信阳平桥区法院2023年公开招聘政府购岗职员通知依据工作需要，根据公开、平等、角逐、择优的原则，信阳平桥区法院面向社会公开招聘政府购岗职员。现或有关事情通知如下:1、招聘计划本次公开招聘政府购岗职员30名。

信阳平桥区法院2023年公开招聘政府购岗职员通知

依据工作需要，根据公开、平等、角逐、择优的原则，信阳平桥区法院面向社会公开招聘政府购岗职员。现或有关事情通知如下:

1、招聘计划

本次公开招聘政府购岗职员30名。

2、招聘对象及条件

（一）考试报名者应拥有以下条件：

1、具备中华人民共和国国籍；

2、具备好的政治素质和道德品质，遵纪守法，没违法违纪等不好的记录，在维护祖国统1、维护民族团结、维护社会稳定等大是大非问题上，旗帜鲜明，立场坚定；

3、年满18周岁及以上，30周岁及以下（即：1993年1月1日至2005年1月1日期间出生）（通过国家统一法律职业资格考试并获得A证的或者大学本科学历法学专业毕业的，年龄放宽至35周岁以下）；

4、应有国家承认的大学专科及以上学历；

5、拥有履行岗位职责所需要的身体条件；

6、具备忠诚奉献、勤勤恳恳精神，服从组织分配；

7、履行岗位职责需要的其他条件。

（二）有下列情形之一的，不能面试考试报名：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的；

2、曾被开除中共党籍、开除中国共产主义年轻人团团籍、在高等教育期间被开除学籍、被机关事业单位开除公职或辞退的；

3、在军队服役期间受记大过以上处分或者受党内紧急警告以上处分的；

4、涉嫌违纪违法正在同意审查，尚未得出结论的；

5、有较为紧急的个人不好的记录的；

6、曾因紧急违反管理规定，被用人单位解除劳动合同的；

7、本人家庭成员被判处死刑或正在服刑、同意调查的；

8、现役军人、在读的非应届毕业生；

9、在公务员、事业单位员工招考中因违纪违规行为被处置尚未满处置期限的职员；

10、其他不符合需要的情形。

（三）同等条件下优先聘用以下职员：

1、通过国家统一法律职业资格考试并获得A证的或者大学本科学历法学专业毕业的、免技能测试，可直接进入应聘环节；

2、具备岗位所需专业资质和专门技能职员；

3、国家和省规定的其他优先聘用情形。

3、招聘岗位职责

此次招聘政府购岗职员是从事审判实行事务性工作的辅助职员，在法官指导下拓展工作。此次公开招聘岗位主要职责包含：

1、帮助员额法官办理案件和审判实行活动；

2、检查开庭时诉讼参与人的出庭状况，宣布法庭纪律；

3、负责各类文书的记录、复印、校对等平时性事务；

4、整理、装订、归档案卷材料；

5、完成其他事务性工作。

4、招聘程序

根据报名与资格初审、技能测试、应聘、体检、考察、公示、聘用等程序进行。平桥新闻网为本次招聘专用网站，发布招聘信息、考试通知等事情均通过该网站进行,因为考生未能准时关注网站而导致的后果，由考生本人承担。

（一） 报名与资格审查

本次招聘采取现场报名的方法进行。

1、报名日期：2023年2月13日至2月14日上午8:0012:00，下午14:3017:30

2、报名地址：平桥区人社局一楼服务大厅（劳动保障监察大队）。

3、怎么报名及需要：报名时持本人有效身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表和学位认证报告和有关资格证书等原件及复印件各一式一份及最近一吋彩色照片3张，报名时填写《信阳平桥区法院2023年公开招聘政府购岗职员报名登记表》（附件2）（可登录平桥新闻网网站下载打印）一式一份。报名者应付所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格，由此导致的所有后果由考生自行负责。通过资格审查职员，须现场进行信息采集，并交报名费30元。不同意传真、电子邮件、电话等形式报名。

4、报名条件审查合格者，于2023年2月17日上午8:00

至12:00，下午14:30至17:30持本人身份证和考务票据到报名点（平桥区人社局一楼服务大厅劳动保障监察大队）领取技能测试准考证。逾期不领者，视为自动放弃。

5、报名人数与拟招聘人数的比率应达到2:1，达不到比率需要的，相应核减拟招聘人数，并退还考试报名职员所缴费用。

本次公开招聘，资格审查工作贯穿于招聘的全过程。考试报名职员报名时提交的信息和提供的有关材料需要真实有效。凡发现考试报名者与拟聘用岗位所需要的资格条件不符、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，即取消其参加招聘或聘用资格。

（二）技能测试

技能测试为计算机中文速录考试。速录考试的形式为看打，考试时间为5分钟。根据技能测试成绩（即单位时间内录入正确率、完成进度）从高分到低分根据拟招聘人数1:1.5进入应聘。遇有末位技能测试成绩并列的职员，可一并进入应聘。技能测试时间地址详见技能测试准考证。

考生须持本人有效身份证、准考证参加技能测试，证件不齐者，不能参加考试。技能测试结束后需妥善保管准考证，准考证作为考生参加应聘、体检的有效证件，如因考生保管不慎丢失导致的后果由考生个人承担。

（三）应聘

应聘时间、地址及需要见《应聘公告单》。

应聘方法：应聘采取结构化的方法进行，应聘满分为100分，应聘成绩当场宣布。

应聘成绩计算：参加应聘职员分在不同考场的应聘职员，应聘成绩采取二次加权平均法计算。二次加权平均法计算方法为：所有应聘职员有效原始应聘成绩的总平均分，分别除以各考场应聘职员应聘原始成绩的平均分，求得各应聘考场的加权系数。再用各应聘考场的加权系数分别乘以本考场应聘职员的原始应聘成绩，所得结果即为加权后该应聘职员的最后应聘成绩。

（四）考试总成绩

考试总成绩＝技能测试成绩50%＋应聘成绩50%。

免技能测试环节考生应聘成绩即为考试总成绩。

技能测试成绩、应聘成绩和考试总成绩，均计算到小数点将来两位数。

（五）体检

依据考试总成绩，按拟招聘人数1:1的比率确定参加体检职员。体检的项目和标准参照公务员招考通用体检标准，统一在指定医院进行体检，体检成本由考生承担。自动放弃和体检不合格出现空缺的，根据考试总成绩由高分到低分依次进行递补。

考生对体检结果有疑问的，可以在接到体检结论公告之日起2日内提出复检申请，并到指定的医疗机构重新检查，复检成本由考生自理。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

体检时间另行公告。

（六）考察和公示

对体检合格职员进行考察，考察不合格或自愿放弃出现的空缺，根据考试总成绩由高分到低分依次进行递补。考察工作由平桥法院负责组织推行。

考察合格后，确定聘用职员，并公示招聘结果，公示期3个工作日。公示期间，对遭到投诉且经查实不符合面试资格的，不予聘用；对一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是不是聘用。

（七）聘用

公示无异议的，由平桥法院委托劳务派遣公司，依据《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定，与被聘用职员签订劳动合同。被聘用职员试用期2个月，试用期满考核不合格的，解除劳动合同。合同期内表现不好、不可以完成工作任务的，解除其劳动合同，停止发放薪资，停止缴纳社会保险费。

5、有关待遇

被聘用职员不具备国家机关、事业单位员工身份，薪资标准统一为3000元/人/月（包括缴纳养老、工伤、失业、医疗、生育等五项社会保险及住房公积金的个人和单位部分），配备工作必需的服饰。

6、其他事情

1、此次招聘岗位职员为政府购买服务职员，由平桥法院管理、用。在平桥法院最低服务年限为一年（含试用期）。

2、本次招聘，凡在规定时间内，未根据有关公告需要参加报名、技能测试、应聘资格确认、应聘、体检、考察、报到等环节的，均视为自动放弃资格。招聘实行诚信原则，即考生要对自己所提交信息的真实性、完整性负责，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程，凡发现不拥有相应职位资格、弄虚作假和违反考试、招聘纪律的，一律取消考试或聘用资格。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3、本次招聘所有环节的有关事宜、需要注意的地方，与公告、通知均在平桥新闻网站予以公布。因不准时关注网站信息导致的不利后果，由考生本人承担。

4、考生如有疑问，可在工作时间（周一到周五上午8：3011:30,下午15：0017：00）拨打咨询电话。

咨询电话：03763702769 （平桥区人社局机关事业单位人事管理股）

03766362213（平桥区人民法院政治部）

5、本次招聘不指定考试辅导用书、不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。

附件:

1、信阳平桥区法院2023年公开招聘政府购岗职员职位表

2、信阳平桥区法院2023年公开招聘政府购岗职员报名登记表

信阳平桥区公开招聘政府购岗职员领导小组办公室

2023年2月2日

甘肃公务员,特岗教师招聘,事业单位,教师招聘等公职考试招考信息,备考资料,历年真题和推荐权威公考培训辅导机构http://www.gsgwyw.com/