新乡第一人民医院2023年公开招聘护理职员通知
新乡第一人民医院(新乡医学院第五临床学院、新乡医学院附属人民医院)创建于1936年,是一所集医疗、教学、科研、急救、预防、康复和社区服务为一体的大型综合性三级甲等医院。依据工作需要,我院现面向社会公开招聘护理职员40名。
1、招聘原则
贯彻公开、平等、角逐、择优的原则,坚持实事求是、德才兼备的用人标准,招聘合适岗位需要的出色人才。
2、招聘资格和基本条件
(一)具备中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)身体健康,品行端正,具备较强的交流能力和敬业精神;
(四)符合岗位需要的年龄条件(如:30周岁以下是指1992 年2月1日将来生的人员);
(五)符合岗位所需的文化程度、专业及资格条件;
(六)身高160cm以上;
(七)岗位所需要的其他条件;
(八)有下列情形之一者不能考试报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.受党纪、政纪处分,处分期未满的;
3.因违法违纪正在调查处置的;
4.其他不符合聘用条件的。
3、报名日期和地址
(一)报名日期:
2023年2月13日至2023年2月14日
(上午8:00-12:00、下午2:30-5:30)
(二)报名地址:
新乡第一人民医院6号楼12楼1203室(人力资源部)。
4、报名方法及提交材料
(一)报名方法:
采取现场报名方法。
(二)提交材料:
1.身份证原件及复印件1份;
2.各阶段毕业证、学位证原件及复印件1份(海外院校毕业生需提供学历认证),有效期内各阶段《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》(中国高等教育学生信息网下载打印)各1份;
3、护士资格证原件及复印件1份;
4.《新乡第一人民医院公开招聘员工报名表》1份,见附件2。
5、应聘(含操作)时间和地址
具体时间和地址另行公告。
6、体检
依据应聘(含操作)成绩,从高分到低分1:1确定参加体检职员,体检成本自理。
7、考察:
体检合格的职员确定为考察对象。考察以用人单位为主,采取审查档案和实地考察等办法,主要考察其思想政治表现、道德品质与与面试岗位有关的业务能力和工作实绩等状况,并对面试职员资格条件进行复查。
考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的进行递补。递补须从考试报名同一岗位并参加应聘的职员中,根据应聘成绩从高分到低分的顺序依次进行。
8、聘用
依据应聘(含操作)成绩、体检结果和考察状况确定拟聘用职员,拟聘用职员网上公示5个工作日,没异议的,进入聘用程序。
9、聘用职员管理和待遇
聘用的员工是医院非编制职员,聘用合格的员工试用期满经考核合格后签订劳动合同,享受相应的社会保险及福利待遇。
10、本次招聘,资格审查贯穿考试聘用的全过程
报名职员提交的信息和提供的有关材料需要真实有效,如发现不符合考试报名条件或弄虚作假者,将随时取消考试或聘用资格,所导致的所有损失由面试者本人承担。
监督电话:0373-2021500 3665020
咨询电话:0373-3665025 3665026
附件1新乡第一人民医院2023年公开招聘护理职员一览表
附件2新乡第一人民医院公开招聘员工报名表
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