广西自然资源职业技术学院关于2022年度补充招聘英语课教师的通知
依据《广西壮族自治区事业单位公开招聘职员推行方法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合本单位实质工作需要,现就我院2022年度公开招聘员工有关事情通知如下:
1、单位介绍
广西自然资源职业技术学院是经广西壮族自治区人民政府批准设立、教育部核筹备案,由广西壮族自治区自然资源厅管理的广西唯一一所自然资源类公办全日制高等职业院校。学院位于有广西第二大学城之称,首府南宁后花园之美誉的中国-东盟南宁空港经济区。学院占地面积1095.8亩,校舍建筑面积33.3万平米,设有自然资源工程系、机电工程系、商贸管理系等5个教学系部,27个专业(方向),现有在校生10000多人,教职工280多人。
2、招聘岗位
依据我院工作需要,本次公开招聘合同制员工2名,具体岗位需要附后(附件1)。
3、报名基本条件
(一)面试职员需拥有的基本条件。
1.具备中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具备好的品行;
4.岗位所需的专业或技能条件;
5.适应岗位需要的身体条件;
6.岗位所需要的其他条件。
(二)具备下列状况之一的不能考试报名:
1.不可以坚持党的基本路线,在重大政治问题上不可以与党中央维持一致的职员;
2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的职员;
3.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等违反招聘纪律行为的职员;
4.现役军人;
5.被辞退未满5年的公务员和事业单位员工;
6.法律规定不能录用为事业单位员工的其他状况的职员。
7.其他原因导致本人不能从事教育工作的。
8.上述规定不能考试报名的职员,如隐瞒有关事情考试报名并参加考试的,一经查实,取消其考试及录用资格。
4、信息发布地址
(一)本次公开招聘通知及拟聘职员公示:在广西人才网(www.gxrc.com)及广西自然资源职业技术学院网站(www.gxnrvtc.edu.cn)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比率调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜广西自然资源职业技术学院网站发布。
5、招聘步骤
(一)考生报名
1.报名日期:自2022年9月9日至2022年9月15日止,逾期不再受理。
2.报名方法:
电子邮件报名。报名邮箱:gxzrzyxy_rsc@163.com。
3.报名需要:
(1)面试职员只能考试报名1个岗位,多报者则作为无效报名处置,不进入资格审查程序。
(2)面试职员须按需要填写《广西自然资源职业技术学院公开招聘报名登记表》(附件2)《广西自然资源职业技术学院2022年公开招聘员工信息大全表》(附件3),并将身份证、学历证、学位证及有关职称证书扫描件压缩后发送至报名邮箱,请在邮件主题和压缩文件中同时写明面试广西自然资源职业技术学院岗位+名字。
(3)国外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书,不然取消资格,并须提供由第三方专业的合法翻译机构翻译成中文,加盖翻译专用章的成绩单。2022届毕业生报名需已经获得毕业证、学位证书。
(4)面试职员报名与参加考试时用的居民身份证需要一致。
(二)资格审查
1.依据面试职员提供的材料,审查面试职员的年龄、专业、学历、学位、职称、工作历程等是不是符合岗位招聘条件的需要。
2.招聘专业设置参考2022年《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》(附件4);考试报名职员年龄按周岁计算,考试报名职员年龄计算至报名首日(2022年9月15日)。
3.依据资格审查的结果,统计各岗位面试人数。岗位招聘数与通过资格审查人数的比率不可以少于1:3。未达到开考比率的岗位,又确实需要招聘的,发布变更通知后方可开考。
4.资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现面试职员与岗位所需要的条件不符或提供不真实材料的,一经查实,即取消其资格。
5.资格审查结束后,在广西自然资源职业技术学院网站上公布开考岗位、通过资格审查的面试职员名单。不进行个别公告,请面试职员自行查阅。
(三)应聘
1.本次应聘方法将依据疫情需要另行公告。应聘前广西自然资源职业技术学院将提前拓展互联网招聘宣讲、介绍互联网应聘的组织形式。具体另行公告。
2.本次教师岗位采取说课的方法进行,说课的范围和需要,至少提前3个工作日在广西自然资源职业技术学院官方网站公开,说课应聘时间为每个人20分钟。考试成绩的计算均使用百分制,各项成绩均按四舍五入法保留小数点后两位数。
3.应聘安排将至少提前3个工作日在广西自然资源职业技术学院网站上公布(包括进入应聘的岗位、应聘人选、应聘时间),不进行个别公告,请面试职员自行查阅。
4.应聘成绩在应聘结束后现场宣布,并于当天在广西自然资源职业技术学院网站公布应聘成绩及岗位排名。
5.因考生缺考,应聘时达不到1:3开考比率的,该岗位考生成绩须达到该考场应聘满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需要进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的,取消该岗位的招聘。
(四)考核
依据应聘成绩(从高分到低分),按招聘岗位数1:1的比率确定考核对象,如出现成绩并列者,则同时进入考核程序。考核工作依据公开招聘工作策略推行,同时对面试职员的资格条件进行复查。
考核中若出现不合格或自动放弃者,则按应聘成绩从高分到低分依次递补,确定考核人选或取消该岗位招聘,如出现递补考核人选成绩并列者,则同时进入考核程序。
(五)体检
体检根据《关于进一步规范事业单位公开招聘职员体检工作有关问题的公告》实行。体检成本由面试用职员自理。若出现体检不合格者,则按应聘成绩从高分到低分依次递补,确定职员组织体检。
(六)公示
拟聘用职员名单在广西自然资源职业技术学院网站等进行公示,公示期为7个工作日。
(七)聘用
经公示无异议职员,按规定办理有关手续,签订聘用合同。按有关规定实行试用期规范。
6、纪律与监督
(一)本次招聘考试面试职员、招聘单位和招聘员工违纪违规的,根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》(人社部令第35号)有关规定从严处置。
(二)本次招聘监督举报联系方法为:
电话:0771-5975257
邮箱:gxzrzyzyjw@163.com
(三)本次公开招聘工作联系人及联系电话:
联系人:0771-5975234,汪老师,潘老师。
附件1:广西自然资源职业技术学院2022度补充招聘员工岗位信息表.xlsx
附件2:广西自然资源职业技术学院公开招聘报名登记表.doc
附件3:广西自然资源职业技术学院2022年公开招聘员工信息大全表.xlsx
附件4:2022广西公务员专业分类目录.xls
广西自然资源职业技术学院
2022年9月9日
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