成都青羊区2023蓉漂人才荟赴杭州公开招聘18名事业单位高层次人才的通知依据《成都事业单位公开招聘员工方法》（成人社发〔2021〕26号）和成都《2022蓉漂人才荟事业单位公开招聘工作推行策略》，根据公开、平等、角逐、择优的原则，青羊区事业

成都青羊区2023蓉漂人才荟赴杭州公开招聘18名事业单位高层次人才的通知

依据《成都事业单位公开招聘员工方法》（成人社发〔2021〕26号）和成都《2022蓉漂人才荟事业单位公开招聘工作推行策略》，根据公开、平等、角逐、择优的原则，青羊区事业单位拟赴杭州高校招聘18名出色人才。本次招聘为进入事业单位的编制内正式员工，招聘的员工按国家《事业单位人事管理条例》及有关规定，实行事业单位聘用制管理。现或有关事情通知如下：

1、招聘对象及范围

符合招聘岗位面试资格条件的一般高等院校2022年、2023年应届硕士研究生及以上，且获得相应学历及学位证书；2022年、2023年应届毕业且经认证获得硕士及以上学历学位的国（境）外留学回国职员（毕业时间在2022年1月1日至2023年7月31日之间，以教育部留学服务中心海外学历学位认证书时间为准）。

其中：2022年应届高校毕业生须在资格审查时提提供聘资格条件需要的一般高等学校毕业证、学位证等证书及招聘岗位需要的有关证明材料；2022年已毕业的国（境）外留学回国职员须在资格审查时提供教育部留学服务中心海外学历学位认证书及招聘岗位需要的有关证明材料。

2023年应届高校毕业生须在2023年7月31日之前获得面试资格条件需要的一般高等学校毕业证、学位证等证书，并凭证书办理聘用手续；2023年毕业的国（境）外留学职员须在2023年7月31日之前获得毕业证及教育部留学服务中心海外学历学位认证书，并凭证书办理聘用手续。

学校毕业证书所载专业名字与教育部公布的专业目录名字不同的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。如留学期间所学专业与考试报名岗位国内的专业名字不同的，需提供省级教育部门或有关高校科研机构对其留学所学专业的第三方认证，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格。

2、面试基本条件

（一）面试职员应同时拥有的条件：

1.具备中华人民共和国国籍，拥护中共，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，有好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，具备岗位所需较高的常识或技能；

2.身心健康，具备正常履行招聘岗位职责的身体条件；

3.符合招聘岗位需要的条件和资格（详见附件《岗位表》），硕士研究生在1994年1月1日及将来出生，博士研究生在1992年1月1日及将来出生；

4.委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位赞同；

5.凡被聘用的职员，应当在招聘单位工作满5年以上方可申请调（流）动；

6.符合《成都事业单位公开招聘员工方法》有关回避规定。

（二）有下列状况之一者，不能面试：

1.曾受过各类刑事处罚的；

2.曾被开除中共党籍、开除公职的；

3.在校期间受过处分；

4.有违法、违纪行为或正在同意审查的；

5.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的；

6.根据《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的建议》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被实行人；

7.2023年8月1日之后未毕业仍在读的高校毕业生或国（境）外留学职员；

8.有违反其它规定不适合考试报名事业单位的。

3、工作待遇及进步空间

本次招聘职员入职后具备事业编制，由区委组织部、区人社局依据个人所学专业和工作需要，综合评判统筹分配到区级部门实行多职责多岗位训练培养，享受青羊区事业单位员工有关福利待遇。

4、招聘程序

（一）报名及资格审查

本次公开招聘采取在线报名的方法进行。凡符合《岗位表》条件的2022、2023年应届毕业生均通过在线报名。每名考生应按相应岗位资格需要自愿选择一个岗位考试报名，每个人限报一个岗位，条件不符者请不要报名。若一人填报多个岗位，以在线报名的第一个岗位为准。

（二）报名方法

1.在线报名

在线报名时间：2023年2月16日9：00至2023年3月3日24：00

在线报名网址：https://qyrs.zhaopin.com

2.报名时面试职员须提交的材料

在线报名的面试职员应在在线报名时限内登陆报名网址，在线填写成都2023蓉漂人才荟青羊区赴姥爷开招聘18名事业单位高层次人才报名表。请面试职员在填报各项内容时认真核对，确认无误后提交。如因信息填写错误、不完整、不准确导致最后联系不上的，由此产生的后果由面试职员自行承担。

本次报名不设资格初审，在线报名成功不代表最后资格审查合格。面试职员最后是不是符合考试报名岗位条件需要，由招聘单位在资格审查和考察过程中确认的最后结果为准。

3.准考证打印

面试职员须于2023年3月4日全天在报名时填写的邮箱自行下载打印《笔试准考证》。若未收到邮件，请于2022年3月4日19：00前主动致电（联系电话：17711422356），逾期未主动致电或因个人缘由未打印者，视为自动放弃笔试资格，责任自负。

4.笔试开考比率

同一岗位招聘人数与报名人数之比原则上高于1:3，达不到上述比率的合并相近岗位，合并后仍达不到开考比率的，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消。

（三）笔试

1.笔试时间和地址

笔试时间：2022年3月5日（具体时间见准考证或短信提示）

笔试地址：浙江杭州浙江大学校区（详细地址见准考证或短信提示）

2.笔试科目：《申论》

3.笔试成绩公布：

笔试成绩满分为100分，笔试成绩、名次排名、是不是进入资格审查与资格审查时间地址，将于笔试结束当天在报名平台上（https://qyrs.zhaopin.com）公布，请考生准时关注有关信息。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的考试报名者，视作自动放弃，本次考试不受理分数查询申请。

（四）资格审查

依据考生笔试成绩，根据招聘岗位与应聘人数之比原则上高于1:3的比率，按笔试成绩从高分到低分依次确定进入资格审查职员名单，若按比率进入资格审查考生笔试成绩出现并列，则并列考生均进入资格审查。达不到上述比率的，调减该招聘岗位的招聘人数，没办法调减的，根据《成都事业单位公开招聘员工方法》（成人社发〔2021〕26号）第二十七条规定办理。

经资格审查合格进入应聘的考生现场领取《应聘公告书》。逾期未参加资格审查的，视为自动放弃。资格审查不合格或逾期未参加资格审查而产生的空额，根据该岗位笔试成绩从高分到低分依次等额递补1次。

资格审查须由本人提交如下资料：

1.《报名表》1份（须从报名网站内下载打印）。

2.本人有效居民身份证复印件1份。

3.①2022年应届毕业生：须提供毕业证书、学位证书复印件（国境外留学回国职员提供毕业证、学位证及教育部留学服务中心海外学历学位认证书复印件）1份；

②未获得毕业证、学位证的2023年应届毕业生：须提供学生证复印件1份，学校有关部门开具的学历、学位、专业、毕业时间等状况的证明1份。

4.委培、定向应届毕业生：须提供原委培、定向单位出具的赞同考试报名证明原件。

5.考试报名专业名字不同的：须提供专业一致有关证明材料原件。

6.面试职员须现场签订《考生诚信承诺书》。

面试职员须按上述15的证件、证书及有关证明材料需要筹备，按时到指定地址进行资格审查。

资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，面试职员提供的信息和材料需要真实完整，如发现面试职员不符合考试报名条件或弄虚作假，将取消其应聘及聘用资格，导致的后果由面试职员本人承担。

（五）应聘

1.应聘时间及地址：

以《应聘公告书》为准。

2.应聘成绩：

应聘成绩即为最后成绩。应聘成绩满分为100分（保留小数点后两位）；应聘成绩低于80分（不含）者不能进入体检环节。

3.应聘方法：

半结构化应聘。应聘结束后，当场公布应聘成绩并由面试职员签字确认。

若同一招聘岗位按比率进入体检职员应聘成绩出现并列，待该岗位应聘结束后，组织加试一轮考官追问，加试成绩为最后成绩，加试成绩低于80分（不含）者不能进入体检环节。

4.应聘内容：

主要评测面试职员专业常识和技能、语言表达能力、逻辑思维与综合剖析能力、应变能力与情绪稳定性、职业交流与合作能力与举止仪表等。

5.应聘需要注意的地方：

在规定时间内未到场参加应聘的面试职员，视为自动放弃，不影响应聘开考，空缺名额不再递补。应聘成绩及进入体检职员名单将于应聘结束现场公布。

（六）体检

就业协议签订，体检时间、地址及安排详见应聘成绩通知。

体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）实行。体检所产生的所有成本由进入体检职员本人承担。

进入体检职员第一次体检不合格或对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果公告起三个工作日内申请复检。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检由青羊区人社局指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。复检职员的体检结果以复检结果为准。

（七）考察

体检合格者由招聘单位对其进行考察。考察工作参照《公务员录用考察方法（试行）》（中组发〔2021〕11号）文件规定实行。

（八）公示

对体检和考察合格的拟聘职员，在成都青羊区人社局官方网站公告通知栏进行7个工作日的公示。对公示期间反映有紧急问题并查有实据、不符合面试资格条件的，取消该拟聘职员的拟聘资格。

（九）聘用及报到

1.经公示无异议的拟聘职员由成都青羊区人力资源和社会保障局审核后办理聘用手续。

2.在2023年7月31近日未按期获得毕业证、学位证之一的2023年应届毕业生或在2023年7月31近日未按期获得毕业证及教育部留学服务中心海外学历学位认证书的国（境）外留学职员，取消其聘用资格，已签订的协议自行失效，因此出现的空额不再递补。

3.拟聘职员应在招聘单位规定的时限内到单位报到。未经招聘单位赞同逾期不报到者，视为自动放弃，因此出现的空额不再递补。

4.公开招聘的事业单位员工，应与单位签订《事业单位聘用合同》，有关约定以双方签订的《事业单位聘用合同》为准。

5.公开招聘的事业单位员工，根据国家规定实行试用期规范，试用期满不合格者予以解聘。

实行最低服务期规范，拟聘职员应承诺自本人与招聘单位签订事业单位聘用合同生效之日起，自愿在青羊区事业单位工作5年及以上方可按有关规定流（调）动到其他事业单位。

5、纪律和监督

严格根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部35号令）的规定需要拓展公招工作。招聘单位和员工在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，同意社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的职员一经查实，取消其聘用资格，并对有关职员根据有关规定进行严肃处置，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

为保证我区事业单位公开招聘员工工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。

监督与举报电话：

中共成都青羊区纪委成都青羊区监委驻成都青羊区人力资源和社会保障局纪检监察组，028-86271151。

6、需要注意的地方

（一）面试职员在报名时所留联系方法需要准确无误，在公开招聘期间应维持通讯畅通。因没办法与面试职员获得联系所导致的后果，由面试职员本人承担。

（二）资格审查工作将贯穿招聘工作全过程，任何阶段如发现不符合面试资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实状况者，一律取消应聘或聘用资格，所导致的所有后果和损失由面试职员本人承担。

（三）面试职员应准时查阅有关信息，因面试职员不主动关注招聘网站信息致使未能参加招聘各项程序所导致的后果，由面试职员本人承担。

（四）本次公开招聘未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。现在社会上出现的任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与成都青羊区人力资源和社会保障局无关。请面试职员警惕不真实信息，谨慎防范上当被骗。

报名政策咨询电话：

02886267370

在线报名技术支持电话：17711422356

请面试职员扫描下方微信二维码报名：

附件：成都青羊区事业单位赴杭州高校招聘出色人才岗位表

成都青羊区人力资源和社会保障局

2023年2月15日

甘肃公务员,特岗教师招聘,事业单位,教师招聘等公职考试招考信息,备考资料,历年真题和推荐权威公考培训辅导机构http://www.gsgwyw.com/