2023年南陵县高校毕业生基层特定岗位储备职员招聘通知依据安徽委组织部人社厅教育厅财政厅团省委《关于印发安徽高校毕业生基层成长计划推行策略的公告》、省人社厅《关于进一步做好高校毕业生基层特定岗位管理服务工作的公告》及市贯彻建议精神，经研究决

2023年南陵县高校毕业生基层特定岗位储备职员招聘通知

依据安徽委组织部人社厅教育厅财政厅团省委《关于印发安徽高校毕业生基层成长计划推行策略的公告》、省人社厅《关于进一步做好高校毕业生基层特定岗位管理服务工作的公告》及市贯彻建议精神，经研究决定，由南陵县才麟人力资源服务公司（以下简称才麟公司）公开招聘南陵县高校毕业生基层特定岗位储备职员15名，现就有关事情通知如下：

1、招聘原则

坚持公开公平、规范有序、考试考察、择优聘用的原则。

2、招聘程序和信息发布

本次招聘工作根据发布招聘通知、报名和资格审查、笔试、应聘、体检与考察、公示、签订劳动合同等步骤进行。

3、招聘对象及条件

（一）招聘对象

本县生源或配偶系本县户籍或在我县有自有住房的离校两年内未就业（《就业创业证》予以失业登记）的一般高等学校毕业生。

（二）招聘条件

1.严格遵守国家的法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪记录。

2.自愿从事基层社会管理和公共服务事业，热爱基层工作，勤勤恳恳，乐于奉献，想扎根基层。

3.可以服从组织安排，有肯定的工作能力和较强的组织协调能力。

4.身体健康。

（三）有下列情形之一的，不能考试报名

1.不符合岗位招聘条件的职员。

2.在读的全日制一般高校非应届毕业生。

3.未获得毕业证书者不可考试报名。

4.现役军人。

5.经政府人力资源社会保障部门认定具备考试违纪行为且在停考期内的职员。

6.曾因犯罪受过刑事处罚的职员、曾遭到限制人身自由行政处罚的职员和曾被开除公职的职员、遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审查的职员、处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员。

4、招聘计划

本次面向全社会公开招聘南陵县高校毕业生基层特定岗位储备职员15名。

5、报名和资格审查

1.报名日期：2023年2月13日-2023年2月15日。

2.报名方法：现场报名。

3.现场报名：现场报名职员须提供本人有效期内居民身份证、户籍簿、学历（学位）证书、《就业创业证》原件及其复印件。按需要填写《2023年南陵县高校毕业生基层特定岗位储备职员报名条件审查表》（见附件），提供最近免冠正面证件照3张。地址：南陵县紫云英人才产业园二楼206室（南陵县市民服务中心后面）。

4.资格审查：县人社局会同县扶贫办进行资格审查工作。考试报名职员需要承诺自己报名信息与本人实质状况相一致。凡因弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。

6、考试

（一）笔试

1.笔试内容及分值：《公共入门知识一》，满分100分。

2.考试时长：120分钟。

3.领取笔试准考证时间：另行公告；

领取笔试准考证地址:同报名地址；

逾期未领取准考证者，视为放弃笔试。

4.笔试时间和地址：详见笔试准考证。

5.南陵籍脱贫户及监测对象家庭一般高等学校毕业生笔试成绩另加3分。

6.成绩公布:笔试成绩将在标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）公布。

7.为确保聘用职员基本素质，设定考试成绩最低分数控制线为50分，笔试成绩未达50分及以上的不予参加应聘等后续环节的面试事宜。

（二）应聘

应聘依据笔试成绩，按招聘计划数1:2的比率确定应聘人选，若最后一名笔试成绩并列则同时进入结构化应聘。应聘人选名单、应聘策略准时间、地址在标准化招聘考试网（http://pta.ahwxhr.com）公布。应聘总分为100分。

（三）成绩合成

考试总成绩=笔试成绩（含加分）*50%+应聘成绩*50%。以上成绩均按百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入。

（四）成绩公布

应聘成绩和总成绩将在标准化招聘考试网（http://pta.ahwxhr.com）公布。

7、储备

依据考试总成绩从高分到低分储备15名南陵县高校毕业生基层特定岗位储备职员。若最后一名总成绩出现并列状况则取笔试成绩高的职员定为储备职员。

8、公示

对录取的15名南陵县高校毕业生基层特定岗位储备职员进行网上公示。高校毕业生基层特定岗位储备职员在标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）上按规定公示7天。

9、体检、考察、聘用

（一）当高校毕业生基层特定岗位有需要时，在录取的储备职员中依据用人单位所需岗位条件择优聘用。体检和考察通过，经培训合格后，拟聘用职员由才麟公司委派到有关单位工作。如1年内储备岗位出现空缺，按考试总成绩从高到低等额递补。

（二）体检工作由才麟公司组织推行。体检标准和相关需求按《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）、《关于修订〈公务员体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的公告》（人社部发〔2010〕19号）实行。体检和考察不合格或放弃者将不予聘用，导致缺额的，按考试总成绩由高到低等额递补。

（三）招聘职员入职手续由南陵县才麟人力资源服务公司办理，被聘用职员应在规定的时间内报到，未按时报到，又无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃。

（四）本次招聘使用人力资源服务外包模式，招聘的基层特定岗位职员与才麟公司签订劳动合同，由南陵县才麟人力资源服务公司发放薪资并依法办理社会保险和公积金，同意才麟企业的统一管理。

（五）岗位薪资实行《南陵县高校毕业生基层特定岗位职员薪资分配推行细节》（南人社〔2021〕56 号）。

政策、考务咨询电话：0553-6815756

监督举报电话：0553-6817960

上述咨询和监督举报电话于正常办公时间用。

10、其他事宜

本《通知》由南陵县才麟人力资源服务公司负责讲解。笔试成绩发布、应聘、体检、考察等后续信息，请考生准时登录标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）查阅。

本次招聘统一组织的笔试，不指定任何教程、复习提纲，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

请报名职员佩带口罩，做好防护，进入报名地址时由员工统一安排、分散就坐。

南陵县才麟人力资源服务公司

2023年 2 月 十日

附件：2023年南陵县招聘高校毕业生基层特定岗位储备职员报名条件审查表.docx

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