无为市公安局2020年首次公开招聘辅警通知因工作需要,经市政府有关部门赞同,决定面向社会公开招聘辅警,现就招聘工作有关事情公告如下:1、招聘原则坚持公开、平等、角逐、择优的原则。2、招聘计划及岗位计划招聘29名辅警,招录后按岗位需要分配至有
无为市公安局2020年首次公开招聘辅警通知
因工作需要,经市政府有关部门赞同,决定面向社会公开招聘辅警,现就招聘工作有关事情公告如下:
1、招聘原则
坚持公开、平等、角逐、择优的原则。
2、招聘计划及岗位
计划招聘29名辅警,招录后按岗位需要分配至有关岗位:
3、招聘条件
(一)政治靠谱、作风正派、责任心强,热爱辅警工作,无违法违纪记录;
(二)年龄为18周岁(2002年5月18日之前出生)至35周岁(1985年5月17日将来出生)的公民;
(三)身体健康、体型端正、无残疾、无传染成人两性疾病、无重大疾病史;男士辅警身高1.68米以上;女人辅警身高1.58米以上;
(四)男士辅警需要具备高中(含)以上文化程度,退伍军人可放宽条件至初中(含)以上文化程度;女人辅警需要具备大专(含)以上文化程度;
(五)具备无为市常住户口,且能自行解决居住场合;
(六)退伍军人优先考虑;
有下列情形之一的职员,不能考试报名:
(一)经人力资源和社会保障部门认定具备考试违纪行为且在停考期内的职员;
(二)曾因犯罪受过刑事处罚、行政拘留、劳动教养和被开除公职的职员、遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审查的职员、处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员;
(三)有现行吸毒或有吸毒史的;
(四)有纹身的;
(五)曾因违反辅警职员有关管理规定,被解除劳动合同的。
(六)法律规定不能参加考试报名的其他情形职员。
4、招聘程序
招聘工作根据拟定招聘计划、发布招聘通知、报名与资格审查、笔试、体能测试、应聘、体检与政审、公示等步骤依次进行。
(一)报名和资格审查
报名采取现场报名的方法进行。
1、报名地址:无为市公安局政工室413办公室。
2、报名日期:2020年5月18日至29日,工作日上午8:30-11:30,下午2:30-5:00.
3、考试报名职员请携带有效居民身份证、户口簿和学历证书原件及复印件(退伍军人需要退伍证原件及复印件)、2寸最近正面免冠照片3张,填写《报名条件审查表》,有驾驶证的提交驾驶证复印件。
4、报名结束后,由市公安局对报名职员进行资格审查。每位考试报名者应如实提供各种资料,凡弄虚作假、与事实不符,一经查实,即取消考试报名资格。
5、报名确认截止后,考试报名确认人数与岗位招考计划数的比率需达到3:1,方可开考。如达不到开考比率,按开考比率降低岗位计划招聘人数。
(二)笔试
1、笔试时间:另行采取电话、短信等方法公告,请考生维持通讯设施畅通。
2、笔试采取闭卷考试的方法进行,笔试科目为基本法律常识、时事政治和写作;
3、笔试结束后,依据笔试成绩从高分到低分顺序,根据招聘岗位计划数2.5:1的比率确定参加体能测试的职员。不足规定比率的,按实质人数确定。最后1名出现同分状况的,一并确定为参加体能测试人选。
(三)体能测试
1、体能测试时间:另行采取电话、短信方法公告,请考生维持通讯设施畅通。
2、体能测试考核内容:男子为1000米跑,女子为800米跑。根据《公安机关录用人民警察体育评测项目和标准(暂行)》,男子:30岁(含)以下标准为≤4分25秒,31岁(含)以上标准为≤4分35秒;女子:30岁(含)以下标准为≤4分20秒,31岁(含)以上标准为≤4分30秒。
3、体能测试成绩不计入总成绩,合格职员进入应聘。若考生合格人数未达到招聘岗位计划数2:1的比率,依据考生体能成绩从高分到低分顺序,根据招聘岗位计划数2:1的比率确定职员进入应聘。最后1名出现同分状况的,一并确定为参加应聘人选。
(四)应聘
1、应聘时间:另行采取电话、短信方法公告,请考生维持通讯设施畅通。
2、应聘答卷时间控制在5分钟以内,应聘成绩满分为100分。
(五)成绩合成
考试总成绩按笔试成绩和应聘成绩5:5比率网站权重合成,即考试总成绩=笔试成绩×50%+应聘成绩×50%,计算时保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。其中退伍军人在加权后总分中另加2分。
(六)体检
依据考试总成绩从高分到低分排序,按与招聘岗位数1:1的比率确定体检人选(如出现考试总成绩相同的,依次按应聘成绩、笔试客观题成绩得分高者优先。)
对体检出现缺额的,根据规定程序和时限,按考生总成绩从高分到低分依次等额递补。体检参照录用人民警察体检项目和标准实行。体检时间、地址另行公告。
(七)政审
体检合格考生将由公安局对其进行政审,若政审不合格或经确认自愿放弃的,则按考生的考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
(八)公示
对体检、政审合格的拟录用职员,在公安局政务公开网、政府网站上按规定公示5天。对公示期满无异议的,由市局分配至基层一线单位,对没在规定时间内报到或不服从分配的直接取消聘用资格,空缺名额按考生的考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
5、咨询、监督电话
招聘工作应严肃招考纪律,严格秉公办事,同意纪检、监察机关和社会监督,不能弄虚作假、徇私舞弊。
报名咨询电话:6615264、6610110(市公安局政工室)
监督举报电话:6612085(驻公安局纪检组)
无为市公安局
2020年5月18日
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无为市公安局2020年首次公开招聘辅警通知
因工作需要,经市政府有关部门赞同,决定面向社会公开招聘辅警,现就招聘工作有关事情公告如下:
1、招聘原则
坚持公开、平等、角逐、择优的原则。
2、招聘计划及岗位
计划招聘29名辅警,招录后按岗位需要分配至有关岗位:
3、招聘条件
(一)政治靠谱、作风正派、责任心强,热爱辅警工作,无违法违纪记录;
(二)年龄为18周岁(2002年5月18日之前出生)至35周岁(1985年5月17日将来出生)的公民;
(三)身体健康、体型端正、无残疾、无传染成人两性疾病、无重大疾病史;男士辅警身高1.68米以上;女人辅警身高1.58米以上;
(四)男士辅警需要具备高中(含)以上文化程度,退伍军人可放宽条件至初中(含)以上文化程度;女人辅警需要具备大专(含)以上文化程度;
(五)具备无为市常住户口,且能自行解决居住场合;
(六)退伍军人优先考虑;
有下列情形之一的职员,不能考试报名:
(一)经人力资源和社会保障部门认定具备考试违纪行为且在停考期内的职员;
(二)曾因犯罪受过刑事处罚、行政拘留、劳动教养和被开除公职的职员、遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审查的职员、处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员;
(三)有现行吸毒或有吸毒史的;
(四)有纹身的;
(五)曾因违反辅警职员有关管理规定,被解除劳动合同的。
(六)法律规定不能参加考试报名的其他情形职员。
4、招聘程序
招聘工作根据拟定招聘计划、发布招聘通知、报名与资格审查、笔试、体能测试、应聘、体检与政审、公示等步骤依次进行。
(一)报名和资格审查
报名采取现场报名的方法进行。
1、报名地址:无为市公安局政工室413办公室。
2、报名日期:2020年5月18日至29日,工作日上午8:30-11:30,下午2:30-5:00.
3、考试报名职员请携带有效居民身份证、户口簿和学历证书原件及复印件(退伍军人需要退伍证原件及复印件)、2寸最近正面免冠照片3张,填写《报名条件审查表》,有驾驶证的提交驾驶证复印件。
4、报名结束后,由市公安局对报名职员进行资格审查。每位考试报名者应如实提供各种资料,凡弄虚作假、与事实不符,一经查实,即取消考试报名资格。
5、报名确认截止后,考试报名确认人数与岗位招考计划数的比率需达到3:1,方可开考。如达不到开考比率,按开考比率降低岗位计划招聘人数。
(二)笔试
1、笔试时间:另行采取电话、短信等方法公告,请考生维持通讯设施畅通。
2、笔试采取闭卷考试的方法进行,笔试科目为基本法律常识、时事政治和写作;
3、笔试结束后,依据笔试成绩从高分到低分顺序,根据招聘岗位计划数2.5:1的比率确定参加体能测试的职员。不足规定比率的,按实质人数确定。最后1名出现同分状况的,一并确定为参加体能测试人选。
(三)体能测试
1、体能测试时间:另行采取电话、短信方法公告,请考生维持通讯设施畅通。
2、体能测试考核内容:男子为1000米跑,女子为800米跑。根据《公安机关录用人民警察体育评测项目和标准(暂行)》,男子:30岁(含)以下标准为≤4分25秒,31岁(含)以上标准为≤4分35秒;女子:30岁(含)以下标准为≤4分20秒,31岁(含)以上标准为≤4分30秒。
3、体能测试成绩不计入总成绩,合格职员进入应聘。若考生合格人数未达到招聘岗位计划数2:1的比率,依据考生体能成绩从高分到低分顺序,根据招聘岗位计划数2:1的比率确定职员进入应聘。最后1名出现同分状况的,一并确定为参加应聘人选。
(四)应聘
1、应聘时间:另行采取电话、短信方法公告,请考生维持通讯设施畅通。
2、应聘答卷时间控制在5分钟以内,应聘成绩满分为100分。
(五)成绩合成
考试总成绩按笔试成绩和应聘成绩5:5比率网站权重合成,即考试总成绩=笔试成绩×50%+应聘成绩×50%,计算时保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。其中退伍军人在加权后总分中另加2分。
(六)体检
依据考试总成绩从高分到低分排序,按与招聘岗位数1:1的比率确定体检人选(如出现考试总成绩相同的,依次按应聘成绩、笔试客观题成绩得分高者优先。)
对体检出现缺额的,根据规定程序和时限,按考生总成绩从高分到低分依次等额递补。体检参照录用人民警察体检项目和标准实行。体检时间、地址另行公告。
(七)政审
体检合格考生将由公安局对其进行政审,若政审不合格或经确认自愿放弃的,则按考生的考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
(八)公示
对体检、政审合格的拟录用职员,在公安局政务公开网、政府网站上按规定公示5天。对公示期满无异议的,由市局分配至基层一线单位,对没在规定时间内报到或不服从分配的直接取消聘用资格,空缺名额按考生的考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
5、咨询、监督电话
招聘工作应严肃招考纪律,严格秉公办事,同意纪检、监察机关和社会监督,不能弄虚作假、徇私舞弊。
报名咨询电话:6615264、6610110(市公安局政工室)
监督举报电话:6612085(驻公安局纪检组)
无为市公安局
2020年5月18日
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