大连太平湾合作革新区管委会内设机构员工公开招聘通知大连太平湾合作革新区（以下简称合作革新区）是由辽宁政府、大连政府与招商局集团合作共建的重大策略性产业新区，是深化央地合作、优化结构调整、帮助东北振兴、辽宁振兴的新项目、新模式、新平台。辽宁、

大连太平湾合作革新区管委会内设机构员工公开招聘通知

大连太平湾合作革新区（以下简称合作革新区）是由辽宁政府、大连政府与招商局集团合作共建的重大策略性产业新区，是深化央地合作、优化结构调整、帮助东北振兴、辽宁振兴的新项目、新模式、新平台。辽宁、大连对太平湾进步高度看重，赋予太平湾作为支撑大连将来进步的要紧增长极的重任，将太平湾定位为辽宁沿海经济带的要紧节点、大连乃至辽宁振兴进步的新增长极。

合作革新区管委会推行法定机构改革，在市委、市政府领导下拓展工作，实行企业化管理，根据法定授权履行行政管理与服务职责。为进一步拓宽选人用人视线，吸引建设进步所需的高层次人才，有效激起合作革新区进步活力，本着公开、平等、角逐、择优的原则，现公开招聘内设机构员工。通知如下：

1、招聘岗位

本次计划公开招聘合作革新区管委会内设机构员工8名。具体岗位与人数见《大连太平湾合作革新区管委会内设机构员工公开招聘岗位计划表》（附件1）。

2、招聘范围

面向国内姥爷开招聘。

3、招聘条件

（一）基本条件：

1.具备中华人民共和国国籍。

2.拥护中共的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，具备好的职业操守和个人品行。

3.具备好的政治素质和道德品行。

4.拥有正常履职的身体条件和心理素质。

（二）有下列情形之一者，不能考试报名：

1.因犯罪受过刑事处罚的。

2.被开除中共党籍的。

3.被开除公职的。

4.遭到党纪、政纪处分期限未满或正在同意纪律审查和监察调查的职员。

5.被依法列为失信联合惩戒对象的。

6.聘任后即构成回避关系的。

7.有其他不适合聘任情形的。

（三）岗位任职条件：

各岗位具体任职条件见《大连太平湾合作革新区管委会内设机构员工公开招聘岗位计划表》（附件1）。

4、招聘程序

报名-资格审查-履历评估-笔试-应聘-考察与体检-确定拟聘人选-公示-聘任。

（一）报名

1.报名日期：2023年2月8日9:00-2023年2月19日17:00。

2.报名方法：有意向参加公开招聘的职员进行在线报名，需填写《大连太平湾合作革新区管委会内设机构员工公开招聘报名表》（附件2）和《大连太平湾合作革新区管委会内设机构员工公开招聘报名大全表》（附件3），插入最近彩色证件照，并提供报名所需的各类证书、材料的扫描件（原件在应聘确认时提交审核），包含但不限于本人身份证（或护照）、学历和学位证书、执业资格证书（有任职需要的）、党组织关系证明（有任职需要的）、营业额和履历证明与由现工作单位出具的在职证明（加盖单位公章）等。其中，学历文件除学历证书外还须一并提供学信网学历认证报告；留学归国职员需提供教育部留学服务中心出具的海外学历学位认证书。以上资料须整理为压缩文件（邮件主题及文件命名为：所申报的部门名字-所申报的岗位名字-名字-身份证号码，大小在50MB以内），发送至报名邮箱tpwgwhzhaopin@163.com。

3.考试报名职员只能考试报名一个岗位。一人多次发送报名邮件的，以最后一次发送的报名邮件为准。报名成功以收到电子邮件回执为准。因个人信息填写不完整、不正确导致的后果，由本人承担。

4.报名实行诚信承诺制。报名材料将作为资格审查和综合评价的主要依据，须详细、如实提供。任何时候若发现提供不真实信息及材料，立即取消面试资格。如已聘用后发现提供了不真实信息和材料，立即解除聘用合同并追索已发薪资、奖金等。

报名咨询电话：0411-39782055（工作日时间：9:00-17:00），联系人：何先生。

（二）资格审查

报名期间，第三方机构同步对报名职员进行资格审查。符合条件报名职员不足1:2的岗位将按比率取消。

（三）履历评估

第三方机构对各岗位资格审查合格职员进行履历评估，依据评估分数由高到低排序，根据1:6的比率确定进入笔试资格的人选，最后一名成绩并列者一并进入笔试，不足1:2的岗位按比率取消。

（四）笔试

各岗位须参加笔试考试，根据笔试成绩由高到低排名，以1:3的比率选取应聘人选，最后一名成绩并列者一并进入应聘，不足1:2的岗位按比率取消。

（五）应聘

应聘统一采取半结构化应聘方法，通过现场打分，形成综合评价建议，也可视状况组织对面试职员（全部或部分）进行复试，复试得分为面试职员应聘的最后成绩。

（六）考察与体检

各岗位综合考评成绩=笔试成绩30%+应聘成绩70%。

依据综合考评结果，分岗位根据成绩从高到低提出1:2的拟考察人选建议名单，不足1:2的比率或者没适合候选人的岗位，本次取消该岗位的招聘。

依据考察结果确定体检人选。由合作革新区管委会指定体检医疗机构，组织对面试职员进行集中体检，体检标准参考公务员录用体检通用标准 实行。

（七）公示

领导小组办公室依据面试职员综合考核评价结果、考察状况和体检结果等提出拟聘任人选名单，经合作革新区党委会研究确定拟聘人选，并进行公示，公示期为5个工作日。

（八）聘任

公示期满且无异议后，由合作革新区管委会与其签订劳动合同。如因其他缘由未能聘用而产生招聘岗位空缺，不再进行递补。

5、其他事情

（一）合作革新区管委会机构性质为法定机构，管委会员工实行企业化管理。

（二）聘用职员均为合作革新区管委会法定机构员工，不再保留原身份，不对应行政级别，一律与合作革新区管委会签订劳动合同等有关协议。聘用职员实行聘任制，聘期为3年（含试用期），聘任期满考核合格可以续聘。所有聘任职员试用期为六个月。

（三）园区薪酬总额由合作革新区党委制定，合作革新区将为聘用职员提供较有竞争优势的薪资待遇。

（四）报名、资格审查、履历评估、笔试、应聘、考察等环节均委托第三方咨询机构负责。

（五）本次招聘涉及考试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。社会上出现的任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大面试职员提升警惕，切勿上当被骗。

（六）本通知由合作革新区招聘工作领导小组办公室负责讲解。

附件1.大连太平湾合作革新区管委会内设机构员工公开招聘岗位计划表.docx

附件2.大连太平湾合作革新区管委会内设机构员工公开招聘报名表.docx

附件3.大连太平湾合作革新区管委会内设机构员工公开招聘报名大全表.docx

大连太平湾合作革新区招聘工作领导小组办公室

2023年2月8日

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