内蒙古农业大学职业技术学院2022年公开招聘事业编制员工简章依据《内蒙古自治区事业单位公开招聘职员方法》（内人社办发〔2022〕2号）《关于做好2022年度全区事业单位公开招聘高校毕业生工作的公告》（内人社办发〔2022〕119号）等文件精

内蒙古农业大学职业技术学院2022年公开招聘事业编制员工简章

依据《内蒙古自治区事业单位公开招聘职员方法》（内人社办发〔2022〕2号）《关于做好2022年度全区事业单位公开招聘高校毕业生工作的公告》（内人社办发〔2022〕119号）等文件精神，结合实质，拟定本简章。

1、单位介绍

沐浴着党的光辉，内蒙古农业大学职业技术学院已走过37年的建设进步经历。学院是内蒙古自治区示范性高职院校，是自治区最早开设本科专业的高职院校，是自治区唯一设置硕士点、培养硕士研究生的高职院校。与土默特右旗人民政府共建的中国敕勒川现代农业博览园是包头国家农业科技园区核心区，被农业农村部评为国家现代农业科技示范展示基地。学院建有全国第一个高等教育马术类专业，引领着中国现代马业人才培养方向。上级的亲切关怀、社会各界的大力支持和全体职院人的砥砺奋进，推进学院教育事业日新月异。

学院是一所5000亩的现代化园林式学府，现有教职工544人，专任教师328人，其中教授29人，副教授90人，博士生导师2人，硕士生导师38人。有9系3部共12个教学单位，现有食品加工与安全农艺与种业农业管理旅游管理艺术5个专业学位硕士点。开设26个本科专业、35个专科专业，形成了以农、牧、食品类专业为特点的9个专业群。到2022年9月中旬，有在校生17390人，其中硕士研究生101人，本科生7999人，专科生9290人（其中高职扩招学生6286人），构建了高职专科、应用型本科、专业学位研究生全层次职业教育体系。

学院成立37年来，已为国家培养了3.77万余名出色人才，各项工作得到了上级和社会的认同，在教育部组织的高职高专人才培养工作水平评估中被评为出色，被自治区党委、政府命名为全区文明单位标兵，获得了全国职业教育先进单位、全国教育系统先进集体、全国科普惠农兴村先进单位、中国教育革新示范单位、全国模范职工小家和自治区先进基层党组织、十二五期间全区高校教育教学与教学改革工程建设先进集体、自治区教育系统先进集体、全区工人先锋号、包头民族团结进步示范学校、自治区文明校园等荣誉。

不忘初心，牢记使命，学院将深入学习贯彻落实习近平总书记给全国涉农高校的书记校长和专家代表的回信精神，秉承团结、求实、博学、革新的校训和敬业务实、团结奉献、发展进取、艰苦创业的学院优良传统，改革革新，锐意进取，以立德树人为根本，以强农兴农为己任，凝心聚力，深耕细作，为办好人民认可的教育，建设亮丽内蒙古作出新的更大贡献。

2、招聘计划及条件

（一）招聘计划

本次面向社会公开招聘事业编制员工32人。其中，部分岗位定向招聘在内蒙古服务期满、考核合格且在规定时限内的高校毕业生服务基层项目职员和大学生退役士兵（以下简称项目职员，最低服务期2年）7人；2022年全国一般高等学校应届毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生（以下简称高校毕业生）16人。具体详见《内蒙古农业大学职业技术学院2022年公开招聘事业编制员工岗位信息表》（以下简称《招聘岗位信息表》）。

1.服务基层项目职员是指：在内蒙古服务期满、考核合格且在规定时限内的高校毕业生。具体包含：自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生三支一扶计划职员、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划职员、面向中小微型企业和非公有制企业选拔储备高校毕业生计划职员；自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划职员；自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划职员。

2.大学生退役士兵是指：根据国家规定获得全日制一般高等院校大学专科以上学历并在报名开始近日已退役的大学生士兵。

3.高校毕业生是指：应届毕业生和2年择业期内未落实工作单位的高校毕业生。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的一般高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

（二）招聘条件

1.面试职员须拥有下列基本条件：

（1）具备中华人民共和国国籍；

（2）遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中共领导和社会主义规范；

（3）铸牢中华民族一同体意识，自觉维护民族团结进步；

（4）具备好的政治素质和道德品行，具备较强的事业心和责任感；

（5）年龄需要为18周岁以上，35周岁以下，即1986年9月21日（不含）至2004年9月21日（含）期间生的；

（6）学历、学位需要：获得一般高等学校、科研院所研究生学历，并获得硕士、学士学位（含海外获得经教育部学历认证的学历学位），具体详见《招聘岗位信息表》）；

（7）适应岗位需要的身体条件和心理素质；

（8）岗位所需的其他条件。

面试职员学历、学位获得日期截止至2022年12月31日。其他条件的获得时间需要为公开招聘报名开始近日（含招聘岗位信息表中需要的资格条件）。

2.对于定向招聘项目职员的岗位，需要面试者须为2022年9月21日（不含）之前服务期满且考核合格的服务基层项目职员或在2022年9月21日（不含）之前已退役的大学生士兵。但凡到2022年9月21日（含）服务期满（或退役）超出3年的或已被录用为公务员（含参公单位员工）、被聘用为事业单位（列编聘用）员工的项目职员，不能再面试 项目职员岗位。

3.严格落实党中央、国务院关于积极推进职业院校毕业生在参加事业单位招聘等方面与一般高校毕业生享受同等待遇的需要。在符合专业等其他条件的首要条件下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名面试学历需要为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名面试学历需要为大学专科的岗位。

4.下列职员不能面试：

（1）在读的一般高等学校全日制研究生（不含2022年12月31近日毕业的一般高校全日制应届毕业生）；

（2）试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位员工（列编招聘）；

（3）曾因犯罪受过刑事处罚的职员，被开除中共党籍的职员，被开除公职的职员，被依法列为失信联合惩戒对象的职员；

（4）在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等紧急违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的职员；

（5）现役军人；

（6）面试后即构成回避关系岗位的职员；

（7）法律法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形职员。

5.全日制教育专科、本科、研究生在校就读期间参与的社会实践历程，不视为工作历程。

3、报名与资格初审

（一）报名

1.报名统一采取在线报名的方法进行。报名入口：内蒙古人事考试网（网址http://www.impta.com.cn）。

2.报名日期

报名日期：2022年9月21日9:009月26日17:00；资格初审截止时间为2022年9月27日17:00；交费截止时间为2022年9月28日24：00。报名交费截止后若达不到笔试开考比率的，将调整招聘计划或取消开考，在报名入口上予以公布。因达不到开考比率而被取消岗位的考生可以进行改报，改报时间为9月30日9：00-15：00；改报资格初审截止时间为2022年9月30日17：00。

3.每位面试职员只能面试一个岗位，且需要用有效居民身份证（或护照）报名，报名与参加笔试、应聘时所用的证件需要一致。

4.报名时，面试职员须先在报名入口上签署《考生诚信承诺书》，然后按需要填写《报名登记表》信息，并上传本人最近正面免冠2寸数码彩照（jpg格式、大小为20KB以下）。

5.面试职员在填写个人简历时，须完整填写从专科（本科）毕业到今天的所有历程，时间不能断开或空缺。不按需要填写或时间有断开的，将不予审核通过。

学习历程：填写本人就读专科、本科和研究生学习历程，包括起止年月、就读学校、院系和专业（须如实根据毕业证书上的专业名字填写）、获得的学历、学位（含第二学位、二学位、辅修学位及专业）。

工作简历：须完整填写到报名开始之日的工作历程，包括工作起止年月、工作单位、所从事工作。未就业期间的历程，填写起止年月并注明待业。公务员（参公职员）或已被事业单位列编聘用的要注明是不是已过试用期或最低服务年限。

6.岗位表中所需要的专业类别或专业等，主要参考教育部拟定的《一般高等学校本科专业目录》（2020年版）、《授与博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》（1997年颁布）、《学位授与和人才培养学科目录》（2018年4月更新）与研招网最新信息。对现行专业目录中未能完全涵盖的一些高校自设专业、新兴学科、海外教育学科等，面试职员也要如实填写，以便资格审查职员初步判断是不是符合岗位的专业需要（提示：资格复审、考察等环节还要作深入、具体审核，请考试报名者认真对待，慎重选择考试报名职位）。海外院校毕业学科专业须与公布学科专业相近，且以我院有关专家组认定为准。

7.面试职员在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。提交信息后，打印《报名登记表》并第三核对每一项信息，发现错误的要准时修改（名字和身份证号或护照号提交后将没办法修改，其他信息在资格初审通过后也将没办法修改）。

8.笔试提供国家通用语言文字、蒙古语言文字两种文字试题。面试者自行选择试题语种，并在在线报名时点击确认。试题语种一经选定，不予变更。

9.面试职员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责。填报不真实信息或隐瞒要紧信息情节紧急的，取消其考试、录用资格，并记入本人诚信档案。

10.面试职员要维持报名时所填写联系电话的畅通，以便公告有关事宜。

11.报名期间，请面试职员合理安排时间，尽可能避开报名高峰期，以便按时完成报名和交费有关事宜。

（二）资格初审及交费

1.资格初审工作在网上进行。我院在面试职员报名后2日内提出审查建议，面试职员在网上成功提交报名信息后应随时登录报名入口查看我们的资格初审结果，初审通过后不能再修改报名信息。

2.《招聘岗位信息表》中涉及的有关学历、学科、专业等资格条件方面的问题，由内蒙古农业大学职业技术学院负责讲解。

3.初审通过的职员须根据需要在报名入口进行交费。完成交费即确认报名成功。考试收费70元，根据自治区现行有关规定实行。在缴费截止时间前没有完成交费的视为放弃考试报名，笔试缺考的不再退费。

2022年一般高等学校全日制应届毕业生（含专科、本科、研究生）与农村牧区脱贫（享受政策）和监测户、城乡享受最低生活保障家庭的面试职员可免缴考试报名费，2021年一般高等学校全日制毕业生（含专科、本科、研究生）减半收取，这三类面试职员考试报名费的减免采取先缴后退方法进行。2021年一般高等学校全日制毕业生（含专科、本科、研究生）和2022年一般高等学校全日制应届毕业生（含专科、本科、研究生）的面试职员在笔试结束后20天内，从报名入口下载填写《减免考试报名费申请表》，并持本人身份证和毕业证（2022年应届毕业生未获得毕业证的，持加盖所在院<系>和学校教务处<研究生院、处>公章的证明）原件及复印件（注明报名序号和联系电话），在工作日到内蒙古人事考试院二楼服务大厅进行审核确认办理退费手续。农村牧区脱贫（享受政策）和监测户、城乡享受最低生活保障家庭的面试职员持所在旗县（市、区）乡村振兴局出具的脱贫（享受政策）和监测户证明、脱贫（享受政策）和监测户家庭基本状况档案卡复印件，所在地旗县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障证明或低保证复印件和本人身份证，在笔试结束后20天内，从报名入口下载填写《减免考试报名费申请表》，在工作日到内蒙古人事考试院二楼服务大厅进行审核确认办理退费手续。对减免成本的面试职员，由内蒙古人事考试院通过网银将所交费用自动退到面试职员交费的银行账户里。

4.报名成功的面试职员登录报名入口自行下载准考证打印，准考证打印时间为2022年十月12日9:002022年十月16日12:00。

4、招聘方法

（一）笔试

1.笔试开考比率（岗位招聘计划数与面试交费人数之比）为1：3。未达到规定比率的招聘岗位，核减招聘人数或取消招聘岗位，并在报名入口上发布岗位变更通知。

2.笔试提供国家通用语言文字、蒙古语言文字两种文字试题。面试职员选择国家通用语言文字试题的需要用国家通用语言文字作答，选择蒙古语言文字试题（部分内容加注国家通用语言文字）的需要用蒙古语言文字作答，对同一科试题用两种或两种以上文字作答的，按零分处置。

3.笔试时间和科目：

2022年十月16日上午

09:00-11:00《职业能力倾向测试》

4.笔试地址：具体地址见准考证。

5.面试职员须凭本人有效居民身份证（居民身份证、临时身份证）或护照、准考证参加考试。

6.《职业能力倾向测试》满分为100分。

7.依据有关规定，对蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族面试职员，在笔试成绩上加2.5分。

8.笔试结束后，笔试最低合格分数线由学校研究确定。面试职员笔试成绩和笔试最低合格分数线同时在内蒙古人事考试网、内蒙古农业大学人事处网站、内蒙古农业大学职业技术学院人事处网站上公布。

（二）资格复审

1.资格复审工作由面试岗位所在部门负责。资格复审和应聘的相关需求，提前在报名入口上通知。

2.从笔试成绩达到最低合格分数线上的面试职员中，根据每一个岗位面试职员笔试成绩从高到低的排序和招聘人数与面试人数1︰3的比率确定进入资格复审范围人选，同一岗位进入资格复审范围的人选最后一名笔试成绩出现并列的，全部进入资格复审范围。资格复审后，进入应聘范围人选出现岗位名额空缺的，根据笔试成绩由高到低依次等额递补。资格复审及递补后达不到1：3比率的，以实质人数确定进入应聘范围人选。调整招聘计划或因无人考试报名取消的岗位，在报名入口上予以公布。

3.资格复审重点审核面试职员所填报的信息是不是真实准确，是不是符合面试岗位相应资格条件。凡出现不符合面试条件、个人错填民族信息致使加分、所填报个人信息与所持证件不符与隐瞒要紧信息或提供不真实证明材料的状况，一律取消应聘资格。

4.进入资格复审范围的面试职员，根据规定时间和地址参加资格复审。未在规定时间结束前参加资格复审的，取消应聘资格。

（三）应聘及总成绩计算

1.应聘由内蒙古农业大学职业技术学院负责组织推行。我院在应聘前5天，在报名入口上通知。

2.进入应聘范围的面试职员根据规定时间和地址参加应聘。至少在应聘开始前半小时到达指定地址，未在规定时间前到达指定地址的，取消应聘资格。

3.应聘方法：体育专任教师为试讲、回答问题和技能测试；其他专任教师、实验职员为试讲和回答问题；其他教辅职员为回答问题。应聘满分100分。

4.面试职员应聘时可用国家通用语言作答，也可用蒙古语作答（面试者须在资格复审时向员工说明并在应聘公告书上注明），但只能用一种语言作答，不可以混用。不按规定语言文字作答的，按零分处置。

5.对于专任教师岗位实质到场参加应聘人数等于或少于该岗位实质招聘计划数的岗位，该岗位面试职员应聘成绩须达到应聘合格分数线75分，方可进行下一环节。

6.面试职员考试总成绩的计算：

面试职员考试总成绩=笔试总成绩60%+应聘成绩40%

面试职员笔试成绩、应聘成绩和考试总成绩在报名入口上公布。

5、体检和考察

根据每一个岗位面试职员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实质招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选并在报名入口上公布。同一岗位进入体检考察范围人选最后一名考试总成绩出现并列并超出该岗位实质招聘计划数的，以笔试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围人选。笔试成绩也相同的，组织加试（加试形式由学院依据实质确定），等额确定进入体检和考察范围人选。

（一）体检

1.体检在自治区事业单位人事综合管理部门指定的医疗体检机构进行。体检项目、标准参照公务员录用体检的通用标准和操作手册实行。

2.面试职员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒要紧病史等致使体检结果不实的，取消聘用资格。

3.对于体检中违反操作流程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，导致不好的后果的员工，根据有关规定进行严肃处置。

（二）考察

1.考察组对体检合格职员进行认真全方位考察。考察工作突出政治标准，重点考察面试职员是不是符合增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，是不是牢记三个不能离开、切实增强五个认可等政治需要，坚决把政治上不合格的挡在门外。考察内容主要包含面试职员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律与是不是需要回避等方面状况，通常采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查看社会信用记录、同被考察职员面议等方法，依据需要也可以进行延伸考察等，广泛深入地知道状况，做到全方位、客观、公正，形成具体的考察结论。

2.面试职员考察不合格，取消其聘用资格。

6、公示和聘用

（一）公示

1.依据面试职员的考试总成绩与体检和考察结果，确定拟聘职员。拟聘职员名单在报名入口上进行公示，公示期为5个工作日。

2.对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时很难查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是不是聘用。

（二）聘用

1.对面试职员的资格审查贯穿于公开招聘的全过程。

2.拟聘职员有下列情形之一的，取消聘用资格：

（1）应届毕业生未能如期获得毕业证、学位证的;

（2）办理聘用备案手续前，已被其他机关事业单位新录（聘）用的（以备案或批准文件为准）与录取为全日制学生的;

（3）试用期间或期满考核不合格的；

（4）在公开招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的。

3.拟聘事业编制员工备案。对公示无异议的拟聘事业编制员工，按干部人事管理权限，报送事业单位人事综合管理部门备案。

4.办理手续并签订合同。依据事业单位人事综合管理部门备案文件办理新聘用职员有关人事手续，与聘用职员签订聘用合同，合同期限为5年，聘用合同中与聘用职员约定试用期，第一次就业的新聘用职员和大学本科学历者试用期为12个月，别的人员试用期为6个月。试用期包含在聘用合同期限内。

7、其他事情

（一）未尽事宜依据上级文件各相应条约实行。

（二）本次招聘资格复审、应聘、体检、考察等各环节出现缺额的，依次进行递补3次，电话公告递补考生。办理聘用备案手续后，放弃或被取消录用致使岗位空缺的不再递补。

（三）本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。社会上以公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘考试无关。

（四）本次公开招聘通知中未尽事宜及有关信息，将在内蒙古人事考试网、内蒙古农业大学人事处网站、内蒙古农业大学职业技术学院人事处网站上准时发布，请予关注。

（五）受新冠疫情影响，本次招聘考试的有关程序、步骤、需要等可能因疫情防控工作需要作出调整，届时将在内蒙古人事考试网、内蒙古农业大学人事处网站、内蒙古农业大学职业技术学院人事处网站发布有关通知，请面试职员随时关注。面试职员在考试前应做好个人防护，降低非必要流动。

8、纪律与监督

（一）实行回避规范

1.岗位回避。面试职员凡与聘用单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲等关系的，不能面试具备直接上下级领导关系的管理岗位，不能面试从事该单位组织人事、纪检监察、审计、财务工作的岗位。

2.履职回避。内蒙古农业大学职业技术学院员工涉及与本人有上述亲属关系职员利害关系的，与其他可能影响招聘公正履行职责的，应当回避。

（二）严格招聘纪律

对违反公开招聘纪律的面试职员，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号），视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反公开招聘纪律的已聘职员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退；对违反公开招聘纪律的员工，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

9、咨询电话和监督电话

（一）监督举报电话

内蒙古农业大学：0471-4309278

内蒙古农业大学职业技术学院：0472-8886238

（二）咨询电话

内蒙古农业大学：0471-4316652

内蒙古农业大学职业技术学院：0472-8880670

（三）网报技术咨询电话

0471-6601168、6600198、6601158、6601706（内蒙古人事考试院）

本简章由内蒙古农业大学职业技术学院负责讲解。

附件：《内蒙古农业大学职业技术学院2022年公开招聘事业编制员工岗位信息表》（点击查询）

内蒙古农业大学职业技术学院

2022年9月16日

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