江苏工程职业技术学院2022年公开招聘教师通知江苏工程职业技术学院是省教育厅主管的全额拨款事业单位，坐落于南通年轻人中路87号。为更好地选拔出色适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，江苏工程职业技术学院现面向社会公开招聘出色人才。

江苏工程职业技术学院2022年公开招聘教师通知

江苏工程职业技术学院是省教育厅主管的全额拨款事业单位，坐落于南通年轻人中路87号。为更好地选拔出色适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，江苏工程职业技术学院现面向社会公开招聘出色人才。依据《江苏事业单位公开招聘职员方法》等规定，现或有关事情通知如下：

1、考试报名条件

（一）具备中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。

（三）适应岗位需要的身体条件。

（四）年龄需要为：硕士研究生年龄低于35周岁，即1987年1月1日（含）之后出生；

（五）拥有考试报名岗位需要的专业、技能等资格条件（详见岗位表）。本次招聘的应届毕业生须于2022年8月31近日毕业并获得学历学位证书，且仍无工作单位。2020年和2021年一般高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，与国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的职员，可面试应届毕业生岗位。

国（境）外教学科研机构学习同期毕业职员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学职员，同期毕业的时间需要与国内应届毕业生一致。

（六）获得祖国国内一般高校学历的台湾学生和获得祖国国内承认学历的其他台湾居民面试时按国家和我省有关规定实行。

2、报名

（一）报名日期、地址、方法

面试职员通过江苏属事业单位公开招聘平台报名，照片上传和资格初审均通过互联网同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江苏人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅）

1.报名、照片上传：9月22日9∶00－十月17日16∶00；

2.资格初审：9月22日9∶00－十月18日16∶00；

3.陈述申辩：9月22日－十月19日期间9∶00－16∶00；

4.对初审异议的处置：9月22日9∶00－十月19日18∶00；

（二）网上确认

（1）面试职员网上提交报名信息24小时后（节假日顺延）可到报名入口查看是不是通过招聘部门（单位）资格初审。

（2）本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。

（3）未按时在网上确认报名条件、上传照片视为报名无效。

（三）报名需要注意的地方

1.面试职员按岗位需要和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人最近免冠正面二寸（35X45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。招聘部门（单位）依据面试职员提供的信息进行审核。面试职员弄虚作假的，一经查实，即取消面试资格。

2.短期招聘岗位，开考比率考核为1︰3，如未达到开考比率，将核减或取消该招聘岗位，并在省人力资源社会保障网上通知。面试被取消岗位的职员可在2022年十月20日9:00-16:00登录到江苏属事业单位公开招聘平台补报其他符合条件的岗位。

3.面试职员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的面试职员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。面试职员要用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场用的身份证需要一致。

4.有下列情形之一的，请不要报名面试：

①现役军人、一般高校在读非应届毕业生；

②与事业单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不能面试事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗职员存在上述关系的，不能面试到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，与《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

③新《江苏事业单位公开招聘职员方法》于2020年3月13日起实行，依据其后发布的事业单位公开招聘职员通知，被聘用到江苏地方各类事业单位3年服务期未满的在编（在册）职员；

④2022年8月31近日，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不能解聘离开工作单位（岗位）的职员，或国家和省另有规定不能面试到事业单位的职员。

3、考试科目、时间和推行方法

（一）资格复审

笔试前学校将组织资格复审，资格复审工作由学校采取现场集中审核的形式进行。资格复审须本人参加，没根据规定的时间和地址参加资格复审的职员视为主动放弃，资格复审未通过职员不能参加考试与录用工作。面试职员提供的所有材料、各单位开具的面试职员证明材料均须真实有效。经查实有弄虚作假行为的，对面试职员立即取消面试和录用资格或解除聘用合同。复审时须提交下列材料的原件（并提供复印件1套）。

1.身份证；

2.最高学历、学位证书，获得国（境）外学历学位的还须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。岗位表中对本科专业提出需要的还需要提供本科学历学位证书；

3.国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、《毕业生就业协议》。

考试方法为：①笔试；②应聘；③心理健康测试。

（二）笔试

1.笔试主要测试面试职员职业素养与综合能力，不指定大纲和教程。笔试时间暂定十月下旬。具体时间和地址将视疫情防控形势在学校人事处网站提前公布。没根据规定的时间和地址参加笔试的职员视为主动放弃。

2.在笔试成绩合格者中，从高分到低分，按各招聘岗位拟聘用人数1：3的比率范围内确定应聘职员，合格人数不足1：3的按实质合格人数参加应聘。笔试结束后10个工作日内，笔试成绩在江苏工程职业技术学院官方网站进行公布（网址：http://jcet.edu.cn/）。面试职员可凭身份证号查看。笔试合格成绩为60分（满分100分）。

（三）应聘

应聘根据我校拟定的应聘方法实行。将通过学校人事处网站公告和短信公告告知面试职员，没根据规定的时间和地址参加应聘的职员视为主动放弃。应聘成绩当场公告面试职员。应聘没形成角逐的岗位，其应聘合格线均为60分（满分100分）。

（四）心理健康测试

拥有应聘资格的面试职员须进行心理健康测试，主要测试面试职员心理健康状况。心理健康测试为考察项，不计入总成绩。

（五）使用百分制计算面试职员总成绩。

面试职员的考核总成绩按百分制计算，最后成绩计算方法为：总成绩=笔试成绩30%+应聘成绩70%。笔试、应聘考核成绩、考核总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。若总成绩出现并列，则根据应聘成绩高者优先的原则确定体检职员。若笔试成绩、应聘成绩均同分，使用应聘加试确定排序。

4、体检、考察

考试结束后，依据总成绩计算办法确定面试职员的总成绩，在各单项考试（测试）合格职员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比率从高分到低分确定参加体检职员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》实行。

对体检合格职员由用人单位组织考察，并依据考察和体检结果，确定拟聘用职员名单。拟聘用职员名单将在江苏人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包含岗位编号、招聘单位、岗位名字、拟聘用职员名字、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

因面试职员考察或者体检不符合需要的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他缘由致使聘用岗位空缺时，由学校决定依次递补，递补时按总成绩从高分到低分递补。聘用审批或者备案后不再递补。

5、公示与聘用

对公示无异议职员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用职员通常与招聘单位订立3年以上（含）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年（含试用期）。

6、招聘政策咨询

江苏工程职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：0513-81050267

联系人：邹老师

7、招聘工作监督

江苏工程职业技术学院纪委办公室对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：0513-81050007

联系人：郭老师

8、招聘工作举报

江苏教育厅、江苏人力资源和社会保障厅同意事业单位公开招聘工作举报。

1.江苏教育厅

举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

举报电话：025-83335135。

2.江苏人力资源和社会保障厅

举报信箱：js_sydwgkzp@163.com，

举报电话：025-83230723。

9、技术支持

1.系统注册、登录咨询电话：025-83278731

2.报名技术支持电话：025-52616712

附件：岗位表.xlsx

江苏工程职业技术学院

2022年9月20日

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