定西2019年选拔招募一般高校毕业生到基层从事“三支一扶”服务通知1、目的任务2019年，通过统一组织考试，全省选拔招募1400名一般高校毕业生到基层从事支教、支农、支医和扶贫等服务（其中支医岗位选拔招募指标单列），服务期为2年。2、选拔对

定西2019年选拔招募一般高校毕业生到基层从事“三支一扶”服务通知

1、目的任务

2019年，通过统一组织考试，全省选拔招募1400名一般高校毕业生到基层从事支教、支农、支医和扶贫等服务（其中支医岗位选拔招募指标单列），服务期为2年。

2、选拔对象和条件

选拔对象为专科（高职）及以上学历全日制一般高等院校的甘肃生源2019年应届毕业生，入伍服义务兵役大学生毕业2年以内和高校毕业生入伍服义务兵役退出现役2年以内的也可报名。同时，须拥有以下条件：

1.热爱祖国，遵纪守法，思想政治素质好，拥护党的基本路线和方针政策。

2.志愿到农村基层工作，具备较强的吃苦和奉献精神，服从组织分配和工作安排。

3.具备从事基层服务工作的身体条件，并符合规定的体检需要。

4.学习成绩合格，能按期提交毕业证和报到证。

5.曾因犯罪受过刑事处罚职员和遭到党纪政纪处分期限未满的职员不能考试报名。

6.考试报名支医岗位的研究生专业应符合《教育部〈关于印发学位授与和人才培养学科目录（2011年）的公告〉》（学位〔2011〕11号）医学门类规定的规范称谓表述；本科生专业应符合《教育部关于印发〈一般高等学校本科专业目录（2012年）〉〈一般高等学校本科专业设置管理规定〉等文件的公告》（教高〔2012〕9号）医学门类规定的规范称谓表述；专科生应符合《教育部关于印发〈一般高等学校高等职业教育（专科）专业设置管理方法〉和〈一般高等学校高等职业教育（专科）专业目录（2015年）〉的公告》（教职成〔2015〕10号）医药卫生大类规定的规范称谓表述。

考试报名职员所学专业未包括在支医岗位需要的专业门（大）类或所学专业与以上专业门（大）类规定专业名字不一模一样的，须由考试报名职员到毕业院校开具说明，认定所学专业是支医岗位需要的专业门（大）类范围，或认定所学的专业名字虽与支医岗位需要的专业名字不同，但课程基本相同，属同一专业，并附本人所学课程成绩单，在资格初审和复审时一并提供审核。如没办法提供上述材料，在资格初审和复审时不予通过。

7.符合法律、法规规定的其他条件。

3、报名程序

（一）提交报名申请（2019年5月13日9:00至5月17日18：00）

采取在线报名的方法，不设现场报名，免交报名费。考试报名职员登录甘肃人力资源和社会保障厅网站（www.rst.gansu.gov.cn），进入“甘肃2019年基层服务项目报名网站入口”，准确填写本人名字、身份证号和手机号码等信息，上传经“人事考试照片审核处置工具”软件审核并自动生成的照片进行注册。注册完成后，考试报名职员应仔细阅读选拔招募通知和《诚信承诺书》，逐项认真填写报名信息并妥善保管登录名和密码。因考试报名职员通讯不畅通、提交信息虚假、不准确等缘由导致考试选拔过程出现没办法考试、耽误资格审核及体检等后果的，由考试报名职员本人负责。

考试报名职员原则上只限填报生源县（市、区）的服务岗位，个别因婚姻关系等缘由家庭户籍已发生变更的考试报名职员，可选择填报新家庭户籍所在地服务岗位，新家庭户籍迁入截止时间为5月12日。甘南的藏族考生，报名时须填写笔试一试卷的汉、藏语言种类。

（二）报名信息修改确认（2019年5月13日9∶00至5月18日12∶00）

报名信息提交后，由计算机统一对考试报名信息即时进行确认，考试报名职员应准时登录报名网站查询报名结果，已成功提交报名信息的考试报名职员，不可以再改报其他基层服务项目或服务岗位。为确保考试的严肃性和公平公正，经考试报名职员申请仅可更改填写错误的两类信息：一是考试报名职员名字中的错别字，主要指同音字、形似字等；二是考试报名职员身份证号中不涉及出生年月的个别错误数字。其它报名信息不能更改。

考试报名职员申请更改报名信息，须向考试报名服务地市（州）人社部门提交本人有效居民身份证原件并填写《考生报名信息更改申请表》，市（州）人社部门大全后准时报省人力资源考试中心审核修改。考生申请报名信息修改截止日期为2019年5月18日12:00，逾期不予受理。

（三）打印《准考证》（2019年6月17日10∶00至6月22日8∶30）

考试报名职员登录报名网站，根据提示打印本人准考证并妥善保管，以备考试、资格审核、体检等环节用，无本人《准考证》的，视为自动放弃。考试报名职员准考证打印后，应认真阅读《准考证》，并提前熟知考试知识点。

4、指标分解

选拔指标由省人社厅依据各地报名人数和岗位需要数分解下达至各市（州），并向贫困区域、民族区域和革命老区给予倾斜，对支医岗位和“两州一县”、兰州新区选拔招募指标单列下达。各市（州）参照省上分解方法负责向县（市、区）分解下达指标，支医岗位指标依据报名人数和当地实质研究分解下达。自治州、自治县的少数民族考生是不是加分由有关市（州）依据当地实质研究确定（加分不能超越5分），不加分的可采取对少数民族考生单列选拔指标的方法给予适合倾斜。有关加分及指标分解策略由各市（州）确定后在6月12近日向社会公布并报省人社厅备案。

5、考试

（一）考试组织

全省各级人社部门要会同财政等部门加大考试组织领导，进一步明确职责分工，统筹组织推行好选拔招募工作。省人力资源考试中心负责全省“三支一扶”考试报名、信息大全、命题制卷（包含藏文试题）、试题保管、考场设置、阅卷登分、雷同处置、成绩公布等考务组织工作。各市（州）、县（市、区）考务推行机构要根据省上的统一安排，认真组织做好本行政辖区内的考务推行工作。兰州新区考试组织等工作由兰州新区会同兰州一同负责推行。各级考务组织推行产生的工作成本由同级财政负责承担。

（二）考试时间和内容

1.考试时间

2019年6月22日 9:00—11:00

2.考试科目

支医岗位考试科目为“医学综合常识”，总成绩为100分；其他岗位考试科目为“公共入门知识”，总成绩为100分。

3.考试内容

“医学综合常识”考试内容包含：基础医学、预防医学、临床医学等方面的有关入门知识。“公共入门知识”考试内容包含：时事、政治、法律、经济、管理、扶贫、科技、人文、计算机应用、公文写作等方面的有关入门知识。

考试不指定教程，不委托任何单位（机构）举办任何形式的考试前辅导班。

（三）应试证件

应试职员需要携带网上打印的《准考证》和有效居民身份证原件（有效期内的居民身份证或临时居民身份证）参加考试，两证不全者不能参加考试。居民身份证遗失或过期，应准时到户籍所在地公安机关补办临时居民身份证。

（四）考场设置

全省以14个市（州）分别作为考区，考试知识点原则上应设在市州政府所在地。每一个考场安排30人，支医岗位与同一服务地县（市、区）的考生应尽可能编排在同一个考场。甘南州的藏语言试题考生单列，不与汉语言试题考生混编。各市（州）考务推行机构于6月十日前将考场设置编排状况报省人力资源考试中心。

（五）雷同试题处置

考试结束后，由国家指定的专业机构进行雷同测试，被甄别为雷同试题的考生，给予考试成绩无效处置。如其他有关证据证明雷同试题考存活在作弊行为的，将视具体情形对其进一步给予违纪违规处置。

（六）分数查询

考生可于7月15日左右登陆甘肃人力资源和社会保障厅网站查看考试成绩。对因违纪或违反《诚信承诺书》记入诚信档案的考生，考试成绩作无效处置。

6、审核录取

（一）资格初审

县（市、区）人社部门依据分解公布的选拔指标，按考试报名岗位考试科目成绩由高分到低分依次排序，确定拟选拔职员名单。指标末位考生分数出现并列时，可采取加试或由市（州）统一申请一并列入拟选拔职员名单（因成绩并列增加录取职员的生活补贴等待遇由市、县财政承担，标准与别的人员相同）。

进入拟选拔名单的职员，提交本人居民身份证、准考证、毕业证、报到证原件及复印件。报到证有具体就业单位的，须同时提交与报到证就业单位一致的《解约函》或《解除劳动合同协议》原件。因家庭户籍变更考试报名新户籍所在地服务岗位的考生须提供户口本原件和复印件，报到证不再调整改派；退出现役的高校毕业生，须提供退役士兵证原件及复印件。同时，下载填写《甘肃2019年选拔招募一般高校毕业生到基层从事“三支一扶”服务资格审核表》一式3份（双面打印），贴最近2寸彩色免冠证件照，到县区指定地址进行现场资格初审。

进入拟选拔名单的职员与选拔资格条件需要不符，或在资格初审截止时间不可以按需要提交以上证件资料的，取消录取资格，并按成绩排名高分到低分依次递补。

（二）体检

对通过资格初审的考生，由各县（市、区）人社部门参照新录用公务员体检标准和程序组织体检，无三甲医院的市州可安排至市州综合性医院体检。体检不合格者，取消录取资格，可在指标限额内根据成绩排名高分到低分依次递补，已超出指标限额的不再递补。

（三）复审和公示

各市（州）人社部门对县（市、区）上报的拟选拔职员毕业证、报到证、户口本、体检结果等资料逐一复审，对通过复审的职员，由各市（州）统一组织县（市、区）向社会公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，由省人社厅统一发文录取。

进入资格初审后若放弃审核、体检、录取资格的，应根据诚信考试报名的原则，提前主动向县（市、区）人社部门提交书面放弃说明。对在选拔招募过程中发生失信放弃行为的考生，失信状况将记入考试诚信档案。进入资格复审环节后，出现空缺指标的，不再进行递补。

初审、体检及复审的具体安排由市县商定后，应于资格初审开始5近日在网上通知并向考生告知。

7、培训上岗

（一）岗前培训

根据《甘肃“三支一扶”职员能力提高专项计划推行策略》需要，各市（州）人社部门要对新招募的“三支一扶”职员准时组织拓展岗前培训，帮助新招募职员尽快完成角色转换，提升基层工作生活适应能力。

（二）安排上岗

各市（州）、县（市、区）人社部门会同有关部门结合岗位、编制空缺状况和毕业生所学专业及资格条件，将新招募的“三支一扶”职员安排到基层教育（含学前教育）、农牧、水利、医疗卫生、扶贫、就业和社会保障平台等岗位服务，并重点向扶贫岗位倾斜。所有新招募职员于8月底前全部安置到岗。同时要准时在全国高校毕业生“三支一扶”工作管理信息管理软件中完成在岗状况更新。“三支一扶”职员基层服务年限计算工龄，参加工作时间按其到基层报到之日起算。

8、待遇保障

（一）在岗待遇。选拔招募的“三支一扶”职员在岗服务期间给予每个人每月2700元的生活补贴，在岗服务满6个月以上的给予2000元一次性安家费补贴（生活补贴、一次性安家费补贴标准待调标后将按规定补发）。各县（市、区）为每名服务期在岗“三支一扶”职员办理各项社会保险，省财政对单位交费部分给予补贴，其余不足部分由县（市、区）财政承担，个人交费部分从生活补贴中代扣代缴。鼓励有条件的市（州）、县（市、区）为“三支一扶”职员办理补充医保、重大疾病、人身意料之外伤害等商业保险与住房公积金。鼓励服务单位比照在职正式职工为“三支一扶”职员发放年度考核奖励等其他津贴福利，并按规定提供交通、住宿和伙食等方面的便利及补贴。

（二）职员管理。各地要严格落实各项规范，积极推选“三支一扶”职员兼任基层服务单位团委副书记、基层供销社主任助理等。“三支一扶”职员人事档案原则上统一转至服务单位所在地县级公共就业人才服务机构管理，党团组织关系转至服务单位。县（市、区）人社部门会同服务单位做好“三支一扶”职员的年度考核和服务期满考核工作，考核状况存入本每人事档案。要按期拓展“三支一扶”职员在岗履职状况检查，严格根据招募岗位安排用“三支一扶”职员，原则上不允许外单位借用。对服务期间通过正常手续离岗的职员，有关部门和单位要准时为其办理有关手续。各地要看重全国高校毕业生“三支一扶”工作管理信息管理软件应用，落实专人负责，根据系统《用手册》规定，认真准时优质做好职员信息采集、数据报送、进度管理和统计剖析等工作，并为服务期满考核合格的“三支一扶”职员准时发放《高校毕业生“三支一扶”服务证书》。

（三）打折政策。“三支一扶”职员服务期间，符合国家和我省专业技术职称资格评定有关规定的，可评定相应专业技术职称。服务期满考核合格的“三支一扶”职员，视同具备两年基层工作经验的职员，按规定享受公务员和事业单位定向考录招聘打折政策；三年内考试报名硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取；符合相应条件的，可按规定享受相应的学费补偿和助学贷款代偿政策。高职（高专）毕业生参加“三支一扶”计划服务期满考核合格的，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。

（四）期满政策。服务期满经考核合格，自愿留在服务地工作的，由服务单位、县级人社部门会同编制等有关部门依据乡镇事业单位编制空缺状况，可通过直接考察、考核等公开招聘方法，聘用为服务地乡镇事业单位员工，不再实行试用期。

联系电话：0932-8236520

定西人力资源和社会保障局

2019年5月7日

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