北海第十三中学2022年9月顶岗教师控制数公开招聘通知
依据《中共广西壮族自治区委员会机构编制委员会办公室广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于进一步健全事业单位公开招聘工作的公告》(桂人社规〔2021〕7号)、《关于印发〈广西壮族自治区中小学教职工编制标准推行方法(修订)〉的公告》(桂编发〔2012〕5号)及《北海直学校顶岗教师控制数聘用临时职员管理方法(试行)》(北教通字〔2019〕167号)等文件精神,为满足我校因产假引起的暂时性教师紧缺问题,我校拟向社会公开招聘顶岗教师3名。现通知如下:
1、聘用形式与范围
采取公开、平等、角逐、择优原则,面向社会公开招聘顶岗教师。
2、面试条件
1.具备中华人民共和国国籍,拥护中共的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正;
2.具备从事好职业道德;
3.身心健康,能适面试用岗位的工作,符合顶岗教师体检标准;
4.具备聘用岗位相应的专业技能,具备有关执业资格。
5.具备下列情形之一的职员,不予录用:
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的职员或曾被开除公职的职员;
(2)在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等紧急违反录用纪律行为的职员;
(3)违反劳动纪律被辞退未满3年的。
3、招聘岗位信息
计划招聘初中英语教师1名、初中政治教师1名、初中历史教师1名,共计3名。
4、招聘程序
(一)报名日期
2022年9月21日-9月27日
上午8:30--11:30,下午15:00--17:30
(二)报名方法
1.符合条件并有意愿考试报名的职员,请下载登记表填好发送到邮箱bhsdsszx2019@163.com,并提前打印一份《北海第十三中学2022年9月公开招聘顶岗教师报名登记表》于2022年9月27日下午17:30前交到北海第十三中学办公室,现场提交报名所需材料,包含:《北海第十三中学2022年9月公开招聘顶岗教师报名登记表》及1张最近2寸免冠彩照(自贴在报名登记表上)、身份证、学历证书、教师资格证原件及复印件(一式一份),逾期不予受理。
2.原则上招聘岗位计划与考试报名职员的比率达到1:3可以开考。因学校教学工作需要,报名截止后,招聘岗位计划与考试报名职员的比率若未达到1:3,经学校党支委会会议和行政会议研究决定后,可放宽至1:2进行开考。
(三)资格审查
面试职员应严格根据招聘岗位的条件需要报名,并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实,不符合招聘岗位需要的,一经核实,即取消面试资格。
(四)考试考核
1.学校对符合报名面试条件者,由招聘工作领导小组确定笔试、应聘职员,安排统一时间地址进行笔试、应聘考核,笔试、应聘考核时间、地址以电话公告为准。
2.学校在笔试、应聘当天对面试职员进行资格复审。在资格复审时面试职员需提交考试报名岗位需要的有关证件原件(身份证、学历证书、教师资格证)进行审核。若暂时没办法提供的,经学校考核领导小组赞同后最迟延至聘用首要条件交;面试者应付提交的材料真实性负责,如不符合岗位条件和需要的,一经核实,取消聘用资格。
3.经过笔试、应聘考核后,学校根据其考试报名岗位的笔试成绩30%、应聘成绩70%的总和进行择优录取,即总成绩=笔试成绩30%+应聘成绩70%确定拟聘用职员名单,并在考核结束3日内公告到本人。
(五)政审
1.学校考核小组查阅拟聘职员人事档案,到拟聘职员所在单位(社区、村委)谈话知道其政治思想、道德品质和工作表现。
2.拟聘职员到有关部门出具无犯罪证明、计生证明等材料。
6、体检工作
用人单位统一组织体检,根据北海公务员公开招聘员工的体检标准,体检成本由个人承担。
7、公示
应聘、体检合格,且符合岗位各项条件需要的拟聘用人名单在学校公众号上公示7个工作日。
8、上报聘用
经应聘、体检和考察结果,经学校党组织集体研究择优确定拟聘人选后进行公示,报市教育局及有关部门审核备案后,根据有关规定办理聘用手续。
9、福利待遇
1.薪资待遇参照北海相同种类职员标准实行。
2.签订一年劳动合同,试用期为一个月。
10、监督工作
本次招聘工作由北海第十三中学招聘领导小组组织推行并对招聘工作进行监督。
十1、联系方法
地址:广西北海海城区南珠大道以东、北海大道以南。
邮编:536000
联系人:余老师 电话:0779-3186101
邮箱:bhsdsszx2019@163.com
附件:北海第十三中学2022年9月公开招聘顶岗教师报名登记表.docx
北海第十三中学
2022年9月20日
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