兰州大学经济学院2022年人才招聘启事兰州大学始建于1909年，是教育部直属的全国重点综合性大学，是国家985工程、211工程重点建设高校和国家双一流建设高校（A类），在国家高等教育格局中具备要紧策略地位，是国家尤其是西部区域高层次人才培养

兰州大学经济学院2022年人才招聘启事

兰州大学始建于1909年，是教育部直属的全国重点综合性大学，是国家985工程、211工程重点建设高校和国家双一流建设高校（A类），在国家高等教育格局中具备要紧策略地位，是国家尤其是西部区域高层次人才培养、高水平科学研究重地。

兰州大学经济学院的历史源头1913年设立的政治经济预科，开启了国内西北区域经济学教育先河。1939年设银行会计专修班，1940年设银行会计专修科，1941年添设政治经济学系及银行会计学系，1946年正式定名为经济学系。1998年，组建经济管理学院。2004年3月设立经济学院。

兰州大学经济学院坚持把立德树人作为根本任务，形成了本科硕士博士完整的人才培养体系，设有经济学、国际经济与贸易、金融学、金融工程等4个本科专业，其中经济学专业和金融学专业为国家级一流本科专业建设点，建有甘肃经济学基础学科拔尖学生培养基地和甘肃经济学基础科学研究与教学人才培养基地，拥有应用经济学一级学科博士学位授权点和理论经济学一级学科硕士学位授权点。建有地区经济学国家重点学科和应用经济学博士后流动站，拥有甘肃哲学社会科学重大研究基地兰州大学丝绸的道路经济带建设研究中心和甘肃高校人文社会科学重点研究基地西部区域地区经济进步与地区政策研究中心，设立经济研究所、社会经济进步研究所、西北人口研究所、西北综合开发研究所、金融研究所、数目经济研究所六个专业研究所，着力建设县域经济进步研究院（乡村振兴策略研究院）、绿色金融研究院、地区金融研究院等新型高校智库，丝绸的道路经济带建设研究中心和县域经济研究院已入选中国智库索引（CTTI）名单。

为加大学院人才队伍和学科建设，特发布此人才招聘启事。具体事情通知如下：

1、招聘学科

（一）理论经济学：政治经济学、西方经济学、人口资源与环境经济学、经济思想史、经济史等学科；

（二）应用经济学：金融学（含金融工程、保险学、投资学）、财政学（含税收学）、数目经济学、经济统计学、数字经济、国际贸易学（含国际经济与贸易、贸易经济）、地区经济学、产业经济学等学科。

2、招聘条件与待遇

（一）领军人才、年轻人英才

根据国家和兰州大学规定和条件招聘。获聘后全职来校工作，学校聘为教授或研究员，并给予重点支持，提供有竞争优势的待遇、住房补贴安家费和科研启动经费，可申请租住校内周转公寓，开通医疗保健绿色通道，安排子女入学、入园。欢迎来电来函或以面议的方法查看更多。

（二）教授/研究员

1.招聘基本条件。已在国内大学或科研院所获得副教授/副研究员（及以上）职称者或在海外大学担任助理教授（及以上）职称者，在专业范围有知名度和影响力，获得本学科高水平学术成就，主持过国家级基金及以上项目。

2.有关待遇。根据国家规定提供薪资、保险、福利和学校绩效薪资等待遇；40-100万元科研启动经费；50-90万元住房补贴、安家费；可申请租住校内周转公寓；安排子女入学、入园。

（三）年轻人研究员

1.招聘基本条件。年龄原则上低于35周岁；获得博士学位或做博士后研究工作，从事过博士后研究工作者优先；可以把握本学科的进步前沿并已获得肯定的学术收获，有学术带头人的潜力。

2.有关待遇。提供40万元科研启动经费；提供税前每年34万元薪资（含租房补贴4万元）；可申请租住校内周转公寓；安排子女入学、入园。5年聘期考核合格的，可按程序聘为四级教授、博士生导师；根据事业编制管理，并提供住房补贴安家费。

（四）副教授/副研究员

1.招聘基本条件。已在国内大学或科研院所获得讲师/副研究员（及以上）职称者或在海外大学担任助理教授（及以上）职称者，或成就特别突出的博士毕业生；具备独立承担教学科研工作的能力，获得本学科较高水平学术成就，主持过省部级及以上项目。

2.有关待遇。根据国家规定提供薪资、保险、福利和学校绩效薪资等待遇；最高30万元科研启动经费；40万元住房补贴、安家费；可申请租住校内周转公寓；安排子女入学、入园。

（五）讲师（助理研究员）

1.招聘基本条件。年龄原则上低于35周岁；具备博士研究生学历；博士期间科研营业额突出，在有关科研范围表现出特有些研究素质，并且拥有好的科研潜力。

2.有关待遇。根据国家规定提供薪资、保险、福利和学校绩效薪资等待遇；科研启动费高于5万元；提供10万元安家费；可申请租住校内周转公寓；安排子女入学、入园。

（六）外籍教师

1.招聘基本条件。获得博士学位；具备突出的革新能力和好的科研合作精神；满足办理来华工作签证和外专证的各项条件。

2.有关待遇。提供优厚薪资待遇，相应层次职员的科研启动费，与安家费和周转公寓，其他根据国际惯例提供的福利待遇。

（七）萃英博士后

1.招聘基本条件。年龄原则上低于35周岁；具备博士研究生学历，获得博士学位3年以内；具备突出的革新能力，好的科研合作精神，较大的进步潜力。符合兰州大学经济学院萃英博士后的学术准入标准。

2.有关待遇。提供税前每年28-38万元薪资；享受甘肃博士后津贴有关政策支持；根据国家规定缴存社会保险及住房公积金；帮助办理落户、医疗、子女就学等事宜。在站期间，可申请获得职称任职资格。考核合格的，可按人才引进条件和程序申请事业编制岗位，并享受相应住房补贴安家费、科研启动费等引进人才待遇。

3、人才保障

1.提供具备竞争优势的待遇，为潜心教学科研云筑网。

2.三所附属三甲医院，开通高层次人才医疗保健绿色通道，提供优质医疗服务。

3.附属幼儿园、小学、中学，提供优质的子女基础教育资源，子女入学入园无忧。

4.校内人才周转公寓，拎包入住，温馨家园。

5.学院和学校人才办提供一对一暖心服务。

4、面试方法

将个人简历及身份证明、职称证书、获奖证书、代表性论文著作、科研成就等证明材料发至学院电子邮箱，邮件主题格式为：名字+专业+面试兰州大学经济学院。

5、联系方法

联系人：孙文华、朱璠

地址：甘肃兰州天水南路222号兰州大学经济学院

邮编：730000

电话：0931-5292622；0931-8912624

邮箱：whsun@lzu.edu.cn

更多详细情况请登录兰州大学经济学院官方网站（http://jjxy.lzu.edu.cn/）

或兰州大学人才招聘网（http://jobs.lzu.edu.cn）

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