云南玉溪第一中学2023年提前招聘教师通知1、招聘单位及介绍云南玉溪第一中学地处云南玉溪，始建于1925年，是云南教育厅首批认定的一级一等完全中学。玉溪一中现有在职教职工319人，其中专任教师292人。

云南玉溪第一中学2023年提前招聘教师通知

1、招聘单位及介绍

云南玉溪第一中学地处云南玉溪，始建于1925年，是云南教育厅首批认定的一级一等完全中学。玉溪一中现有在职教职工319人，其中专任教师292人。其中正高级职称6人；副高级称职119人；研究生学历52人；全国先进工作者1人，享受云南政府津贴2人，云南教学名师1人，兴玉名师4人，拥有省、市级出色教师、出色班主任30余人。学校入选全国100强中学名单，是全国精神文明建设先进单位，是全国消防安全教育示范学校、国家级节省型公共机构示范单位、国家级先进科研单位、云南科普示范校，获得云南先进基层党组织等荣誉称号。自2018年以来到今天，学校一本率一直维持85%以上，2020年一本率达89.12%。

2、拟招聘岗位及人数：物理教师3人、化学教师1人、生物教师1人、政治教师1人、历史教师1人、地理教师1人，共8人。

3、招聘对象：国内全日制一般高校具备硕士研究生及以上学历和相应学位（教育部直属六所师范类高等院校可以放宽至具备本科学历和相应学位）的2023年毕业生。

4、岗位需要

（一）坚持党的路线、方针、政策，遵纪守法，具备为教育事业捐躯的精神。

（二）具备独立承担教育教学工作的能力。

（三）身心健康，可以吃苦耐劳。

（四）面试职员应拥有以下资格：

1.具备全日制一般高校硕士研究生及以上学历和相应的学位（教育部直属六所师范类高等院校毕业生可以放宽至具备本科学历和相应学位），资格复审时须提供相应证书原件。

2.具备高级中学教师资格证，资格复审时须提供教师资格证书原件或《教师资格认定申请表》原件。

3.所学专业须与所面试的岗位相符。

4.政治教师岗位须是中共党员（含中共预备党员）。

5、招聘程序

（一）报名

1.时间：通知发布之日起至2022年9月19日下午5:30。

2.报名方法：考生将面试材料和《玉溪一中教师招聘报名表》（含附件1、2）发送电子邮件（请在主题中注明名字、学历、毕业学校、考试报名岗位）到yxyzzhp@163.com，并关注云南玉溪第一中学公众号，发送消息招聘（在会话框中输入招聘二字）获得微信二维码，扫描二维码加入玉溪一中企业微信玉溪一中2023年招聘群，后续招聘考核有关事宜将会通过该群公告。联系电话：0877-2292000。

面试材料包含身份证、就业推荐表、大学所学课程成绩表、资格证书等扫描件，其他材料自行酌情添加。面试材料需要全方位、真实、有效。

（二）资格审查

依据岗位需要和报名状况，组织资格审查，资格审查合格的考生全部进入考核。资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合通知需要的考生，一律取消考核或拟聘用资格。

（三）考核

采取专业水平测试、应聘、试讲三种形式结合进行，专业水平测试、应聘、试讲比重为3:2:5，综合成绩=专业水平测试成绩30%+应聘成绩20%+试讲成绩50%。考生综合成绩在玉溪人才网（www.yxrc.cn）公布。

1.专业水平测试。资格审查合格的考生分岗位全部进入专业水平测试。

（1）时间：2022年9月21日上午9:00

（2）地址：玉溪红塔区太极路21号玉溪一中实验楼

2.应聘、试讲。考生按专业水平测试成绩高低以1:3的比率进入应聘、试讲。达不到1:3比率的岗位，全部考生进入应聘、试讲。

（1）时间：2022年9月22日上午8:30

（2）地址：玉溪红塔区太极路21号玉溪一中实验楼

（四）初步确定拟聘职员（签订就业协议）

依据考生综合成绩从高到低依次初步确定拟聘职员。拟聘职员综合成绩不能低于70分。综合成绩并列的，按试讲成绩排序；若试讲成绩并列，使用加试的方法，最后按综合成绩确定拟聘职员。拟聘职员在接到公告后，需要在规定的时间内签订就业协议。若拟聘职员逾期不签订协议或签订协议后提出解约，则取消其拟聘用资格，并进行依次递补。

（五）资格复审

拟聘职员在规定时间内到用人单位报到，由用人单位、市教体局组织资格复审。拟聘职员无故在规定时间内不报到或资格复审不合格，取消其拟聘用资格，并进行依次递补。

（六）体检

资格复审合格的拟聘职员参加体检。体检参照公务员录用体检标准实行。体检费由考生自理。体检不合格或放弃体检者，取消其拟聘用资格，并进行依次递补。

（七）考察

对体检合格的拟聘用职员政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习表现等状况进行考察，并对其资格条件进行复查，全方位知道学会真实状况。考察不合格或放弃考察者，取消其拟聘用资格，并进行依次递补。

（八）公示

考察合格的拟聘用职员和考核结果在玉溪人才网进行公示，公示期为7个工作日。

（九）聘用

公示结束后无影响聘用的情形者，办理聘用手续。

6、型冠状病毒感染肺炎疫情防控需要

1.在云南内（除边境25个县（市））的考生健康码和通信云数据行程卡均为绿码、持开考试前48小时有效的玉溪内核酸测试阴性测试报告原件（或出示健康码中核酸测试阴性信息）、现场测量体温正常（37.3℃）可参加考核。

2.7日内有省外中、高风险区域旅居史的考生，到玉后须主动向入住地所在社区报备，根据玉溪属地管理需要进行相应隔离和健康监测管理。7日内有其他省外和省内25个边境县（市）旅居史的考生入玉后完成3天2检，已做落地检的，间隔24小时再进行1次核酸测试。以上职员健康码和通信云数据行程卡均为绿码、持入玉后所有核酸测试阴性测试报告原件（或出示健康码中核酸测试阴性信息）、现场测量体温正常（37.3℃）可参加考核。

3.健康码、通信云数据行程卡为红码和黄码的考生不能进入玉溪一中校园参加考核。

4.在校园参加考核期间，除核实考生身份、考核时特别需要外，考生全程佩带口罩。考生进入校园后，按提示路线进入或离开考场，不能在校园内长期逗留。

5.考生应遵守有关防疫需要。不配合员工进行防疫测试、询问等导致不好的后果的，取消报名、考核资格；如有违法状况，将依法追究法律责任。

6.在招聘过程中，将根据玉溪疫情防控的最新需要落实防控手段，必要时将对相关需求进行调整，敬请广大考生给予支持和配合。

7、纪律需要

1.考生提交的面试材料须做到真实、认真、准确，不能隐瞒真实状况、弄虚作假。对违反招聘纪律或涉及伪造、变造证件、证明材料、印章的考生，一律取消报名、考核或聘用资格。

2.报名后，考生应登录玉溪人才网或致电玉溪一中办公室知道招考状况和有关事情的通知，并维持报名时提供的联系电话畅通。若因考生不准时知道或联系电话不畅通而导致的后果，由考生本人负责。玉溪一中办公室联系电话：0877-2292000，玉溪一中纪委监督电话：0877-2292001。

附件:

1.玉溪一中教师招聘报名表（一）

2.玉溪一中教师招聘报名表（二）

云南玉溪第一中学

2022年9月7日

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