宁东能源化工基地管委会社会事务局公开招聘宁东第二幼儿园市场化聘用员工通知宁东第二幼儿园坐落于宁东基地宁东镇中心区，占地25.3亩，规划24个教学班，2022年3月建成并投入用。是一所环境高雅、设施齐全、管理先进的现代化幼儿园。

宁东能源化工基地管委会社会事务局公开招聘宁东第二幼儿园市场化聘用员工通知

宁东第二幼儿园坐落于宁东基地宁东镇中心区，占地25.3亩，规划24个教学班，2022年3月建成并投入用。是一所环境高雅、设施齐全、管理先进的现代化幼儿园。现有22个教学班，在园幼儿600多名，教职工70多名。为推进宁东基地学前教育优质进步，满足教育教学工作的实质需要，充实师资队伍，优化职员结构。依据《宁东基地管委会社会事务局关于公开公开招聘宁东第二幼儿园市场化聘用员工推行策略》，现就公开招聘宁东第二幼儿园市场化聘用员工有关事情通知如下。

1、招聘原则

（一）坚持公开、平等、择优的原则。

（二）坚持德才兼备、以德为先的原则。

（三）坚持专业匹配、人岗相适的原则。

2、招聘岗位及名额

本次招聘员工共19名，其中专任教师11名、保育员5名、专职保健职员1名、厨房员工2名。

3、报名要求

（一）具备中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；

（二）遵纪守法、品行端正，具备好职业道德；

（三）具备国家承认的学历；

（四）拥有岗位所需要的专业、资格和其他条件；

（五）适应岗位需要的身体条件；

（六）有下列状况的不能考试报名：

曾因犯罪受过刑事处罚的;被开除公职、开除党籍的；被依法列为失信联合惩戒对象的；涉嫌违纪违法正在同意审查尚未做出结论的;受处分期间或者未满期限的;患有紧急疾病或传染病的;违反过教师职业道德规范的;其他不符合招聘资格条件的。

4、岗位条件

专任教师（11名）

年龄在30周岁以下，大专及以上学历，学前教育专业;具备幼儿园教师资格证，中文二级乙等及以上。县级及以上骨干教师、学科带头人年龄可适合放宽至35周岁。

保健大夫（1名）

年龄在40周岁以下;大专及以上学历，国家承认的医学院校毕业，护理学、临床医学、疾病控制等有关专业，具备有关医护执业资格证书;熟知幼儿园卫生保健工作步骤;能独立负责幼儿园卫生保健工作。

保育员（5名）

年龄在30周岁以下，大专及以上学历，有教师资格证或保育员职业资格证。

厨房员工（2名）

男女不限，年龄45周岁以下，初中以上文化程度，具备肯定的面点烹饪技术，熟知幼儿园饭店工作步骤，团结协作意识强，可以吃苦耐劳。

5、招聘程序

组织报名及资格审查

1.报名方法：采取现场报名方法。

2.报名日期、地址：

报名日期：2022年9月15日9月19日（上午9:0012:00，下午14:0017:00)，逾期不再补报；

报名地址：宁东第二幼儿园。

3.报名需提供的材料。根据岗位需要的资格条件，面试者需提供身份证、学历证书、有关岗位专业资格证等证件材料，以上证件原件和复印件一份，填写《宁东第二幼儿园2022年公开招聘员工报名表》（附件1）一式两份，每名面试者限报1个岗位。报名登记表请在宁东基地管委会网站（http://ningdong.nx.gov.cn/）自行下载，考试报名条件（复印件）不予退回。

报名咨询电话：0951-4723389葛老师

0951-3037007田老师

4.资格审查。资格审核与报名同时进行，由招聘单位收取有关证件和材料进行资格审核，审核合格的，获得考试资格。资格审核贯穿公开招聘工作全过程，凡发现面试者不符合考试报名条件的，随时取消面试资格。

5.笔试开考比率（同一岗位考试报名人数与该岗位招聘人数之比）为3:1。岗位报名人数达不到3:1的，经招聘领导小组赞同，可适合减少开考比率。

笔试

1.笔试总分为100分，时间120分钟。

2.笔试依据岗位特征考察有关专业常识及文化素养（教师等内容。

3.笔试时间、地址以具体公告为准。面试者须携带有效身份证（过期身份证、户籍证明等不作为有效证件）、报名表参加考试。因丢失报名表影响考试的，责任自负。

应聘。

原则上根据笔试人数与岗位招聘人数3:1的比率从高分到低分确定应聘职员。笔试成绩并列的一并进入应聘，不受比率限制。如岗位应聘人数达不到3：1的招聘需要，即按综合成绩从高到低进行招聘，如仍有缺额岗位，缺额岗位职员另行补招。应聘满分100分，应聘成绩达不到60分的，取消面试资格。应聘具体时间、地址另行公告。

1.幼儿教师、保育员应聘需要及分值如下:

专业水平测试:

①讲故事:依据规定内容讲述3分钟的幼儿故事，中文标准、流畅富有感染力;

②美术作品展示:根据应聘考官需要，现场自主创作1幅美术作品，时间10分钟;

③弹唱弹奏:自备弹唱弹奏曲目并现场展示3分钟;

④舞蹈:参加应聘者自备舞蹈，提前筹备好舞蹈音乐和服饰道具，服饰道具等需要与舞蹈音乐主题贴切、吻合;

现场答辩:对应聘考官提出的问题进行现场作答，时间5分钟。

其中，保育员专业水平测试，除必测项目讲故事外，应聘职员仅需从美术作品展示、弹唱弹奏、舞蹈中任选一项进行展示考核。

2.保健大夫、厨房员工应聘

专业水平测试:依据实质和岗位需要，应聘采取半结构化方法进行，保健大夫重点评测面试者与岗位相适应的公共综合素质、专业常识、业务能力等方面内容，时间10分钟；厨房员工重点评测实践技能操作方面内容，时间15分钟;

现场答辩:对应聘考官提出的问题进行现场作答，时间5分钟。

总成绩的计算

考试总成绩=笔试成绩50%+应聘成绩50%。

总成绩根据四舍五入的原则，保留小数点后两位数。应聘结束后，将根据各职位考生总成绩从高到低的顺序，以1:1的比率确定体检人选。考试总成绩出现并列时，根据应聘成绩从高分到低分确定体检、考察对象。

（五）体检。体检由宁东基地管委会社会事务局负责组织推行，体检医院待体检前确定。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》140号)和行业有关规定实行，体检成本由面试者承担。

考察。由社会事务局组织进行考察。考察工作严格根据德才兼备、以德为先的用人标准，通过走访调查、座谈、查阅资料等形式，重点考察面试者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法和廉洁自律与是不是需要回避等方面的状况。考察中发现因个人品德差、有不好的政治或诚信记录、弄虚作假等行为且被有关部门依法依规予以处置的;不拥有考试报名资格条件的;曾有违法违纪违规行为的;其他不适合聘用为员工情形的，经确定，可取消招聘资格。

公示和职员聘用。依据笔试、应聘、考察、体检结果，确定拟聘用职员名单并予以公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，同第三方办理聘用有关手续，并将聘用职员交社会事务局统一管理用。对反映的问题经查实影响聘用的，取消招聘资格，从考试报名同一岗位考试总成绩中高分到低分依次递补。

6、职员管理及薪资待遇

用工形式:采取政府购买服务的方法，由第三方派遣。聘用职员与第三方签订劳动合同，初次合同期限一年。合同期满后，双方协商可续签协议。

薪资待遇:初期入职薪资在4000元-5000元之间（含五险一金），后续纳入宁东教育系统中小学教师管理体系，参考公办中小学教师待遇，综合考虑工作岗位、学历、工作年限、职称、工作绩效等原因，逐步向中小学事业编制职员享受相同薪资福利待遇靠拢。同时根据国家规定缴纳基本养老、医疗、生育、工伤、失业等保险和住房公积金。

7、需要注意的地方

（一）招聘条件、方法、时间等若有变动和调整，以宁东基地管委会官方网站（http://ningdong.nx.gov.cn）发布的补充通知为准。

（二）在招聘组织推行过程中，将根据新冠疫情防控相关需求，落实防疫手段，必要时将对有关工作安排进行适合调整，并准时在宁东基地管委会网站发布补充通知或公告，请广大面试者予以关注、理解、支持和配合。

（三）在应聘、体检、考察、公示及聘用阶段因面试者自愿放弃或体检、考察、公示等不合格出现的空缺岗位，从考试报名同一岗位的面试者中，依据考试成绩由高到低依次递补。

（四）参加招聘职员应如实准确提供信息，凡弄虚作假者，一律取消资格。

（五）考试报名者报名时所留电话应维持畅通。为确保联系通畅，报名时除本人常用电话号码外，应另留一个紧急联系人电话号码。因电话不畅通致使员工没办法公告有关事宜的，责任自负。

（六）本次招聘不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训机构，也不指定任何参考用书和资料。

附件：宁东能源化工基地管委会社会事务局公开招聘市场化聘用员工报名表.doc

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