2023年新会区环境卫生管理中心招聘协管员通知为进一步加大环境卫生监督检查、组织推进垃圾分类等工作，区环境卫生管理中心面向社会公开招聘协管员1名。为确保招聘工作顺利进行，现就有关事情通知如下：1、招聘原则招聘工作坚持公平、公正、公开、择优的

2023年新会区环境卫生管理中心招聘协管员通知

为进一步加大环境卫生监督检查、组织推进垃圾分类等工作，区环境卫生管理中心面向社会公开招聘协管员1名。为确保招聘工作顺利进行，现就有关事情通知如下：

1、招聘原则

招聘工作坚持公平、公正、公开、择优的原则，实行公开考试报名条件、公开考试程序、公开考试结果三公开规范。根据拟定招聘策略、发布招聘通知、报名、资格初审、笔试、应聘、资格复查、体检、试用、签订劳动合同的程序进行。

2、招聘岗位及工作地址

1.本次计划招聘协管员1名。

2.工作地址：江门新会区

3、招聘对象及条件

1.具备大专及以上学历，专业不限，拥有垃圾分类知识，有从事垃圾分类有关工作经验者优先考虑，年龄35周岁以下，即1988年2月1日后出生职员，以身份证记载日期为准；

2.具备江门户籍；

3.拥护中共领导，思想政治素质好，遵纪守法；

4.工作态度好，服从命令，听从指挥；

5.具备正常履行职责的身体条件。

6.凡有下列情形之一者不能报名：

曾受刑法处罚职员；

受党纪政纪处分实行期未满职员；

有违法犯罪嫌疑正在同意审查职员；

有违反计划生育政策职员;

有吸毒史职员；

法律、法规、规章及政策规定其他不予聘用的职员。

4、招聘岗位职责

1.帮助拓展城区环境卫生巡查、监督等有关工作。

2.帮助拓展垃圾分类平时检查考核、宣传活动、科普解说、文书处置等有关工作。

3.负责平时电脑办公操作。

4.实行并完成上级下达其他工作任务。

5、报名方法及提交资料

（一）报名日期及地址

1.报名日期：2023年2月十日至2023年2月14日办公时间。（上午8：30至12：00，下午：2：30至5：30）

2.报名地址：新会区城市管理和综合执法局3楼312室（江门新会区环境卫生管理中心，地址：冈州大道中132号，联系人：陈满笑，联系方法：6692606）。

（二）报名需提交资料

1.填写《招聘登记信息表》；

2.提供本人最近正面免冠彩色大一寸照片2张,有效第二代《居民身份证》和户口簿原件及复印件1份；

3.学历证书原件及复印件1份；

4.户口所在地公安机关出具的无犯罪记录证明；

5.个人征信报告原件及复印件1份；

6.养老保险交费明细原件1份。

本次报名不收取任何成本。

（三）资格初审

考试报名职员要诚信报名、诚信考试，在规定时间内向用人单位提交考试报名条件，所提交材料应当真实、全方位、准确、有效，如考试报名职员提供不真实材料，或伪造，涂改证件、证明、材料、信息，或者以其他不正当方法获得考试报名资格的，一经查实，取消聘用资格。

6、考试

考试采取笔试、应聘相结合的方法。参加考试时，考生需要携带本人身份证。笔试、应聘综合成绩总分均为100分，综合成绩按笔试成绩占40%，应聘成绩占60%的比率折合计算。笔试、应聘初定于2023年2月16日集中举行，笔试内容为公共入门知识，合格线为60分。应聘为结构化应聘，依据笔试成绩由高到低顺序，根据招聘人数：入围人数=1:3的比率确定应聘人选。最后根据综合成绩择优录取。

考试由江门新会区环境卫生管理中心组织推行，考试地址新会区城市管理和综合执法局大楼。

7、资格复查

通过考核后，对面试职员的资格条件进行复查，面试职员应严格根据招聘岗位的条件提交有关证件原件予以核对，面试者对提交材料的真实性、完整性及有效性负责，凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位需要的，一经核实，即取消考试和聘用资格。

8、体检

体检标准及项目参照我省现行的事业单位公开招聘职员体检标准实行。放弃体检、未按时体检和体检不合格的，将不予录取。

拟聘职员自行到医院进行入职体检，体检成本由考生自理，体检时间另行公告。

9、公示

考试、体检通过后，确定为拟聘用职员，在新会人才网（http://wwww.xhrc.com.cn/)公示3个工作日。公示期间，对拟聘用职员有异议的，可向江门新会区环境卫生管理中心提出，投诉电话6692606。

10、聘用

本次招聘的协管员试用期为一个月（试用期基本薪资1720元/月），试用期满后由江门新会区环境卫生管理中心与其签订劳动合同书，按劳动合同进行管理，劳动合同原则一年一签。

十1、薪资待遇

薪资待遇为定额包干制约5.2万元/年（含单位及个人应缴社保费、住房公积金、绩效考核奖金和个人所得税等）

本通知由江门新会区环境卫生管理中心负责讲解，联系人：陈满笑，联系电话：6692606。

附件：协管员招聘登记信息表.docx

江门新会区环境卫生管理中心

2023年2月8日

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