富源县融媒体中心2023年员工公开招聘通知富源县融媒体中心因工作需要面向社会公开招聘专业技术员工，现将招聘事情通知如下：1、单位介绍富源县融媒体中心为县委直属正科级事业单位，归口县委宣传部管理。主要承担着全县新闻宣传和广播电视事业建设等任务

富源县融媒体中心2023年员工公开招聘通知

富源县融媒体中心因工作需要面向社会公开招聘专业技术员工，现将招聘事情通知如下：

1、单位介绍

富源县融媒体中心为县委直属正科级事业单位，归口县委宣传部管理。主要承担着全县新闻宣传和广播电视事业建设等任务，负责电视、广播、报纸与新媒体平台的策、采、编、播、发等工作。

2、招聘原则

招聘工作遵循公开、平等、角逐、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，坚持重视能力和实干精神的用人方向，坚持公开透明、公平角逐、公正择优的选人原则，面向社会公开报名，统一考试，择优选聘。

3、招聘岗位及专业

本次面向社会公开招聘编外新闻采编员工5名。招聘对象：具备国民教育专科及以上学历，媒体传播、广播电视新闻学、广播电视编导、戏剧影视文学、戏剧影视导演、摄影摄像、视觉传达设计、互联网与新媒体、影视摄影与制作、数字媒体艺术、数字媒体技术、动画、动漫、广告学、汉语言文学等新闻有关专业职员，有媒体从业历程者优先。

4、招聘条件

（一）面试职员应当拥有以下资格条件

1.思想政治品质出色，思想上政治上行动上与党中央维持高度一致；

2.坚持原则，公道正派，诚实诚信，廉洁自律，工作踏实，具备好的团队合作意识和敬业奉献精神；

3.具备履行岗位职责的过硬本领和专业素养，有较强的事业心、责任感和拓展业务的革新精神；

4.具备履行岗位职责所需的政策法规水平，拥有较强的决策剖析能力和组织协调能力；

5.身体健康、心理素质好，无犯罪嫌疑、无违法违纪和失信等不好的记录；

6.具备国民教育专科及以上学历；

7.年满18周岁以上（2005年2月6日及以前出生），35周岁以下（1988年2月6日及将来出生）。

（二）有下列情形之一的职员不能考试报名

1.因犯罪受过刑事处罚的职员；

2.受党纪、政纪处分期限未满，正在同意纪律审查尚未做出结论，司法机关立案调查处置尚未结案的职员；

3.在以往考试中被认定有舞弊等紧急违反招聘纪律行为的职员；

4.吸毒职员和被依法列为失信联合惩戒对象的职员；

5.资格复审时仍未获得毕业证及招聘岗位所需其证书的职员；

6.法律法规和政策规定的其他情形。

5、招聘程序和办法

招聘工作程序包含：现场报名、资格初审、应聘、确定人选、体检、考察、公示、聘用等。

（一）招聘计划及通知

招聘通知在曲靖人力资源和社会保障网、富源县人民政府门户网、富源M上进行发布。考生自行登录规定网站查看获得有关信息，因查询不准时或因查询其他途径的错误信息导致的考试报名失误，由考试报名职员自行负责。

（二）报名及资格初审

1.报名方法：采取现场报名的方法，参加招聘职员到富源县中安街道文化路6号（富源县融媒体中心5楼办公室）报名。联系人：孙璨欣联系电话：0874-4638689。每名报名职员需按需要如实填写各项信息，每个人限报一个岗位。

2.报名日期：2023年2月6日0：00时至2023年2月17日23：00，逾期不再受理报名。

3.资料筹备。报名时，报名职员应仔细阅读《招聘通知》，填写《富源县融媒体中心2023年专业技术员工公开招聘报名表》（附件一）及有关信息，携带个人有效居民身份证、毕业证、学位证、学信网查看生成有微信二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》，本人最近免冠2寸彩色照片1张。

4.需要注意的地方。填写提交的报名信息和证明材料需要真实、准确、有效，需要与本人实质状况、报名要求与所报岗位需要相一致，不然导致的后果由本人承担。对弄虚作假伪造、变造、冒用有关证件、材料等通过资格审查的，一经查实，即取消考试、聘用资格。

5.报名条件初审。报名条件初审采取人工审核的方法进行。

6.应聘由富源县融媒体中心组织，依据报名状况、资格审核状况，结合岗位需要，综合剖析学历、专业、历程等状况确定应聘职员。

（三）应聘

依据报名状况及资格初审状况进行应聘，应聘工作实行全程录音、录像，由纪检监察部门参与监督。

1.应聘采取结构化方法进行，满分100分，成绩按四舍五入保留两位小数，时间为15分钟。主要测试考生的仪容仪表和考试报名岗位语言表达能力、交流协调能力、决策应变能力、综合剖析与革新能力和岗位适应性等。

2.应聘时间、地址另行公告。

3.应聘时需提供本人有效身份证，并于应聘前30分钟进入候考室。

4.应聘成绩当场宣布，考生签字确认。应聘成绩在规定网站进行通知。

（四）体检

应聘结束后，依据应聘考生的成绩从高到低的顺序，根据与拟公开招聘人数以1:1的比率确定参加体检的职员。

体检参照《公务员录用体检通用标准》到指定医疗机构进行，吸毒排查及体检结束后将体检报告交富源县融媒体中心办公室审核，体检对象对体检结果有疑问的，本人可申请复检，并到指定医院复检一次，复检结果为最后结果。成本个人自理。时间、地址另行公告。体检弄虚作假或隐瞒真实状况的考生，按有关规定处置，未按规定时间到指定地址参加体检者，视为自动放弃。因自愿放弃体检或体检不合格而产生的岗位空缺，经富源县融媒体中心招聘领导小组赞同，可依据综合成绩从高到低的顺序，从考试报名该岗位的职员中依次递补，并按步骤拓展补录工作。

（五）考察

拟录用职员须按需要提交个人《无犯罪记录证明》、《个人征信证明》等指定材料，同时单位招聘领导小组依据个人状况决定是不是延伸考察，对于拒绝考察或考察不合格者不予聘用。经招聘领导小组赞同，可依据应聘成绩从高到低的顺序，从考试报名该岗位的职员中依次递补，并按步骤拓展补录工作。

（六）公示和聘用

1.依据体检结果，确定拟聘用职员并在富源县人民政府门户网和富源M上进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，没反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续。

2.在公示期间，如出现不符合聘用条件的情形，经单位招聘领导小组赞同，可依据综合成绩从高到低的顺序，从考试报名该岗位的职员中依次递补，并按步骤拓展补录工作。

3.已办理聘用手续的职员需要在规定时间内到用人单位报到，与用人单位签订劳动合同。未在规定时限内报到的视为自动放弃聘用资格，责任由考生自负。因办理聘用手续过程中出现空岗，不再递补。

6、其他事情

（一）合同期限：合同每年一签。试用期为1个月，试用期满后不可以胜任岗位职责的给予解聘。

（二）薪资待遇：试用期薪资2600元，试用期满后，实行多劳多得、优劳优酬，薪资待遇4000元以上。

（三）如遇不可抗拒原因，公开招聘各环节另行公告。

7、纪律与监督

邀请富源县纪委监委进驻纪检组对本次招聘工作进行检查、监督和指导，受理有关投诉或举报，负责调查处置，同意社会监督。

（一）考试报名职员应该自觉遵守招聘规定和有关工作程序需要，诚实诚信、积极面对、按时参加。对违反规定、弄虚作假、恶意干扰招聘工作的考试报名职员，一经查实，取消相应招聘资格，由此带来的所有后果由考生自行承担；对导致恶劣影响且触犯刑律的，移送司法机关处置。

（二）从事招聘的员工，需要遵守招聘工作纪律和有关廉洁自律的规定，坚持原则、公道正派、依法办事。招聘工作应严格实行回避规范，违反招聘工作纪律的，按有关规定严肃处置。

（三）严肃纪律，保证招聘工作的公正性。考生的各项表格需要如实填写，不能缺项，不能涂改。若在招聘过程中出现舞弊的考生一律取消聘用资格；员工出现舞弊的，根据有关规定给予处置。

本通知由富源县融媒体中心负责讲解。

监督机构及联系电话：富源县纪委监委进驻纪检组，0874-4616700。

咨询电话：0871-4638689。

附件：富源县融媒体中心2023年专业技术员工公开招聘报名表

富源县融媒体中心

2023年2月3日

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