诸暨市统计局下属事业单位公开招聘编外职员通知依据工作需要，诸暨市统计局下属事业单位统计普查中心面向社会公开招聘编外员工1名。现或有关事情明确如下：1、招聘岗位及分类统计普查中心辅助职员1名（一般辅助岗）。

诸暨市统计局下属事业单位公开招聘编外职员通知

依据工作需要，诸暨市统计局下属事业单位统计普查中心面向社会公开招聘编外员工1名。现或有关事情明确如下：

1、招聘岗位及分类

统计普查中心辅助职员1名（一般辅助岗）。

2、招聘条件

（一）遵纪守法，品行端正，责任心较强，无违法乱纪行为或失信记录；

（二）诸暨市户籍，年龄需要在35周岁以下（1988年2月13日将来出生）；

（三）大学专科及以上学历，专业不限；

（四）有电脑操作基础，能熟练运用常用办公软件；

（五）服从工作安排，具备正常履行职责的身体条件。

3、招聘程序

根据公开、平等、角逐、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按报名、资格审查、笔试、应聘、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）报名

1.报名日期：2023年2月13-14日（上午8:30-11:30，下午14:00-16:30）。

2.报名地址：浙江铁牌建筑劳务承包公司，地址：诸暨市陶朱街道万润大厦B座二楼铁牌集团211办公室，联系电话：87216508。

3.报名方法：现场报名。面试职员自行下载打印《诸暨市统计普查中心公开招聘编外职员报名表》，按规定需要如实填写报名信息、粘贴最近正面免冠一寸彩照1张，进行现场报名。报名时请携带本人身份证、户口本（或户籍证明）、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表（可在中国高等教育学生信息网下载）等有关证件原件及复印件各1份。

4.资格审查：由诸暨市统计局进行资格审查，资格审查将贯穿公开招聘全过程。凡发现面试职员弄虚作假或与所需要的资格条件不符的，取消其考试报名资格。资格审核通过人数与计划招聘人数未达到3:1的取消招聘计划。

（二）考试

1.笔试：资格审核通过职员参加笔试，主要测试综合入门知识或岗位有关技能常识等，满分100分。

2.应聘：依据笔试成绩从高分到低分按招考计划1：3的比率确定应聘入围职员，不足比率的，按实质人数进行应聘。应聘采取结构化应聘的形式，主要测试语言表达能力、剖析问题能力和仪表风韵等，满分100分，合格分为60分。

笔试及应聘具体时间、地址另行公告。

4、体检、考察

在应聘合格职员中根据招聘计划数1﹕1的比率从高分到低分确定体检对象（考试总成绩=笔试成绩40%＋应聘成绩60%），考试总成绩相同者，以应聘成绩高者排名为先。体检标准根据招聘入职体检标准实行。体检合格的面试者进入考察，考察合格的，确定为拟聘用人选。如出现体检或考察不合格，或因个人缘由放弃聘用资格等状况，可依据考试总成绩从应聘合格职员中由高分到低分顺序依次递补。

5、公示、录用

经体检、考察合格后，确定录用对象。拟录用职员名单在诸暨人才服务网（www.zjrcfw.com）公示5天。公示后无异议的，按规定程序办理录用报到手续。录用职员需要在规定时间内报到，对逾期不可以报到或发现有不符合录用条件的，取消录用资格，该职位不再递补。

6、其他事情

1.录用职员使用劳务派遣的形式聘用，与浙江铁牌建筑劳务承包公司签订合同，试用期两个月，试用期内不合格者，解除劳动合同。一年内如有同岗位职员辞职的，由本单位决定是不是依据考试总成绩从应聘合格职员中由高分到低分顺序依次递补。

2.薪资福利待遇参照现聘用相同种类职员薪资标准实行。

3.报名咨询电话：0575-87261169

诸暨市统计局

2023年2月7日

附件：诸暨市统计普查中心公开招聘编外职员报名表.doc

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