苏州公安局苏州高新区别局招聘警务辅助职员简章因工作需要，苏州公安局苏州高新区别局现面向社会公开招聘98名警务辅助职员，依据《苏州警务辅助职员管理方法》等有关规定，特拟定本简章。1、招聘岗位、人数及条件本次招聘岗位、人数及有关条件详见《苏州公

苏州公安局苏州高新区别局招聘警务辅助职员简章

因工作需要，苏州公安局苏州高新区别局现面向社会公开招聘98名警务辅助职员，依据《苏州警务辅助职员管理方法》等有关规定，特拟定本简章。

1、招聘岗位、人数及条件

本次招聘岗位、人数及有关条件详见《苏州公安局苏州高新区别局招聘辅警岗位表》（见附件一）。

2、考试报名条件

考试报名苏州公安局苏州高新区别局辅警，除符合招聘岗位所规定的学历、专业、招聘条件等需要外，还应符合以下需要：

1.自愿从事公安辅警工作，具备较强的忠诚奉献和勤勤恳恳精神，服从组织分配。

2.具备好的道德情操和心理素质，纪律观念强。

3.学历通常需要为高中以上，具体岗位学历需要以《苏州公安局苏州高新区别局招聘辅警岗位表》为准。

4.考试报名职员限苏州区户籍（不含四县市及吴江区，在苏高校学生集体户口不可以视作苏州户籍）。

5.年龄需要: 年龄在18周岁以上、35周岁以下（1984年5月至2002年5月间出生），有特殊岗位需要的，以《苏州公安局招聘警务辅助职员岗位表》为准。

6.身体健康，体貌端正，机警敏捷，无残疾，无口吃，无重听，无纹身，肤表无异常，无传染成人两性疾病。肝功能检查各项指标正常。眼睛矫正视力（标准对数视力）达4.8（含）以上。其他体检所检项目的准按招录人民警察所用修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的公告》实行。

7.有下列情形之一的，不能考试报名：

（1）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

（2）曾被行政拘留、收留教育或强制隔离戒毒的；

（3）曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；

（4）有较为紧急的个人不好的信用记录的；

（5）有不好的行为受过公安机关处置的；

（6）直系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的；直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处风险国家安全罪者；

（7）不合适从事警务辅助工作的其他情形。

3、招聘程序和办法步骤

（一）报名

委托高新区人力资源中心依据《苏州公安局苏州高新区别局招聘招录警务辅助职员简章》，进行互联网报名，报名只允许考试报名一个岗位，不能重复报名。

（1）互联网报名：报名采取互联网报名的方法进行，请考试报名职员于5月8日上午9：00至5月十日下午5：00登录苏州高新区人才网进行互联网报名。请考试报名职员务必准确填写个人资料，信息不实者视为报名无效。

（2）现场审核确认：完成互联网报名的考试报名职员，请考试报名A岗位的考生于5月12日上午9:00至11：00、下午1:00至4:00； 考试报名B、考试报名C岗位考生于5月13日上午9:00至11：00、下午1:00至4:00携带《苏州公安局苏州高新区别局招聘辅警报名表》、《过往疾病状况调查表》（附件三）、本人有效身份证、户口本或户籍证明、毕业证、有关技能证书、个人征信报告（苏州个人征信报告市区查看网点：人民银行苏州中心支行；中国银行金阊支行、上海银行吴中支行、浦发银行相城支行、农业银行新区支行、招商银行苏州新区支行、浦发银行苏州分行、光大银行苏州分行、民生银行苏州分行(出具时间为2020年5月1日将来）等材料（交验原件并提供复印件1份）及3张一寸彩色照片，至苏州公安局苏州高新区别局巡特警大队（苏州高新区科技城潇湘路1号，高德导航搜“苏州公安局虎丘分局巡特警大队”即可到达）进行现场审核确认。联系电话：68780855。

因疫情防控需要，现场审核材料的时候，请考试报名者依据安排的时间前往指定地址审核材料，并戴口罩，听从现场员工安排，出示苏城码，维持适合的距离。

（二）考试

考试分为A类、B类、C类三类。

A类考试进行笔试和应聘；B类考试进行体能测试和应聘；C类考试进行应聘。

参加A类考试的考生总成绩，按笔试成绩占50%、应聘成绩占50%的比率，使用百分制合成的成绩，计算考生总成绩（计算到小数点后两位，第三位四舍五入）。笔试不指定复习用书。

参加B类考试的考生总成绩，按体能测试成绩占50%、应聘成绩占50%的比率，使用百分制合成的成绩，计算考生总成绩。体能测试项目为10×4往返跑、1000米、俯卧撑，考生体能测试成绩于当天体测全部结束后公布（体能测试成绩标准及占比请见下表）。

项目 分值	10米×4往返跑（秒）	俯卧撑 （次）	1000米跑 （分，秒）
	占比15%	占比15%	占比20%
100	10”1	34	3’35”
95	10”4	33	3’40”
90	10”7	32	3’45”
85	11”0	31	3’50”
80	11”3	30	3’55”
75	11”6	29	4’00”
70	11”9	28	4’05”
65	12”2	27	4’10”
60	12”5	26	4’15”
55	12”8	25	4’20”
50	13”1	24	4’25”
45	13”4	23	4’30”
40	13”7	21	4’35”
35	14”	19	4’40”
备注： 1.往返跑时间少于10"1都为满分，时间多于14"为0分； 2.俯卧撑34个以上都为满分，不再加分，低于19个不计分数； 3.1000米跑时间少于3’35”都为满分，时间多余4’40”为0分； 4.参加体能测试的职员如身体不合适参加此次测试，请自动退出，不然，责任自负。

参加C类考试的考生应聘成绩即为考生总成绩。

A类考生在笔试后发放《应聘公告书》；B类考生在体能测试后发放《应聘公告书》；C类考生在现场审核确认后发放《应聘公告书》。应聘时间、地址将在《应聘公告书》上载明，参加应聘时需要同时携带有效身份证和应聘公告书

考生应根据《准考证》上规定的时间和地址参加考试。参加考试时需要同时携带《准考证》和有效身份证。

应聘成绩的合格分数线为60分。应聘成绩不合格的考生不予聘用。考生应聘成绩于当天应聘结束当面公告考生。考试总成绩在苏州高新区人才网公布。

（三）体检

依据考生总成绩，根据岗位拟聘用人数1：1的比率从高分到低分确定体检对象。A类、B类考生总成绩相同时应聘成绩高者进入体检环节，C类考生总成绩相同时同时进入体检环节。另，依据疫情防控需要，视状况增加核酸测试和肺部CT，成本自理。

（四）考察

经体检合格后确定考察人选。遇有体检、考察不合格或主动放弃者，按成绩由高到低一次性递补。

（五）聘用

考察合格者为拟聘用职员，名单在苏州高新区人才网上公示,公示期7个工作日。经公示无异议，拟聘用职员须携带有效身份证、就业失业登记证（劳动手册）、解除（终止）劳动合同证明等有关材料按规定时间到苏州公安局苏州高新区别局办理就业报到手续参加岗前培训，并按隶属关系签订劳动合同，试用二个月。试用期满经考核合格者，正式予以聘用。不胜任岗位、考核不合格者，取消聘用资格。

4、待遇与管理

苏州高新区别局辅警薪资待遇根据所报岗位，分别由区和乡镇（街道）二级财政保障，并享受国家和苏州政府规定的社会保险。

5、纪律与监督

凡在规定时间内，未领取有关公告，未按有关规定参加应聘、体检、报到的，均视为自动放弃招聘。招聘实行自律规范，即考试报名者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试聘用纪律的考试报名职员，一律取消考试或资格。

招聘职员，要坚持“公开、平等、角逐、择优”的原则，秉公办事，严肃招聘纪律，主动同意社会和人民群众的监督，确保新职员的政治素质和业务素质。为便捷群众和社会监督，特设立咨询电话：0512-68753628；监督举报电话：0512-68756098。

6、本简章由苏州公安局苏州高新区别局负责讲解

附件1、苏州公安局苏州高新区别局招聘辅警岗位表

附件2、苏州公安局苏州高新区别局招聘辅警报名表

附件3、过往疾病状况调查表

苏州公安局苏州高新区别局

2020年5月8日

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