运城第三医院2023年公开招聘专业技术职员通知运城第三医院是一所以血液病治疗为龙头，老年病和康复治疗为特点的大专科小综合和集医疗、科研、教学、预防、康复为一体的现代化二级甲等专科医院，拥有阮长耿院士专家工作站和曲如玫名中医工作室，是国家首批

运城第三医院2023年公开招聘专业技术职员通知

运城第三医院是一所以血液病治疗为龙头，老年病和康复治疗为特点的大专科小综合和集医疗、科研、教学、预防、康复为一体的现代化二级甲等专科医院，拥有阮长耿院士专家工作站和曲如玫名中医工作室，是国家首批、省内首家全国老年友善医院，是运城护理职业学院教学医院。血液科、康复医学科、医学检验科、临床护理为市级重点专科。

为了加大医院人才队伍梯队建设，落实人才兴院策略，医院本着公开、公平、角逐、择优的原则，拟面向社会公开招聘专业技术职员39名。现或有关事情通知如下：

1、招聘对象

符合招聘条件和岗位所需具体需要的员工。国家统一招生的一般高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

面向社会招收的住院医师如为一般高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待，其住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别需要相一致。

2、招聘岗位及待遇

（一）招聘岗位及计划：具体招聘计划详见《运城第三医院2023年公开招聘专业技术员工岗位表》（附件）

（二）招聘职员待遇：招聘职员经公示期满无异议后办理在编事业单位员工有关手续。

3、招聘岗位、人数及资格条件

（一）招聘岗位和人数

2023年公开招聘专业技术职员39名，其中高层次紧缺专业技术职员20名，专业技术职员19名，招聘岗位及具体需要详见附件。

（二）资格条件

1、具备中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具备好的品行和职业道德；

2、适应岗位需要的身体条件；

3、年龄符合招聘岗位的需要（30周岁及以下为1992年2月24日将来出生，35周岁及以下为1987年2月24日将来出生，40周岁及以下为1982年2月24日将来出生；45周岁及以下为1977年2月24日将来出生）；

4、拥有招聘岗位所需的相应学历和岗位需要的资格条件，个别特殊岗位须符合岗位规定的其他需要；

5、招聘岗位有从业资格需要的，要有相应的资格证书（已通过考试但资格证书还未下发的，可凭资格考试合格成绩单）;

6、有下列情形之一的不能考试报名：

（1）曾因犯罪受过各类刑事处罚职员；

（2）有犯罪嫌疑尚未查清或正在同意纪律审查的职员；

（3）在外贸原单位出现重大医疗事故或被吊销医师执照的职员；

（4）试用期内的公务员和试用期内的事业单位员工、现役军人、在读的非应届毕业生；

（5）被录用为公务员或招聘为事业单位员工有服务年限规定且服务期未满的；

（6）定向、委培应届毕业生；

（7）机关事业单位在编在岗员工，单位及具备人事管理权限的主管部门不认可报名（未出具赞同考试报名证明）的职员；

（8）国家法律法规和有关政策规定不能聘用的别的人员。

考试报名职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的岗位。

考试报名职员的学历、学位、资格条件与规定工作历程的均以通知发布之日为截止时间。

2023年应届毕业生的学历、学位及考试报名岗位相应的资格条件需在2023年12月31日之前获得。

1、报名方法

（一）发布招聘通知：通知在山西人社厅官方网站公开招聘专栏、运城人事考试网、运城卫健委网站、运城第三医院公众号等有关媒体发布。

（二）报名日期和方法

本次招聘考试报名采取在线报名的方法进行，报名网址为：http://ycbm.zzydtec.com。

报名按以下程序进行：

报名职员可在2023年2月24日8：00至3月2日17:00期间登陆报名入口（http://ycbm.zzydtec.com），提交报名申请，填写报名信息。

考试报名职员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时用的本人有效居民身份证需要一致。报名时，考试报名职员须仔细阅读并签订诚信承诺书，提交的考试报名信息应当真实、准确、完整。考试报名者所学专业及研究方向需要与所报专业相符，报名表所填写的专业需要与考试报名者本人获得高校毕业证书上所载明的专业一致。

提供不真实报名信息的，一经查实，即取消考试报名资格或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处置规定》予以严肃处置。凡因信息填报有误、不全致使未通过资格审查的，后果由考试报名者自负。

岗位需要的专业一律参照教育部颁布的高校专业目录实行。

考试报名岗位需要为具体专业的，只能以该专业考试报名；考试报名岗位专业需要为专业类的，符合该专业类的专业均可考试报名。

考试报名岗位需要为本科及以上学历的，以研究生学历考试报名的，研究生所学专业与招聘岗位需要专业属同一专业类。

岗位需要专业名字经教育部修改过的，依据教育部颁发的《一般高等学校本科专业目录新旧专业对照表》，所学专业为对应专业的可考试报名该岗位。

（三）资格初审和结果查看

报名职员请于2023年2月24日至3月2日在提交考试报名申请1日后，登陆原报名入口查看资格初审结果。通过资格审查的，不可以再考试报名其它岗位。如在3月2日17:00前尚未审查或未通过资格审查的，可以修改报名信息或改报其他岗位。3月2日17:零零后，尚未审查或未通过资格审查的，不可以再修改个人信息或考试报名其它岗位。

（四）交费

通过资格审查的考生按网上提示的交费方法于2023年3月4日17:00前进行在线缴费。未按期交费的，视为自动放弃报名。完成在线缴费的考试报名职员，请下载打印报名表，以备资格复审时用。

依据运城进步和改革委员会、运城财政局关于转发《山西进步和改革委员会 山西财政厅关于重新核发人力资源和社会保障部门行政事业性怎么收费及有关问题的公告》的公告（运发改价费字〔2016〕288号），交费标准为50元。

（五）开考比率

本科岗位实质报名人数与岗位拟招聘人数比率应达到3:1以上方可开考，岗位未达开考比率的，报主管部门批准，方可减少开考比率或核减、取消招聘岗位，并发布变更通知；研究生岗位、高层次紧缺专业技术岗位及确实很难形成角逐的岗位不受开考比率限制。

（六）改报岗位

考试报名岗位被取消的已通过资格初审的考试报名职员，可改报其他岗位。由单位电话公告考生，改报时间：2023年3月6日8:00至17:00，考生可登录原报名入口进行岗位改报。改报岗位资格审查结果可于2023年3月6日18:00前查看。考生考试报名岗位被取消的，未改报其他岗位或改报其他岗位未通过资格审查的，报名费将通过原报名途径如数退还。

（七）下载准考证打印

下载准考证打印时间另行公告。在运城人事考试网、运城卫健委官方网站、运城第三医院公众号发布通知。

考试报名职员应认真阅读准考证有关内容及需要注意的地方，提前做好考试筹备，并妥善保管好我们的准考证，参加考试的每个环节都须携带准考证、有效身份证（其它证件一律无效）。

2、考试方法与资格复审

（一）考试方法

考试报名高层次紧缺专业技术岗位职员采取结构化应聘的方法进行，实质报名人数与岗位拟招聘人数比率达到5:1及以上的，增加笔试环节；考试报名专业技术岗位职员采取笔试和应聘相结合的方法进行，采取百分制，考试报名职员为研究生学历或中级及以上职称的，形不成角逐的岗位采取直接应聘的方法进行。

综合成绩=笔试成绩60%+应聘成绩40%，笔试、应聘和综合成绩保留两位小数。拟聘用职员最低合格分数线为综合成绩60分。采取直接应聘的，应聘成绩即为综合成绩。综合成绩相同时，考试报名者名次按笔试成绩排列，如笔试成绩仍相同，按加试应聘成绩确定排名；直接应聘的，如应聘成绩相同，加试一场。

（二）考试内容及资格复审

1、笔试

笔试时间及地址另行公告。在运城人事考试网、运城卫健委官方网站、运城第三医院公众号发布笔试通知。

笔试满分100分。笔试的命题和阅卷工作由具备资质的机构担任，考试一律在标准化试场进行，实行全程电子监控录像。笔试采取纸笔形式进行。笔试内容分为卫生专业岗位、其他岗位。

卫生专业岗位笔试内容包含两部分：1、政治理论、时事政治、法律知识、科技人文常识等；2、基础医学、卫生政策、公共卫生管理及职业道德等。

其他岗位笔试内容包含两部分：1、政治理论、时事政治、法律知识、科技人文常识等；2、言语理解与表达、公文写作、资料剖析等。

笔试成绩的计算：

笔试成绩为第一部分50%+第二部分50%。笔试成绩于考试结束后登录报名网址（http://ycbm.zzydtec.com）进行查看。

2、资格复审

在运城人事考试网、运城卫健委官方网站、运城第三医院公众号发布资格复审通知，具体时间待定。笔试考试结束后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位名额3倍的比率确定参加资格复审的人选，若最后一名成绩出现并列，则一同进入资格复审，不足3倍的，按实有人数确定。

资格复审时，面试职员应提供《报名表》、本人有效身份证、毕业证书、学位证书、报到证(办理人事代理的由人力资源和社会保障部门人才中心出具档案存放材料；已参加工作的需持外贸原单位及主管部门出具的赞同考试报名的材料）、《教育部学历证书电子注册备案表》及岗位需要的资格证书等有关证件原件及复印件到指定地址参加资格复审。

除上述需要外，下列职员还需要提供以下材料原件及复印件：

考试报名岗位需要工作历程的，须提供工作单位出具的工作历程材料。

未领取毕业证的应届毕业生，需提供毕业院校出具的学历、学位、规培证明、《教育部学籍在线验证报告》及所学专业材料。

证件（材料）不全或所提供的证件（材料）与所报岗位资格条件不符与主要信息不实，影响资格审查的，取消该面试职员参加应聘的资格。面试职员未按规定时间、地址参加资格复审的，视为自动放弃。

资格复审合格职员确定为参加应聘人选。因复审不合格或自动放弃所空缺的应聘名额，根据笔试成绩从高到低顺序依次递补，递补工作进行一次。

本次公开招聘资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘资格条件或采取不正当方法获得面试资格的，均取消面试资格。

3、应聘

为确保应聘工作的公平、公正，全部由外地市具备资质的职员5－7人组成专家组，拓展应聘工作。应聘采取结构化的方法进行。应聘满分100分，采取当场亮分，当场统分，当场宣布分数的方法进行。应聘成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分，小数点后保留2位有效数。

应聘主要测试面试职员的语言表达、逻辑思维、综合剖析、应变能力、举止仪表及与岗位匹配的专业常识和业务能力等综合素质。

如参加应聘人数少于或等于招聘岗位名额而形不成角逐的，考生应聘成绩须达到70分，方可进入体检。

应聘时间、地址另行公告，在运城人事考试网、运城卫健委官方网站、运城第三医院公众号发布应聘通知。应聘工作由市第三医院组织推行。

3、体检和考察

依据应聘成绩，按招聘岗位人数1:1的比率等额确定体检与考察职员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》实行。招聘岗位依据有关规定对面试者体质有特殊需要的，根据岗位需要实行，体检成本由面试者负担。对因怀孕不可以全部完成体检项目的，按国家有关政策实行。不按时参加体检者，视同放弃资格。医院成立考察小组，对拟聘职员进行全方位考察。考察内容主要包含面试者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现与需要回避的状况等。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

因体检或考察不合格或主动放弃所空缺的招聘名额，不进行递补。

4、公示与聘用

依据考试、体检、考察结果确定拟聘用职员，拟聘用职员名单在运城人事考试网、运城卫健委官方网站、运城第三医院公众号公示7个工作日。公示期间，对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格。因公示未通过所空缺的招聘名额，不进行递补。招聘职员经公示期满无异议后办理在编事业员工有关手续。

5、纪律监督及需要注意的地方

公开招聘工作同意纪检监察部门和社会各界监督，医院纪检监察职员全程参与，加大对公开招聘工作的监督，依据事业单位人事管理回避规定（人社部规〔2019〕1号文件）有关员工应自觉遵守回避规范，确保此次工作公平、公正，对公开招聘中出现违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部35号令）处置。

本通知由运城第三医院招聘工作领导组负责讲解。

联系电话：市第三医院人事科0359-2063505

监督电话：市第三医院纪检组0359-2060306

咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。

附件：运城第三医院2023年公开招聘专业技术员工岗位表

运城第三医院

2023年2月15日

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