淮安机关事务管理局编外用工员工招聘通知因工作需要，经淮安委编办批准，我局下属淮安市级机关设施管理中心面向社会公开招聘编外用工4名，现将招聘有关事情通知如下：1、招聘岗位及人数空调设施运行岗2名、配电管理岗1名、智能监控中心值班及维护岗1名（

淮安机关事务管理局编外用工员工招聘通知

因工作需要，经淮安委编办批准，我局下属淮安市级机关设施管理中心面向社会公开招聘编外用工4名，现将招聘有关事情通知如下：

1、招聘岗位及人数

空调设施运行岗2名、配电管理岗1名、智能监控中心值班及维护岗1名（具体岗位需要见附件）

2、招聘条件

1、具备中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。

2、具备国家教育行政部门认同的大专及以上学历，具体见招聘岗位及需要。

3、年龄35周岁以下，身体健康, 无传染病及精神和心理障碍病史。

现役军人、在读的全日制一般高校非应届毕业生、尚未解除纪律处分或者正在同意纪律审查的职员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员、曾被开除公职的职员、在国家法定考试中有紧急舞弊行为的职员，与法律法规规定不能聘用的其他情形的职员，不能报名。

3、招聘方法和程序

本次招聘根据自愿报名、公开角逐、择优录取的原则进行，具体如下：

1、报名和资格初审

报名者须持本人有效期内身份证、学历证书及有关证明（证件）原件和复印件，携带二寸照片于2023年2月9日2月20日到淮安翔宇南道1号市行政中心南楼A111室报名并进行资格审查，联系方法：83600351、15261772933，初审合格的进入考核阶段。

2、考核

由市级机关设施管理中心组织考核，考核总分为100分（60分及以上为合格），考核成绩当场公告考生。其中01、02岗为应聘和实操考核，应聘总分80分、实操总分20分，03岗为应聘考核总分100分。

3、体检考察

在考核成绩合格的考生中，以考生总成绩从高分到低分的顺序和岗位招聘人数1︰1的比率确定参加体检和考察职员。因考生个人缘由或体检或考察不合格出现缺额的，在面试同岗位应聘成绩合格的考生中按总成绩从高分到低分顺序递补。

体检标准和需要参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》确定，体检是不是合格的结论由相应体检医院作出并负责讲解。考察参照《江苏国家公务员录用考核推行细节》实行。

体检考察时间地址另行公告。

4、公示与聘用

体检和考察均合格职员确定为拟聘用职员，在淮安机关事务管理局网站（http://jgswj.huaian.gov.cn/）公示7个工作日，公示期满无异议，按有关规定办理有关手续。拟聘职员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处置。因拟聘职员个人缘由逾期没有办理聘用手续的，作自动放弃处置。

试用期3个月，试用期间考核不合格者取消聘用资格。薪资待遇按《淮安市级机关事业单位编外用工管理方法（试行）》实行。

4、纪律与监督

招聘工作贯彻公开平等、角逐择优的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。

为便捷监督，特设立监督电话：

淮安纪委监委派驻第三纪检监察组：80833299

5、其他需要

本通知由淮安市级机关设施管理中心负责讲解

附件：招聘岗位及需要.docx

淮安机关事务管理局

2023年2月9日

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