河池金城江区云数据进步局2023年公开招聘政府购买服务岗位职员通知
依据河池金城江区机构编制委员会《关于核给金城江区云数据进步局政府购买服务聘用职员控制数的公告》(金编﹝2019﹞58号)文件精神,结合实质工作需要,金城江区云数据进步局面向社会公开招聘政府购买服务岗位职员1名。现将招聘有关事情通知如下:
1、招聘原则
根据公开、公平、公正、角逐、择优的原则,采取直接应聘考核方法择优聘用。
2、招聘对象及需要
(一)招聘对象
男女不限,18周岁以上、35周岁以下(1988年2月14日至2005年2月14日期间出生)。
(二)招聘条件
1.具备中华人民共和国国籍,思想端正,具备好品行,无违法犯罪记录,服从管理;
2.遵守宪法和法律,责任心和工作主动性强,具备好的职业道德和较强的团队合作精神;
3.身体健康,品貌端正,语言表达能力、交流交流能力较好,能适应云数据和政务服务工作需要;
4.具备全日制大学专科及以上学历,汉语言文学专业优先,具备肯定的语言文字组织能力,熟练用各类办公软件及运用系统拓展平时工作,有有关工作历程者优先录用。
(三)有下列情形之一者,不予聘用
1.曾受过刑事处罚、治安处罚与被开除公职的职员;
2.涉嫌违纪违法正在同意审查尚未得出结论的职员;
3.违反社会公德、职业道德,导致不好的影响的职员;
4.参加非法组织活动的职员;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的职员;
6.法律规定不能录(聘)用的其他情形。
3、招聘人数及岗位
此次招聘政府购买服务岗位职员1名,负责我区云数据进步和政务服务管理等工作。
4、招聘程序
(一)报名
1.报名方法:采取邮箱报名方法级以上人民医院体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准》实行,体检成本自理。
(五)试用和聘用
被确定为聘用对象的职员试用期1个月。试用期满后,经局班子研究决定,赞同正式聘用的,按规定办理有关聘用手续。
5、薪资福利待遇
经批准的聘用职员,作为政府购买服务的合同制职员签订《劳动合同》,经金城江区人社部门备案,实行合同管理,由金城江区云数据进步局负责薪资发放、缴纳社会保险及岗位管理,合同期为一年,合同期满依据工作需要、本人工作表现可续签协议,不纳入机关事业单位编制管理,经费由金城江区云数据进步局统筹。
薪资待遇依据《河池金城江区政府购买服务岗位职员管理方法(试行)》(金政办发〔2018〕75号)文件规定实行。金城江区云数据进步局负责按规定办理养老、失业、生育、工伤、医保。差旅补助等待遇按金城江区统一规定实行;休假待遇按本单位请休假规范享受相应休假。
6、有关说明
(一)凡在报名、应聘和体检、考核政审过程中弄虚作假或隐瞒个人真实状况的,一经查实取消聘用资格,责任由面试职员自行承担。
(二)面试职员需要提交准确、畅通的联系电话,因没办法与面试职员获得联系的,所导致的后果由面试职员自行负责。
(三)招聘事宜由金城江区云数据进步局办公室负责讲解。
附件:区云数据局2023年公开招聘政府购买服务岗位员工报名表2023.2.14.doc
河池金城江区云数据进步局
2023年2月14日
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