办字〔2020〕16号文件精神，同等条件下，优先聘用高校毕业生、复退军人及就业困难职员等。如无以上状况职员或状况相同职员，则依次按笔试成绩高者，烈士子女或配偶顺序确定进入体检人选。

5.分数查询。在邢台人才网网站公布考生考试总成绩和进入体检职员名单。

（五）体检与考察

体检工作由邢台中医院组织，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》实行，体检成本个人自理。体检不合格的，不予聘用。

体检合格的，由用人单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况进行综合考察。并对个人档案材料及有关证件的真实性进行审查。

体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从考试报名同一岗位参加应聘职员中从高分到低分依次递补。

（六）公示、聘用

体检、考察合格的，确定为拟聘用职员，并在邢台人力资源和社会保障局网站、邢台中医院网站、邢台人才网进行公示，公示期7个工作日。对公示反映有紧急问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格；对反映有紧急问题但一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是不是聘用。因体检或考察不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，致使拟聘岗位出现空缺的，在本岗位按总成绩由高到低依次递补。

经公示无异议的确定为拟聘用职员，邢台中医院签订劳动合同，被聘用职员按有关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

（七）薪资福利待遇

根据规定，邢台中医院实行事业单位的薪资规范，邢台中医院负责缴纳五险一金单位部分，个人部分从薪资中扣除。

本招聘通知由邢台中医院负责讲解。

政策咨询电话：0319-5256651

附件1.邢台中医院公开招聘编外员工岗位信息表

附件2.邢台中医院公开招聘编外作职员报名表

邢台中医院

2023年2月2日

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