广西工商职业技术学院2022年广西重点范围急需紧缺高层次人才招聘通知依据《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于组织拓展2022年广西重点范围急需紧缺高层次人才招聘会岗位寻求的公告》精神，结合本单位实质工作需要，我院随团参加自治区人力资源和

广西工商职业技术学院2022年广西重点范围急需紧缺高层次人才招聘通知

依据《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于组织拓展2022年广西重点范围急需紧缺高层次人才招聘会岗位寻求的公告》精神，结合本单位实质工作需要，我院随团参加自治区人力资源和社会保障厅组织的2022年广西重点范围急需紧缺高层次人才招聘会，现或有关事情通知如下：

1、单位介绍

广西工商职业技术学院是自治区财政全额拨款事业单位（机构行政级别为相当副厅级）。学院秉承精工IQ、明德塑身的校训，深耕粮食行业，对接现代服务业，专业群布局以财经商贸大类为优势主体，以粮食类和食品类为特点重点，以艺术设计类为进步革新，以培养服务地区进步的高素质技术技能型人才为己任，立足广西，面向全国，辐射东盟，服务一带一路沿线国家，是一所粮商特点的高等职业技术学院。学院先后获得广西高水平粮油食品专业群建设单位、自治区示范性高等职业院校重点培育单位、职业院校数字校园建设实验校、自治区文明单位、广西职业技术教育先进单位、广西高校安全文明校园、广西高校先进基层党组织、广西高校思想政治理论课教学工作先进集体、中国百个出色年轻人志愿者服务集体、自治区卫生出色学校、南宁花园式单位等荣誉称号，连续12年荣获自治区一般高等学校毕业生就业工作先进集体（突出单位）荣誉称号。

2、招聘岗位

本次招聘实名编制员工9名、非实名职员控制数员工6名，具体岗位需要详见附件1。

3、报名基本条件

（一）具备中华人民共和国国籍。

（二）遵纪守法，品行端正，具备好的职业道德。

（三）拥有我院招聘岗位规定的招聘条件，并具备适应岗位需要的身体条件。

（四）有相应岗位实践经验者，在同等条件下，优先录用。

（五）招聘岗位的年龄需要具体见《广西工商职业技术学院2022年招聘重点范围急需紧缺高层次人才岗位信息表》；考试报名职员年龄计算至本次招聘活动首站报名首日（具体以八桂人才网的公告为准）。

（六）有下列情形之一者不能考试报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.曾违反国家法律法规的；

4.因涉嫌违法违纪，正在同意审查的；

5.其它不符合考试报名资格条件的。

4、信息发布地址

（一）本次公开招聘通知及拟聘职员公示：广西人才网（http://www.gxrc.com）、自治区粮食和物资储备局官方网站（http://lshwzcbj.gxzf.gov.cn/）、广西工商职业技术学院官方网站（http://www.gxgsxy.com）发布。

（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比率调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：广西工商职业技术学院官方网站（http://www.gxgsxy.com）发布。

5、招聘程序及岗位条件

（一）报名

1.报名方法

使用现场报名方法。不同意电话或邮寄材料等其他形式报名。

2.报名日期及地址

在2022年广西重点范围急需紧缺高层次人才招聘活动举办城市的招聘会进行现场报名。具体地址安排依据2022年广西重点范围急需紧缺高层次人才招聘会会务组具体安排确定，以八桂英才网（www.gxrc.org）实质公布为准。

3.报名需要

（1）面试职员须填写《广西工商职业技术学院公开招聘员工报名登记表》（附件2）。

（2）面试职员需持本人居民身份证、毕业证书、学位证书（在校生应提供学信网的学籍证明或学校开具的在读证明；国外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书，同时提供由第三方专业的合法翻译机构翻译成中文、加盖翻译专用章的成绩单）、加盖学校公章的课程表或成绩单、职称证书、个人简历与报名登记表上或个人简历中所填写的主要科研成就证明及获奖证书等材料的原件及复印件一份，在规定的时间和指定的地址报名。以上证件、证书原件验证后均交回话聘者。

4.需要注意的地方

（1）面试职员报名时仅限报1个岗位，不可以多报，多报者则作为无效报名处置，不进入资格审查程序。

（2）面试职员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消考试报名资格及聘用资格，其后果由当事人负责。面试材料提交后，学院人事处按档案资料管理规定进行管理，恕不退还。

（3）面试职员不能考试报名所学专业与招聘岗位专业不同的岗位。毕业证上的专业名字应与招聘岗位专业相一致。对于含有多个培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，考试报名职员须提供院校出具的专业方向证明方可考试报名。国（境）外毕业生所学专业与招聘岗位专业相近，所学专业必学课程须与考试报名岗位需要的专业主要课程基本一样。

（二）资格审查

1.依据面试职员提供的材料，审查面试职员的年龄、专业、学历、学位、职称等是不是符合岗位招聘条件需要。

2.依据资格审查的结果，经自治区人力资源和社会保障厅现场核准后开考。

3.资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现考试报名者与岗位所需要的条件不符或提供不真实材料的，一经查实，即取消其资格。

4. 2023年毕业生须在聘用首要条件供学历、学位等相应的证书，不然取消聘用资格。

（三）应聘

1.本次招聘岗位考试方法为应聘的，采取直接应聘的方法进行。

2.应聘在招聘会现场举行，具体时间和地址以招聘会现场公布为准，如招聘会现场没办法组织应聘的，应聘地址和应聘方法另行公告。

3.应聘过程原则上根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘职员应聘工作应聘规则（试行）》的需要进行。应聘采取结构化应聘方法进行，应聘成绩采取100分制记分。达不到1:3开考比率的岗位，考生成绩须达到70分以上（含70分）方可进入考核环节。

4.每一岗位应聘结束后，即时宣布该岗位考生应聘综合成绩及岗位排名。

（四）考核

按应聘综合成绩从高分到低分，结合我院实质工作需要，按招聘岗位1∶1的比率确定考核人选，最后一名如出现成绩并列者则同时进入考核程序。考核的形式及内容依据我院公开招聘考核工作策略推行。考核主要考察面试者的政治思想表现、道德品质、学术技术水平、面试岗位有关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等，同时对面试职员资格条件进行复查。在考核中发现面试职员不可以坚持党的基本路线，在重大政治问题上不可以与党中央维持一致的，与面试职员不符合报名基本条件和岗位条件的不予聘用。

考核中若出现不合格或自动放弃者，则从同一岗位成绩合格的面试职员中根据总成绩由高分到低分依次等额递补确定考核人选或取消该岗位招聘，如出现递补考核人选成绩并列，则同时进入考核程序。

（五）体检

依据《关于进一步规范事业单位公开招聘职员体检工作有关问题的公告》（桂人社规〔2019〕11号）及有关文件需要，依据考试和考核状况根据岗位招聘人数1:1的比率确定体检对象。体检由学院统一组织，根据《事业单位公开招聘职员体检表》的体检项目逐项进行，不能随便增减。面试职员不按规定时间、地址参加体检的，视为自动放弃体检资格，应从同一岗位成绩合格的面试职员中根据总成绩从高分到低分的顺序依次递补，没递补人选的，取消该岗位招聘计划。

（六）确定拟聘职员及公示

考核、体检结束后，经学院领导班子集体研究，根据考核、体检结果确定拟聘职员。拟聘职员名单在广西人才网、广西工商职业技术学院官方网站公告通知栏目进行公示，公示期为7日。公示期间，对有紧急问题并查有实据的，不予聘用；对反映有紧急问题但一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是不是聘用。

（七）办理聘用手续及签订聘用合同

经公示无异议职员，报主管部门核准，经广西壮族自治区人力资源和社会保障厅备案后，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期规范。

实名编制职员按规定办理入编手续，薪资待遇按广西壮族自治区事业单位员工薪资的有关规定实行。

高校非实名职员的薪资福利待遇参照现行的事业单位职员薪资福利待遇的有关政策实行，与本单位在编在职的同级相同种类职员同工同酬，依法参加社会保险。

6、待遇

（一）博士人才待遇

1.符合广西编制及事业单位人事管理有关规定的，可按规定程序纳入事业编制或自治区高层次人才专项编制管理。

2.依据学院专业紧缺程度、面试者条件等原因提供高层次人才引进奖励（安家费）20-60万元（税前），具体待遇面谈商谈。

3.每月除薪资外，发放高层次人才奖励1000 元/月。

4. 无副教授职称的博士研究生到校工作可在三年过渡期内享受专业技术岗位七级(副高级职称）奖励性绩效待遇，三年过渡期后个人未获评副高及以上职称的，则调整为实质的职称待遇。

5.符合广西有关政策性住房购房规定者优先购买我院政策性住房。

6.依据学院招聘岗位的实质需要，配偶符合职员调动有关政策需要的，可优先安排。

（二）岗位信息表中，岗位1-2面试职员为编制内职员，符合职员调动有关政策需要的，经双方单位及主管单位赞同，可采取商调的形式引进。

7、纪律与监督

（一）认真贯彻公开、平等、角逐、择优的原则，切实加大对这次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，严格根据规定程序进行，确保公开招聘工作有序拓展。

（二）实行回避规范。凡与面试职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，应当回避。

（三）信息公开与监督。公开招聘工作应当做到信息公开、过程公开、结果公开，同意社会及有关部门的监督。对具备真实单位、名字的检举和申诉控告，人事部门、主管部门应当会同纪检、监察部门认真核实查处。

（四）违纪处置。对违反公开招聘纪律的员工，视情节轻重，给予调离工作岗位或相应的行政处分；对违反公开招聘纪律或不拥有招聘资格、弄虚作假隐瞒真实状况的面试职员，取消考试、考核或聘用资格。对导致恶劣影响且触犯刑律的有关职员，移送司法机关处置。

8、联系方法

联系地址：广西南宁鹏飞路15号广西工商职业技术学院人事处

联系人：雷老师、韦老师、李老师

咨询电话：0771-3160065

监督邮箱：gxgsxyjjs@163.com

附件：

1.广西工商职业技术学院2022年招聘重点范围急需紧缺高层次人才岗位信息

2.广西工商职业技术学院公开招聘员工登记表

广西工商职业技术学院

2022年9月15日

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