新野县公开补充招聘警务辅助职员通知因原招聘的部分辅警考入其他单位，依据工作需要，决定面向社会公开补充招聘特巡警和留置看护警务辅助职员，为确保此项工作顺利进行，现或有关事情通知如下：1、招聘原则招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、

新野县公开补充招聘警务辅助职员通知

因原招聘的部分辅警考入其他单位，依据工作需要，决定面向社会公开补充招聘特巡警和留置看护警务辅助职员，为确保此项工作顺利进行，现或有关事情通知如下：

1、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、角逐、择优的原则。

2、工作职责

1、特巡警队员的工作职责是从事街面巡逻、应对处突等警务辅助工作任务;

2、看护队员的工作职责是从事对谈话、留置对象的信息采集、看管看护等警务辅助工作任务。

3、招聘计划

1、面向社会招聘特巡警队员3名;

2、面向社会招聘看护队员8名。

若报名人数达不到招聘计划1.5倍时，核减招聘人数。

4、招聘资格及条件

考试报名职员需拥有下列资格条件：

1、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品德端正，具备好道德情操，政治坚定靠谱，纪律观念强;

2、具备新野户籍;

3、男士，身高170厘米以上。身体健康，五官端正，无口吃、无残疾、无纹身、重听、色盲和传染成人两性疾病，体能素质和心理素质好;

4、年龄在18周岁以上、30周岁以下，有反暴恐、特警、看管等相应工作历程的，年龄可放宽至35周岁以下;

5、国家承认的专科及以上学历的未就业毕业生，复退军人可放宽至高中文化程度;

6、报名职员需从上述两类警务辅助职员选取一种报名。

有下列情形之一的不能报名：

1、曾受过刑事处罚和行政处罚的;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、曾被辞退或者开除公职的;

4、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或因风险安全罪被判刑的，或者其他犯罪正在服刑的;

5、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有紧急政治错误或犯罪嫌疑正被政法机关侦查、控制的，或有邪教组织的骨干分子、继续坚持错误立场的;

6、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲有在海外从事颠覆国内政权行为的;

7、有较为紧急的个人不好的信用记录的;

8、其他不适于参加警务辅助职员工作的情形。

5、招聘方法及程序

本次招聘工作设置报名、资格初审、体能测试、应聘、体检、考察、公示等环节。具体招聘程序为：

发布通知

通过张榜和网站公布等形式向社会发布。

报名日期、地址及需要

1、报名日期：2020年5月 27 日至5月 31 日

2、报名地址：县人社局人才交流服务大厅;

3、报名采取现场报名的办法进行。考试报名职员需本人持户口本、居民二代身份证、学历证书、复退军人退伍证原件、个人征信报告到报名处;在报名处现场测量身高，身高达不到需要的拒绝报名。符合条件职员报名时填写《报名登记表》并交纳最近一寸同底版免冠蓝底彩照4张。

4、资格审查。对考试报名职员的资格条件进行初审，初审合格职员予以张榜公布。资格审查贯穿招聘工作的全过程，任何一个环节一经发现不符合资格条件的、弄虚作假或违反招聘规定的随即取消其招聘资格。

测试

测试由体能测试和应聘两项组成。

1、体能测试。测试项目为1 000米跑、4x1 0米往返跑、纵跳摸高等三项测试。具体标准参照录用人民警察体能评测评分标准实行。测试后，按招聘数额1：1.2比率从高分到低分分别确定两个序列应聘对象，予以张榜公示。具体地址、时间、需要注意的地方采取张榜的形式向社会公布。

2、应聘。应聘使用结构化应聘方法进行，主要考察面试者综合能力、逻辑思维能力、语言表达能力、随机应变能力、求职动机和基本素质。应聘结束后，当场公布应聘成绩。应聘具体地址、时间、需要注意的地方采取张榜的形式向社会公布。

体检

根据招聘计划数1：1的比率，分别依据考试报名特巡警队员和看护队员两个序列的应聘成绩从高到低的顺序，确定进入体检职员。体检的具体标准和方法参照公务员招录的项目和标准实行，体检合格职员予以考察和公示。因考生放弃体检资格或体检出现不合格时，不再递补。体检所需成本由检查单位按规定向体检职员收取。

考察

体检合格职员确定为考察对象，考察的主要内容包含政治品质、道德品行和遵纪守法等。同时对资格条件进行复审。考察中有不合格职员，不再递补。

公示

考察合格职员采取张榜的形式向社会公示，公示期七天。对公示中反映有问题并查有实据的，随即取消聘用资格，名额不再递补。

待遇

对考察、公示无异议者，根据政府购买服务的方法，确定为聘用人选，实行劳务派遣，签订劳动合同，试用期三个月，分配至相应工作岗位拓展工作，县财政按月拨付薪资及“五险一金”。

6、有关事宜

1、凡在规定时间内，未根据有关公告需要报名、参加测试、应聘、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。本次招聘实行诚信原则，即考试报名者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的，一律取消考试或聘用资格。

2、坚决服从组织分配，赞同调剂。

3、招聘工作坚持“公开、平等、角逐、择优”的原则，主动同意监督，确保招聘工作透明。

4、成立招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在县人社局，具体负责招聘工作。

5、本通知未尽事宜，根据有关规定实行。

7、本策略由县招聘领导小组办公室负责讲解。

咨询电话：16638751611

附件：新野县公开补充招聘警务辅助职员报名表.docx

2020年5月26日

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