镇雄县以勒镇公益性岗位招聘通知为贯彻落实《中华人民共和国就业促进法》《就业服务和就业管理规定》，帮助有劳动能力和就业愿望的就业困难职员达成就业，依据工作需要，镇雄县以勒镇人民政府拟向社会公开招聘公益性岗位职员15名，现或有关事情通知如下：1

镇雄县以勒镇公益性岗位招聘通知

为贯彻落实《中华人民共和国就业促进法》《就业服务和就业管理规定》，帮助有劳动能力和就业愿望的就业困难职员达成就业，依据工作需要，镇雄县以勒镇人民政府拟向社会公开招聘公益性岗位职员15名，现或有关事情通知如下：

1、招聘条件

有就业能力和就业愿望的、在公共就业服务机构登记失业的本县户籍就业困难职员：

1.零就业家庭职员；

2.享受城乡居民最低生活保障职员；

3.男年满50周岁和女年满40周岁以上的大龄失业职员；

4.有劳动能力的残疾人；

5.连续失业一年以上职员；

6.连续失业6个月以上的应届离校未就业高校毕业生；

7.连续失业3个月以上的易地扶贫搬迁至城市的原建档立卡贫困劳动力；

8.没被聘用或者过去被聘用为公益性岗位员工。

2、岗位需要

1.拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规；

2.思想政治素质好，品行端正，作风正派；

3.作责任心强，好学上进，可以吃苦耐劳，团结合作，具备较好的纪律性与自制能力；

4.具备正常履职的身体条件；

5.思想端正，身体健康，勤勤恳恳，能操作计算机办公软件和有村上工作经验的优先。

3、招聘原则

坚持公开、平等、角逐、择优的原则，面向社会统一组织招聘。

（一）报名和资格审查

1．报名日期：2023年2月3日至2023年2月17日（工作日：上午8:3011:30，下午14:3017:30）。

2．报名地址：镇雄县以勒镇社会保障中心，联系电话：3852188。

3．报名时所需材料：报名方法为现场报名。报名时携带本人最近红底免冠二寸照片2张、身份证、《就业创业证》或《就业失业登记证》原件及复印件和《昭通公益性岗位报名登记表》，个人所提供的有关证件、资料需要真实有效，不能弄虚作假。凡弄虚作假者一经查实，即取消报名条件。

（二）聘用管理

1．聘用职员由镇雄县以勒镇人民政府与其签订《昭通公益性岗位聘用协议书》，实行一年一签制，续签总期限低于3年。年度考核不合格职员，予以解除协议。协议期满后，根据公益性岗位管理规定，解除聘用协议。

2．此次招聘的公益性岗位职员不占用编制，不具备公职职员身份，不享受正式职工的有关待遇。

3．聘用职员在聘用期间如不可以胜任岗位工作或紧急违反镇雄县以勒镇人民政府规章规范，有违规违纪行为的，依纪依法进行处置，并准时予以解除聘用协议。

4、薪资待遇

一经录用，由镇雄县以勒镇人民政府与被聘用职员签订聘用协议。薪资待遇：1180元/月。

5、组织推行及监督

招聘工作由镇雄县以勒镇人民政府组织推行。为保证招聘工作公正公平，招聘工作同意社会各界监督。

报名咨询及监督电话：3852188。

镇雄县以勒镇人民政府

2023年2月3日

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