2023年罗田县直事业单位引进高层次人才通知为深入推行才聚荆楚梦圆黄冈计划，满足我县事业单位对高层次人才的迫切需要，为罗田优质进步提供人才支撑，经研究决定，面向社会公开招聘引进一批高层次人才到县直事业单位工作。经市人社局2023年1月19日

2023年罗田县直事业单位引进高层次人才通知

为深入推行才聚荆楚梦圆黄冈计划，满足我县事业单位对高层次人才的迫切需要，为罗田优质进步提供人才支撑，经研究决定，面向社会公开招聘引进一批高层次人才到县直事业单位工作。经市人社局2023年1月19日核准，现或有关事情通知如下：

1、招聘引进对象、数目及条件

招聘引进对象

符合条件的硕士研究生及以上学历学位职员。

招聘引进数目

计划招聘引进41人。涉及县直2个部门所属5家事业单位共22个岗位。详见《2023年罗田县直事业单位引进高层次人才岗位表》（附件1，下称《岗位表》）。

一是百万年薪招聘一批医学类博士研究生（全日制）和硕士研究生，计划招聘16人。其中，县人民医院8人，县万密斋医院8人。

二是公开招聘一批急需紧缺专业硕士研究生及以上学历学位职员，计划招聘25人。其中，罗田县第一中学10人，罗田县实验高中6人，罗田县理工中专9人。

资格条件

1.基本条件。

具备中华人民共和国国籍;

政治立场坚定，拥护中共的领导和中国特点社会主义规范，树牢四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央维持高度一致;

拥有岗位所需专业常识和业务能力;

具备适应岗位需要的身体条件和心理素质;

拥有岗位所需的其他条件。

2.有下列情形之一的职员，不列入招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、正在同意纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员;

在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有紧急违纪违规行为尚在禁考期内的;

被依法列入失信联合惩戒对象的职员;

在读一般高校非2023年应届毕业生;

现役军人;

已在罗田县辖区内机关事业单位工作的在职在编职员;

法律法规规定的其它情形。

2、招聘引进方法、程序及有关事宜

招聘引进方法

百万年薪招聘医学类博士研究生（全日制）和硕士研究生，采取公开报名、面议考核、一人一策、择优聘用、招满为止的方法进行。公开招聘其他急需紧缺专业硕士研究生及以上学历学位职员，采取公开报名、分类推行、择优聘用的方法进行。有关事宜另行通知。

招聘引进程序及有关事宜

1.发布通知。在罗田县人民政府网（http://www.luotian.gov.cn/）、罗田全媒体和县直各招聘单位及其主管部门官方网站、公众号发布通知。

2.公开报名。

（1）报名日期：2023年2月6日8:30至2 月20 日17:30。

（2）报名方法：本次公开招聘采取互联网报名和到招聘单位现场报名等方法进行。报名职员在网站下载并按需要填写《2023年罗田县直事业单位引进高层次人才报名登记表》（详见附件2，下称《报名登记表》），仔细阅读《2023年罗田县直事业单位引进高层次人才考生诚信承诺书》（详见附件4，下称《诚信承诺书》），并将身份证、学历学位证各扫描1份，附上最近免冠彩色电子照片（正面证件照，jpg格式，宽度1－2厘米，高度2－3厘米，大小50KB以下）、《报名登记表》等有关资料，以名字命名，统一打包发送至考试报名单位报名邮箱，详见《2023年罗田县直事业单位引进高层次人才单位咨询电话、纪检监督电话及报名邮箱一览表》（附件3），邮件主题请严格按岗位代码+学校名字+考生名字+博士（或硕士）填写。

（3）报名需要：①报名职员应如实填写有关信息，诚信考试报名。每个人只能选择一个岗位报名。报名职员要对照考试报名条件需要填写和提供材料，并对信息的真实性、准确性负责，如考生报考条件不符合岗位需要或填写信息错误，由此产生的后果由考生本人承担。凡提供不真实考试报名材料、证件，填报内容不真实，骗取考试资格的，一经核实，取消报名条件或聘用资格。②报名时填写的通讯地址和电话号码务必真实准确，电话号码请勿随便变更，以便于联系。

3.资格审查。由招聘单位及其主管部门对报名面试职员的基本信息、考试报名资格进行审查。

资格审查贯穿于招聘引进工作全过程，如在招聘引进过程中发现有违纪违规、提供不真实信息、不符合岗位资格条件等状况的，随时取消招聘资格。报名成功并通过资格审查的考生请准时打印《2023年罗田县直事业单位引进高层次人才报名登记表》。

年龄计算的截止日期为2023年2月6日。

关于毕业证、学位证获得时间。截止时间为2023年7月31日。海外、境外留学职员须出具教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。对到期未能按需要获得相应证件的考生，视为自动放弃，不予录用。

关于工作历程。考试报名有有关工作历程需要的岗位的职员，须提供岗位有关工作历程的有效证明（签订的《劳动合同》或社保缴纳证明或薪资发放证明等），离校未就业的高校毕业生到高校毕业生实习实训基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的历程，可视为有关工作历程。高校毕业生在校期间的社会实践、实习等工作历程不作为考试报名工作历程。工作历程计算年限截止时间为2023年2月6日。

关于岗位所需专业。各岗位所需专业详见《岗位表》。专业名字参考教育部研究生专业目录进行拟定。对部分教育部专业目录中没网站收录的专业，与岗位专业需要紧密有关的，如招聘单位赞同，可以考试报名。

4.测试。

依据招聘工作总体安排和各岗位报名人数，测试可采取面议考核、笔试和应聘相结合、直接应聘等多种方法进行。应聘前组织资格复审，由中共罗田县委组织部、罗田县人力资源和社会保障局会同招聘单位及其主管部门对应聘职员的基本信息、考试报名资格进行审查。

为体现角逐择优的原则，各岗位原则上按招聘人数和报名人数高于1：3的比率开考。急需紧缺专业的岗位未达到规定开考比率的，经招聘单位及其主管部门申请，县招聘工作主管部门批准，可以适合减少开考比率或不设开考比率。计划招聘人数与报名人数比率超越1:10的岗位，加试笔试，按1：5的比率确定参加测试职员。入围应聘最后一名成绩并列职员，一并进入应聘，笔试成绩不计入考生综合成绩。测试时间及有关事宜另行通知。

测试均设置最低合格线，低于最低合格线的考生，不能进入下一环节。笔试、应聘成绩最低合格线在应聘考试前划定。具体合格线另行通知公告。

要紧提示：测试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训机构。任何假借本次招聘名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，均与本次招聘无关，敬请广大考生提升警惕、切勿上当被骗。

5.准考证领取及资格复审时间地址。另行通知公告。

6.成绩计算。考生成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入,若四舍五入后考生成绩相同，则按四舍五入前实质成绩排序。

7.体检、签订诚信承诺书、考察。

各岗位依考生测试成绩从高分到低分按招聘计划数1∶1的比率确定进入体检、考察人选。考生测试成绩并列没办法确定入围考察人选的，参加了笔试的，笔试成绩高者排名靠前;未参加笔试的，组织加试。

体检。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的公告》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册〉有关内容的公告》等规定组织推行，体检对象如有放弃或体检不合格的，可按测试成绩依次递补。

签订诚信承诺书。进入体检的考生，须签订《2023年罗田县直事业单位引进高层次人才考生诚信承诺书》。2023年应届毕业生还须签订《全国一般高等学校毕业生就业协议书》。不签订诚信承诺书、就业协议书的，视为自动放弃。签订承诺书和就业协议书后，擅自放弃聘用资格，致使社会公共资源浪费、影响单位选人用人的，县招聘工作主管部门将按规定记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库，记录期限为5年。

考察。考察突出德才素质，重点对其道德品行、专业专长、能力素质、学习工作表现、职位匹配等状况进行考察，并对考生的考试报名资格进行审查。考察对象如有放弃或考察不合格的，可按测试成绩依次递补。

8.公示。体检、考察合格职员确定为拟聘用职员，并在罗田县人民政府网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时很难查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。考生主动放弃或被取消聘用资格的，可依据需要组织递补。

9.聘用和培养。

拟聘用职员公示期满后，招聘单位和聘用职员签订聘用合同，办理聘用手续，重点跟踪培养。其中：2023年应届毕业生暂未获得毕业证、学位证的，依据具体毕业时间，于2023年7月底左右分批聘用到岗。被聘职员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格并记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库，记录期限为5年。招聘单位可依据需要递补。

3、政策待遇

百万年薪招聘医学类博士研究生（全日制）和硕士研究生，各招聘单位分别按西医类博士研究生岗位（A、B类）、硕士研究生岗位（C、D类）和中医类博士研究生岗位（A、B类）、硕士研究生岗位（C、D类）不相同种类型确定政策待遇，最高年薪可达150万元，具体政策待遇详见附件1。

其他公开招聘引进的硕士研究生及以上学历学位职员，享受下列政策待遇。

1.发放生活津贴。公开招聘录用的全日制博士、硕士研究生，按市委市政府《关于深化人才进步体制机制改革大力推行人和才强市策略的若干建议》文件规定，连续5年分别给予每个人每年5万元、1万元生活津贴。

2.试用期满享受特设岗位待遇。对公开招聘录用的博士、硕士研究生，初次就业的试用期一年，非初次就业的试用期三个月。试用期满考核合格、在专业技术岗位工作的博士研究生、硕士研究生，分别按专业技术七级、十级设岗，享受副高级、中级薪资待遇。

3.住房保障。无自有住房的，可申请入住人才公寓。

4.近亲属可在罗田县城区落户。公开招聘录用的硕士研究生及以上学历学位职员，凭录聘用公告可直接办理其近亲属罗田县城区入户手续，随迁随办。

5.优先安排子女入学和家属就业。公开招聘录用的硕士研究生及以上学历学位职员，其子女在罗田县同意义务教育，不受户籍限制，根据免试就近入学原则，优先安排到优质公办学校就读。配偶可采取调动、推荐安置等多种渠道予以妥善安排。

4、其他事宜

本通知由中共罗田县委组织部、罗田县人力资源和社会保障局负责讲解。通知附件《岗位表》中所列的内容，由招聘单位及其主管部门负责讲解。未尽事宜另行通知。

面试职员应保证所留的联系信息准确有效，并维持联络畅通。因电话或邮件联系不畅导致没办法公告到本人的，后果由面试职员承担。

对违反公开招聘纪律的考生和员工，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》处置，涉嫌犯罪的移送司法机关处置。

联系电话：0713-5060846

0713-5055809

0713-5070083

中共罗田县委组织部

罗田县人力资源和社会保障局

2023年2月1日

附件1：2023年罗田县直事业单位引进高层次人才岗位表.xls

附件2：2023年罗田县直事业单位引进高层次人才报名登记表.doc

附件3：2023年罗田县直事业单位引进高层次人才单位咨询电话、纪检监督电话及报名邮箱一览表.xls

附件4：2023年罗田县直事业单位引进高层次人才考生诚信承诺书.docx

附件5：教育部研究生专业目录.zip

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