文山州市场监督管理局直属事业单位2023年紧缺岗位招聘通告为进一步加大文山州市场监管人才队伍建设，加快引进高层次急需紧缺人才，依据《2023年文山州事业单位紧缺岗位招聘通告》的有关需要，现将文山州市场监督管理局直属事业单位紧缺岗位招聘有关事

文山州市场监督管理局直属事业单位2023年紧缺岗位招聘通告

为进一步加大文山州市场监管人才队伍建设，加快引进高层次急需紧缺人才，依据《2023年文山州事业单位紧缺岗位招聘通告》的有关需要，现将文山州市场监督管理局直属事业单位紧缺岗位招聘有关事情通告如下：

1、招聘岗位

2023年文山州市场监督管理局直属事业单位紧缺岗位招聘计划共3名。具体岗位、人数、资格条件等详见《2023年文山州市场监督管理局直属事业单位紧缺岗位招聘计划表》（附件1，以下简称《岗位计划表》），考试报名职员可通过文山州人民政府网站（http://www.ynws.gov.cn/）和文山州人力资源和社会保障局网站（http://wszrsj.ynws.gov.cn/）查看。

2、招聘范围

凡符合招聘基本条件和拥有《岗位计划表》需要具体条件的职员均可报名参加面试。

3、招聘条件

（一）招聘的基本条件

1．具备中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范。

2．具备好的政治素质和道德品行。

3．拥有招聘岗位需要的学历层次和所需的专业或其他资格。

4．拥有岗位需要的身体条件。

5．拥有考试报名岗位所需的其他条件。

6．年龄需要以《岗位计划表》为准。

（二）不符合报名要求的情形

1．各级财政供养的在职在编职员。

2．现役军人。

3．在以往事业单位招聘考试中被认定有舞弊等紧急违反招聘纪律行为的职员。

4．遭到党纪、政纪处分期限未满或者正在同意纪律审查的职员，遭到刑事处罚期限未满或者正在同意司法调查尚未作出结论的职员。

5．机关事业单位公职职员曾被开除的。

6．聘用后即与招聘单位有关职员构成回避关系的。

7．在读的非应届毕业生。

8．吸毒职员。

9．被依法列为失信联合惩戒对象的职员。

10．法律、法规、规章及政策规定不可以考试报名的其他情形。

4、招聘程序

招聘工作在文山州市场监督管理局2023年直属事业单位紧缺岗位招聘工作领导小组（以下简称招聘工作领导小组）的领导下组织推行，坚持公开、平等、角逐、择优的原则，根据法定的权限、条件、标准和程序进行。

（一）报名日期

自《2023年文山州事业单位紧缺岗位招聘通告》发布之日起至2023年2月20日17:30止。

（二）报名方法

本次紧缺岗位招聘采取互联网报名或现场报名的方法进行。符合本通告报名要求及岗位需要的报名职员，填写《2023年文山州事业单位紧缺岗位招聘报名表》（附件2）连同身份证、毕业证、学位证、小一寸照片与考试报名岗位所需的其他有关证明材料电子版打包后（邮件标题固定格式为：考试报名岗位代码+名字）以电子邮件方法发送至考试报名岗位对应的报名邮箱，并主动电话联系告知招聘单位（报名邮箱和联系方法具体见《岗位计划表》），未按需要发送的均视为报名无效。2023年应届毕业生可凭学校就业推荐表报名（须于2023年8月30近日获得相应的毕业证、学位证与考试报名岗位所需的其他有关资格），待办理聘用手续时复核毕业证、学位证、岗位需要的资格证原件等，届时不可以出示原件或复核不合格的，取消聘用资格。

（三）资格审查

报名结束后，将对考试报名职员提交的报名信息进行资格审查。应聘前，考试报名职员需携带报名时提供的材料原件（身份证、毕业证、学位证等有关证明材料）到招聘单位进行资格复审。资格审查合格者，方可参加后续的考核招聘工作。

资格复审的时间及地址另行公告。

特别提醒：考试报名职员所提交考试报名条件的原件需真实有效，一经发现弄虚作假，依据有关规定，文山州市场监督管理局有权取消该考试报名职员参加后续招聘资格，并将记入个人诚信档案库。

（四）考试

2023年文山州市场监督管理局直属事业单位公开招聘紧缺岗位考试采取应聘方法进行，通过应聘，着重知道应试职员的思想政治素质、道德品质修养、业务常识水平、交流方法、协调能力、仪表风韵等方面状况并进行综合评分。应聘成绩按百分制计算，应聘总分为100分，最低合格分数线为60分。应聘成绩保留两位小数（进行四舍五入）。

应聘工作在4月30近日完成，应聘时间、地址另行公告。

（五）体检

由各招聘单位分别组织进入体检职员到文山州人民医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定实行，体检成本由参检职员承担。体检不合格者，不能参与后续的招聘过程。

（六）考察

考察主要对拟聘用职员的人事（学籍）档案、诚信档案及思想政治表现、道德品质等进行调阅和考察，考察不合格者，不予聘用；填报信息不实或提供不真实证明材料者，不予聘用。

（七）公示

考察合格职员作为拟聘用职员，名单将统一在文山州人民政府网公示7天。

（八）递补

因下列情形之一致使拟聘岗位出现空缺的，根据本岗位考试报名职员的综合成绩从高到低顺序递补，并向州人力资源和社会保障局备案：1.考试报名职员体检或者考察不符合需要的；2.拟聘人选公示的结果影响聘用的；3.拟聘人选放弃聘用的。

（九）聘用

公示期满无异议，按有关规定和程序办理聘用手续。

5、要紧提示

（一）本通告所附有关文件与通告拥有同等效力，请考试报名职员仔细阅读，考试报名职员在报名时，需要准确、如实地提供本人的信息及联系方法。因不遵守规定或个人疏忽导致考试报名失误所带来的所有后果由考试报名职员自行承担。对违反考试纪律的考试报名职员，按有关规定处置，触犯刑律的，交由司法机关依法处置。

（二）若考试报名职员毕业证上的专业名字未在发布计划的专业需要中，考试报名职员如觉得所学专业与拟考试报名岗位专业需要相近或一样的，可向招聘单位提交审核，由招聘工作领导小组负责审定。

（三）考试报名职员在面试过程中，关注当地的疫情防控手段，积极做好自我防护工作。

（四）本次紧缺岗位招聘不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训机构。敬请广大考试报名职员提升警惕，切勿上当被骗。

（五）通告及有关公告或安排发布的网站为文山州人民政府网站和文山州人力资源和社会保障局网站。因查询其他途径的错误信息导致的考试报名失误，由考试报名职员自行负责。网址如下：

文山州人民政府网站：http://www.ynws.gov.cn/

文山州人力资源和社会保障局网站：http://wszrsj.ynws.gov.cn/

（六）其他未尽事宜，以《2023年文山州事业单位紧缺岗位招聘通告》为准。

6、纪律需要

（一）考试报名职员在考试报名过程中，应准时登陆有关网站知道招聘工作进程和有关事情的通告，并维持报名时登记的联系电话畅通。若因考试报名职员不准时上网或联系电话不畅通而导致的后果，由本人自负。

（二）对违反考聘纪律、填报不真实信息报名或在考试中弄虚作假的考生，根据人力资源和社会保障部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》进行处置；已经受聘的，一经查实，解除合同，予以清退；触犯法律的，移交司法机关处置。

（三）招聘过程中存在应当回避的情形，严格根据《事业单位人事管理回避规定》实行，对违反规定的，将依法给予组织处置或处分。

（四）资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合通告需要的考生，一律取消考试或聘用资格。

7、监督

招聘工作同意州纪委州监委驻州市场监督管理局纪检监察组、机关党委和社会的监督，对调查属实的按有关规定严肃处置。现将举报电话公布如下：

中共文山州纪委文山州监委驻州市场监督管理局纪检监察组：0876-2183745

文山州市场监督管理局直属机关党委：08762186504

附件1：2023年文山州市场监督管理局直属事业单位紧缺岗位招聘计划表.xlsx

附件2：2023年文山州事业单位紧缺人才招聘报名表.xls

文山州市场监督管理局

2023年2月6日

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