潍坊公安局经济开发区别局警务辅助职员招聘简章依据工作需要，潍坊公安局经济开发区别局面向社会公开招聘部分警务辅助职员（以下统称“辅警”）。有关事情通知如下：1、招聘计划及职位所招聘警务辅助职员不具备人民警察身份，不拥有执法资格，由公安机关管理

潍坊公安局经济开发区别局警务辅助职员招聘简章

依据工作需要，潍坊公安局经济开发区别局面向社会公开招聘部分警务辅助职员（以下统称“辅警”）。有关事情通知如下：

1、招聘计划及职位

所招聘警务辅助职员不具备人民警察身份，不拥有执法资格，由公安机关管理用，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下拓展辅助兴工作。

计划招聘11人,限男士，其中面向退役军人招聘2人。具体职位需要详见《潍坊公安局经济开发区别局警务辅助职员招聘职位表》（附件1）。

2、报名要求

（一）具备中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；

（三）具备一般高等院校大专及以上学历，退伍军人可以放宽至高中或中专学历；

（四）年龄十八岁以上30岁以下（1989年5月至2002年5月），；

（五）具备正常履行职责的身体条件；

身心健康，体形端正，外观没有明显疾病特点，无影响面容且很难治愈的皮肤病，无色觉异常，无嗅觉迟钝，无口吃，无纹身，无重度平跖足，无肢体功能障碍，勤务辅警单侧裸眼视力高于4.6；

（六）有下列情形之一的，不能面试：

1.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他风险国家安全活动的；

2.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚、正在服刑或者正在同意调查的；

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪且司法程序尚未终结的；

4.曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5.曾因吸毒、嫖娼、赌博遭到处罚的；

6.曾被行政拘留、司法拘留或者收留教育的；

7.曾被吊销律师、公证员执业证书的；

8.曾被开除公职、开除军籍或者由于违纪违规被开除、辞退、解雇的；

9.从事警务辅助工作合同期未满擅自辞职的；

10.有较为紧急的个人不好的信用记录的；

11.其他不适合从事警务辅助工作的。

3、报名和资格审查

（一）报名

报名日期：2020年6月8日至2020年6月十日，共3日。

上午9:00—11:30，下午2:00—4:30。

报名地址：潍坊德信劳务派遣公司（海龙路通亭街交叉口西北角青辰国际）

使用现场报名的方法进行。报名时须携带以下证件或材料：本人二代身份证原件及复印件一份；国家承认的学历学位证书、毕业证书原件及复印件一份；一寸最近同底正面彩色免冠照片3张；在职职员需提供所在单位赞同面试证明;个人信用证明（在中国人民银行征信中心查看打印）及其他证明材料（退出现役证、驾驶证等）。

为提升报名效率，请考试报名职员根据报名登记表→身份证复印件→毕业证书学历学位证书复印件→在职证明→个人信用证明→其他证明材料的顺序进行装订。（3张照片背面写考生名字）

（二）资格审查

资格审查包括现场目测环节，主要察看面试职员有没有明显外观疾病、影响面容且很难治愈的皮肤病、纹身、肢体功能障碍等不符合招聘条件的体貌特点，与色觉、嗅觉是不是达到规定需要等。审查通过的，在《潍坊公安局经济开发区别局警务辅助职员报名表》（附件2）资格审查一栏填写“赞同笔试”字样。

招聘计划与面试人数达不到1:3比率时，按比率相应降低或取消该职位的招聘计划。

面试职员资格审查通过后，须于2020年6月12日上午9:00—11:30，下午2:00—4:30到潍坊德信劳务公司领取准考证。

对面试职员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，发现不符合面试条件或弄虚作假的，随时取消面试资格。

4、考试

考试内容分笔试、应聘。

（一）笔试

报名条件审核通过者，参加笔试。笔试费30元。

笔试主要测试基本法律法规、时事政治、公安入门知识等，

采取百分制计算笔试职员的笔试成绩。依据招聘计划和招聘职位由高分到低分依次确定应聘人选。面试职员须持身份证和准考证，到指定地址参加考试。具体时间、地址详见《准考证》。

（二）应聘

笔试结束后，原则上根据成绩由高到低1:3进入应聘；比率达不到1:3时，按实有笔试合格人数确定应聘人选。

应聘采取结构化应聘方法。主要评测面试职员从事有关工作必需的综合剖析能力、组织协调能力、反应应变能力、言语表达能力和举止仪表等。应聘使用百分制计分。每个人应聘时间6分钟（考虑、答卷各3分钟）。应聘收取考务费70元。

应聘结束后，根据笔试成绩占40%、应聘成绩占60%的比率，使用百分制计算面试职员考试总成绩。笔试成绩、应聘成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，考试总成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分确定。应聘低于60分的面试职员，不能确定为体能评测和体检人选。应聘职员未按规定时间、地址等需要参加应聘的，视为放弃应聘。

（三）体能评测

进入应聘者，全部进行体能评测。

体能评测标准根据省人社厅、省卫计委、省公安厅《关于明确公安机关警务辅助职员体能评测和体检有关事情的公告》（鲁公通〔2017〕30号）实行，主要评测面试者的身体素质是不是符合工作需要。评测的项目为10米×4往返跑、纵跳摸高， 1000米跑。受测者须严格遵守体能评测的有关规定，由本人独立、逐项完成各项评测。在参加体能评测前，须本人签订《面试警务辅助职员体能评测身体情况确认书》（附件3）。对本人或对别人的体能评测结果有异议的，应在本评测项目评测状况发生的30分钟内提出申诉或举报，逾期不再受理。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能评测有关规定的，取消其体能评测资格。体能评测为达标性评测，凡其中一项不达标的，视为体能评测不合格，不可以确定为体检考察人选。体能评测成绩在评测点当场公布。

体能评测职员未按规定时间、地址等需要参加体能评测的，视为放弃体能评测。

5、体检与政治考核

体能评测达标的，依据考试总成绩由高到低，根据聘用计划等额确定进入体检、政治考核人选。

体检工作在指定的医疗机构进行。体检成本由面试职员承担。体检项目和标准根据鲁公通〔2017〕30号文件实行。面试职员对体检结果有疑问的，可以按有关规定申请复检，成本由申请方负担，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。面试职员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，取消聘用资格，已经聘用的解除劳动合同；在体检过程中有串整体检员工作弊或者请别人顶替体检与交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格。

体检职员未按规定时间、地址等需要参加体检的，视为放弃体检。

对体检合格的职员进行政治考核，参照公安机关人民警察政治考核的有关需要进行。对因体检、政治考核不合格导致的空缺，按面试职员总成绩从高分到低分依次进行递补。

对体检、政治考核不合格或放弃的职员，取消其面试资格。导致的空缺，根据总成绩由高到低依次确定递补对象。

6、公示、聘用

对体检、政治考核合格拟聘用的职员，在潍坊德信劳务派遣公司网站进行公示，公示期为5个工作日。有问题的一经查实，取消其面试资格。

公示期满没问题的，办理聘用手续。聘用职员与潍坊德信劳务派遣公司签订劳动合同，缴纳“五险一金”。按规定实行试用期，试用期为2个月。试用考核不合格的，退回劳务派遣公司。辅警被聘用后，由潍坊公安局经济开发区别局统一管理用。

7、其他

有关笔试、应聘、体能评测、体检、政治考核、公示等有关事宜，将通过潍坊德信劳务派遣公司网站www.htjnpx.com发布。

咨询电话：0536-7270778 潍坊德信报名处

18763600077 经济区公安局张警官

附件1.《潍坊公安局经济开发区别局警务辅助职员招聘职位表》

附件2.《潍坊公安局经济开发区别局警务辅助职员报名表》

附件3.《面试警务辅助职员体能评测身体情况确认书》

潍坊公安局经济开发区别局

潍坊德信劳务派遣公司

2020年5月30日

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