华阴市公安局2020年招聘警务辅助职员的通知根据《渭南公安机关警务辅助职员管理推行方法》，结合工作实质，华阴市公安局决定面向社会公开招聘警务辅助职员，通知如下：1、招聘职员身份性质警务辅助职员是指依据社会治安形势进步和公安工作实质需要，为公

华阴市公安局2020年招聘警务辅助职员的通知

根据《渭南公安机关警务辅助职员管理推行方法》，结合工作实质，华阴市公安局决定面向社会公开招聘警务辅助职员，通知如下：

1、招聘职员身份性质

警务辅助职员是指依据社会治安形势进步和公安工作实质需要，为公安机关平时运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份的职员。

2、招聘职员应拥有的条件

基本条件：

1.具备中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

3.热爱人民警察事业，自愿从事警务辅助工作，可以守旧工作秘密，服从组织管理;

4.遵纪守法，思想纯洁，诚实诚信，具备好的道德品行;

5.年龄为18周岁以上、35周岁以下，男士身高169cm以上，仅限渭南内户籍;

6.身心健康，五官端正，符合人民警察招录体检标准;

7.国家教育部认同的高中及以上学历;

8.本人、家庭成员及主要社会关系中没违法犯罪记录，政治历史清白。

有下列情形之一的职员，在同等条件下优先聘用:

1.具备中共党员身份;

2.退役士兵、见义勇为积极分子或先进个人;

3.警察类或政法类院校毕业生;

4.现在在华阴市公安局从事警务辅助工作的;

5.公安烈士或因公牺牲公安民警的配偶子女;

6.建档立卡贫困户家属及子AV女优先聘用。

有下列情形之一的，不能考试报名：

1.受过刑事处罚、治安处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2.曾因违纪违规被国家机关或者企业事业单位开除、辞退、解聘的;

3.有较为紧急的个人不好的信用记录的;

4.其他不合适从事警务辅助工作的。

3、招聘岗位及岗位职责

华阴市公安局警务辅助职员招聘岗位为勤务岗位，主要职责：帮助公安机关执法勤务人民警察拓展执法执勤和其他勤务辅助活动。

4、招聘程序

本次计划招聘警务辅助职员48名，均为男士。招聘程序为：发布招聘通知、报名、资格审查、笔试、体能测试、应聘、体检、政审、递补、公示、聘用等环节。

发布招聘通知

本次招聘通过华阴网上公安、华阴公安微博等媒体面向社会公开发布招聘信息。

报名与资格审查

1.本次招聘采取现场报名方法，由考试报名者本人持身份证、户口本、全日制毕业证等有效证件原件及复印件各1份，在学信网上自行打印《教育部学籍在线验证报告》、《教育部学历证书电子注册备案表》各1份，转业志愿兵及退役士兵需同时提供退役证原件及复印件1份，最近同底版免冠两寸彩色照片5张和填写完整的报名登记表。各项复印材料，由招聘单位统一存档保管，不论是不是聘用不予以退还;

2.资格审查贯穿于招聘工作全过程。如在招聘过程中发现面试职员有违纪违规、材料不齐、提供不真实信息或不符合考试报名条件等状况，无论在什么环节发现，均随时取消其面试资格，所导致的后果由面试者自负;

3.报名日期：2020年5月22日至5月24日;

4.报名地址：华阴市公安局政治处711办公室，咨询电话：0913-4615399。

笔试

1.考试内容为时事政治、思想品德、公安入门知识、法律法规等。笔试成绩满分为100分。

2.笔试时间：另行公告;

3.笔试地址：另行公告。

体能测试

1.根据笔试成绩从高到低,以低于招聘总数1:3的比率确定入围体能测试环节职员;

2.体能测试标准参照《公安机关人民警察体育训练达标标准》实行，测试内容为：男子1000米、4*10m折返跑、立定跳远;

3.参加体能测试职员名单及测试地址时间，将在华阴网上公安、华阴公安微博上发布。

应聘

1.在体能测试合格职员中，以低于招聘总数1:2的比率根据体能测试成绩由高到低确定进入应聘环节职员;

2.应聘参照公安院校招录新生的面议模式，以浅易结构化应聘方法进行;

3.应聘职员名单及应聘地址时间，将在华阴网上公安、华阴公安微博上发布;

4.应聘满分为100分，成绩保留小数点后两位。

体检

1.依据考生综合成绩，根据招聘总数以1:1比率由高到低依次确定参加体检职员。综合成绩=笔试成绩×70%+应聘成绩×30%，综合成绩保留小数点后两位。综合成绩出现并列的，具备优先招聘情形者优先，若无优先招聘情形，按笔试成绩高者确定;

2.体检未达标，出现空缺时从体能测试合格职员中根据综合成绩由高到低依次递补;

3.参加体检职员名单将在华阴网上公安、华阴公安微博发布;

4.体检标准参照《公务员录用体检通用标准》实行。体检成本由面试者自理，体检时间、地址另行公告;

5.体检不合格或未按规定和需要参加体检的，取消聘用资格。出现空缺时根据综合成绩由高到低依次递补。面试职员对体检结果有异议的，可复检一次，复检一次为限，并作为最后的体检结果。

政审考察及递补

将对体检合格者本人及直系血亲、配偶或对其有要紧影响的旁系血亲的政治立场、道德品质、遵纪守法等现实表现状况进行政审考察。

政审考察不合格者不予聘用，空缺岗位从应聘结束后未入围职员中根据综合成绩从高至低依次递补体检和政审职员并进行体检、政审考察，递补以一次为限。

公示与聘用

经过笔试、体能测试、应聘、体检、政审考察合格后，确定拟聘用职员名单，并在华阴网上公安、华阴公安微博上公示，公示期为5个工作日。公示期满后，对没问题或反映的问题不影响聘用的，确定为聘用职员，办理有关入职手续;对有紧急问题并查实不符合本次招聘条件和有关规定的，不予聘用。

5、招聘职员管理、薪资及福利待遇

本次所聘用警务辅助职员依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《渭南公安机关警务辅助职员管理推行方法》等规定，实行合同制管理。试用期为2个月，试用期满合格后正式签订一年期的劳动合同，试用期内不合格的取消聘用资格。合同期内发生违纪违法行为，无条件终止合同。合同期满后，由聘用单位视工作需要、个人平时工作表现和年度考核状况决定是不是续签聘用合同。

本次招聘的警务辅助职员月薪资标准为：基础薪资1700元/月，勤务辅警执勤津贴300元/月，文职辅警执勤津贴200元/月，加班津贴220元/月，及层级薪资/月。试用期每个人每月为1800元，并缴纳“五险”。

警务辅助职员薪资根据《渭南公安机关警务辅助职员管理推行方法》规定，实行逐级晋升规范。

警务辅助职员由聘用单位统一配发制式服饰。

6、其他事情

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。社会上出现的任何以此次招聘为名义的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与招聘单位及员工无关;

对于恶意报名、扰乱招聘秩序或者弄虚作假、骗取面试资格的职员，一经查实取消有关资格并保留追究其有关法律责任的权利;

以下情形视为自动放弃此次面试：

1.本人未在规定时间内领取笔试《准考证》的;

2.领取笔试《准考证》后未参加笔试的;

3.体能测试、应聘、体检职员名单公布后，未按规定参加体测、应聘、体检的;

4.其本人应到而未按规定时间到达现场的，应签字确认而本人拒绝签字的情形。

面试职员应妥善保管好笔试《准考证》原件;对于在招聘中遇见的具体问题，请直接拨打咨询电话进行咨询，本次招聘所有有关信息发布渠道为华阴网上公安、华阴公安微博上发布，请参与报名的职员务必关注。因自己缘由未读取到有关通知信息，未参加相应招聘环节，责任自负;

在体能测试、应聘、政审环节中，根据对应比率确定各环节入围职员;

本通知中涉及以上、以下均含本数;

本通知由华阴市公安局负责讲解，此通知如有未尽事宜，请关注补充通知。

2020年5月21日

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