广安广安区2022年下半年小平故里英才计划引进急需紧缺专业人才通知依据全区经济社会进步需要，决定面向社会统筹引进一批经济社会进步急需紧缺专业人才到广安区工作。现或有关事宜通知如下：1、引进范围及条件（一）引进范围1.符合岗位条件需要的社会在

广安广安区2022年下半年小平故里英才计划引进急需紧缺专业人才通知

依据全区经济社会进步需要，决定面向社会统筹引进一批经济社会进步急需紧缺专业人才到广安区工作。现或有关事宜通知如下：

1、引进范围及条件

（一）引进范围

1.符合岗位条件需要的社会在职、非在职职员。需要在资格复审结束前获得并提供岗位条件需要的毕业证书、学位证书、职称（执业）资格证等证书。

2.2023年高校应届毕业生。需要在2023年7月31近日获得岗位条件需要的毕业证书、学位证书、职称（执业）资格证等证书，并凭证书原件办理聘用手续。

（二）报名要求

1.具备中华人民共和国国籍，拥护中共的领导和中国特点社会主义事业；拥有符合岗位需要的专业水平和工作能力；遵纪守法，品行端正；身体健康，符合国家公务员录用体检标准。

2.全日制一般高校研究生或2016年12月1日后录取的非全日制研究生毕业并获得相应学位。其中，具备硕士学位的，原则上年龄低于30周岁（即1991年9月8日将来出生）；具备博士学位的，原则上年龄低于35周岁（即1986年9月8日将来出生）；

3.国外留学回国职员需要具备国家教育部认同的硕士研究生及以上同等学历学位，原则上年龄低于35周岁（即1986年9月8日将来出生）。

4.医学类引进人才可放宽至全日制大学本科学历，且须具备副高级以上职称，原则上年龄低于40周岁（即1981年9月8日将来出生）

5.符合有关回避规定。凡与聘用单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的面试职员，不能面试该单位人事、财务、纪检监察与有直接上下级领导关系的岗位。

6.符合岗位确定的具体条件。考试报名者毕业证书所注专业应与引才单位所需要的专业一致。

7.凡在学校或工作期间受过处分，或有《公务员法》等法律法规规定不能录用为公务员情形的，不能考试报名。

2、引进岗位及需要

广安区机关事业单位共引进编制内人才15名。具体引进岗位及名额见《广安广安区2022年下半年小平故里英才计划引进急需紧缺专业人才职位一览表》（附件1）。

3、引进人才主要政策待遇

（一）引进人才全部列占事业单位编制。

（二）引进人才实行1年试用期，试用期满考核合格的，发放安家补助（非双一流硕士研究生或具备副高级职称的人才为5万元，双一流高校且一流学科的硕士研究生8万；博士研究生为15万元）。考核不合格的，取消聘用资格。

（三）引进人才到岗后，硕士或具备副高级职称的人才2年内由用人单位负责提供住宿，博士人才5年内由用人单位负责提供住宿。

（四）引进人才按用人单位同等学历及资格条件的在编在职职员核定薪资，享受相应福利保险待遇。

（五）引进人才由用人单位与其签订聘用协议。

（六）引进人才在广安区最低服务年限为5年，若引进人才在工作未满最低服务年限而离开广安区的，将全额退还所得安家补助、解除聘用关系、取消相应干部身份，并按协议约定承担相应的违约责任。

4、引进方法

采取直接考核（以应聘为主）的方法进行，主要考察考生综合素质和专业能力，由广安区委组织部具体组织推行。

5、引进程序

（一）报名

1.报名日期：即日起至2022年十月31日。

2.报名方法：采取现场报名和在线报名两种方法。

（1）现场报名，每位报名者限报一个职位，报名时须提交报名登记表（附件2）及电子文档，并携带本人身份证、学位证书、毕业证书三种材料原件及复印件各一份，同时筹备2寸免冠近照4张。应届毕业生暂时没办法提供学位证书、毕业证书的，应提供学校相应证明。地址：广安广安区委组织部404室（广安广安区北仓路178号）。

（2）在线报名，每名报名者限报一个职位，并将填好的报名登记表（含免冠近照），以电子文档形式发送电子邮件至广安区委组织部（邮箱：gasgaqrcb@163.com）。有关材料原件（本人身份证、学位证书、毕业证书或学校证明材料）在资格复审时提供。

（二）资格审查。报名职员经初审合格后，应当依据公告在应聘前一天到指定地址提交材料原件进行资格复审。考生提供的材料需要保证真实、有效，如发现隐瞒实情，或提供不真实资料的，在引进过程或服务期间的任何环节一经查实，取消聘用资格，并将状况通考试报名生外贸原单位或就读学校，所导致的所有损失由考生本人承担。资格复审通过后现场领取应聘公告书。

（三）应聘评测。现场应聘主要考察应试者综合素质和专业能力，应聘时间初步定于2022年11月中旬，具体应聘时间及地址以电话公告或广安区人民政府网（guanganqu.gov.cn）发布的信息为准。

（四）人选确定。应聘小组依据应聘状况并结合岗位需要提出初步人选；如某一岗位在应聘中确无适合人选，则该岗位暂不引进。

（五）体检考察。对拟引进人选组织体检考察，体检项目和标准根据《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的公告》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）实行。通知发布后至本次招考体检推行时，如国家颁布体检新规定，根据新规定实行。体检合格的进行政审考察，考察合格的，报区委、区政府审批赞同后，办理有关手续。体检或政审考察不合格的，由广安区委组织部依据应聘状况择优确定人选递补。

（六）办理引进手续

依据应聘和考察状况，由广安区委组织部具体办理审批和引进手续。组织引进人才签订聘用协议，实行一年试用期。试用期结束，聘用单位考核合格的，单位继续聘用并发放安家补助；考核不合格的，取消聘用资格；试用期满后，每年度考核合格，按规定享受有关政策待遇；引进人才签订聘用协议后，主动向用人单位申请辞聘的，须按引进协议承担相应的违约责任。

7、联系方法

咨询电话：0826-2225757（广安广安区委组织部）

报名邮箱：gasgaqrcb@163.com

本通知未尽事宜由广安广安区委组织部负责讲解，如有其他变动，请以电话公告或广安区人民政府网（guanganqu.gov.cn）发布的信息为准。

附件1：广安广安区2022年下半年小平故里英才计划引进急需紧缺专业人才职位一览表.xls

附件2：广安2022年下半年小平故里英才计划引进急需紧缺专业人才报名登记表.doc

中共广安广安区委组织部

2022年9月8日

甘肃公务员,特岗教师招聘,事业单位,教师招聘等公职考试招考信息,备考资料,历年真题和推荐权威公考培训辅导机构http://www.gsgwyw.com/