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  2022年广西玉林陆川县免笔试招聘农村初中和幼儿园教师196名通知
发表评论 来源: 编辑:kaifamei 日期:2024-11-27
2022年陆川县免笔试直接应聘公开招聘农村初中和幼儿园教师通知为知道决我县农村学校教师紧缺问题,依据2022年玉林事业单位公开招聘员工陆川县招聘教师岗位空缺状况,重新拟定岗位及条件并通过免笔试直接应聘形式公开招聘农村学校教师196名,其中农

2022年陆川县免笔试直接应聘公开招聘农村初中和幼儿园教师通知

为知道决我县农村学校教师紧缺问题,依据2022年玉林事业单位公开招聘员工陆川县招聘教师岗位空缺状况,重新拟定岗位及条件并通过免笔试直接应聘形式公开招聘农村学校教师196名,其中农村初中教师78名、农村幼儿园教师118名。现就招聘工作通知如下:

1、招聘岗位及人数

用事业编招聘农村初中教师78名、用聘用教师控制数招聘农村幼儿园教师118名,具体单位及岗位详见《2022年陆川县免笔试直接应聘公开招聘农村初中和幼儿园教师岗位计划表)。

2、招聘对象

户籍所在地为广西、广东茂名、湛江范围或参加高考考试时生源地为玉林范围的毕业生。

3、招聘条件、需要

招聘对象应拥有和符合下列基本条件及需要:

1.拥护中共的领导,热爱社会主义,热爱教育事业。

2.遵守国家的法律、法规,享有公民的政治权利。

3.具备好的职业道德,品行端正,想履行人民教师的义务,遵守学校的纪律。

4.年龄在18周岁以上、40周岁以下(不含40周岁,即1981年十月 19日及将来出生),身份健康,具备履行岗位职责所需的身体条件。

5.拥有《2022年陆川县免笔试直接应聘公开招聘农村初中和幼儿园教师岗位计划表》需要所需的岗位资格条件。

6.具备下列情形之一的职员,不能考试报名:

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的职员;现役军人;在读的一般高校非2022年应届毕业生(其中,在读的非2022年应届毕业的专升本职员、研究生不能以已获得的学历证书考试报名);被辞退未满5年的公务员和事业单位员工;法律规定不能招聘为事业单位员工的其他情形;本县教育事业单位在册正式员工、聘用教师控制数职员、服务期内特岗教师。

本次招考所涉及的工作年限、处罚期限与户籍、现役、辞退等有关资格条件的时间计算,均以2022年十月18日为截止日期,年限按足年足月计。

4、招聘程序、时间及报名方法

(一)报名日期及地址

1.报名日期:2022年十月19--21日,天天上午8:00--12:00,下午3:00--6:00。

2.报名地址:陆川县教育局三楼会议室(陆川县温泉镇西滨中路20号)

(二)报名方法及需知:

1.报名及需知。符合条件考生持本人有效居民身份证、户口薄及学历证、教师资格证等有关资格证件,填好下载的《2022年陆川县免笔试直接应聘公开招聘边远农村初中和幼儿园教师报名表》按规定时间自行到报名点进行现场报名。每位考生只能报一个岗位,考生在报名之前,需要申领好广西健康码,填好有关防疫承诺书。在职职员须获得单位及主管部门赞同后方能考试报名。

2.资格审查。由招聘领导小组安排资格审查职员对考生报名信息材料进行资格审查,审查合格的,全部参加应聘。报名人数未达到1:3比率人数的,经请示上级人社部门赞同可按实质符合条件的职员进行应聘。

3.应聘。符合应聘资格考生持有效身份证、健康码、核酸测试阴性证明材料参加应聘。应聘采取试讲方法进行,应聘满分为100分。应聘考生按抽签顺序依次应聘,应聘时不能向考官透露本人名字、籍贯、毕业院校、工作单位、爸爸妈妈状况等。凡透露本人名字的,应聘成绩按零分处置,其余扣减应聘成绩310分。应聘具体时间及地址在资格审查结束后在玉林人力资源和社会保障局网站和陆川县人民政府门户网站另行公告(发布),请各位考生注意查看。

应聘合格分数线为60分。因有考生放弃应聘资格与不足比率开考等缘由导致计划招聘岗位人数与实质应聘人数的比率小于或等于1:1的,应聘成绩需要达到65分以上方为合格,不然不可以进入体检、考核程序。

(三)体检、考察

1.体检:按应聘成绩和招聘岗位1:1比率确定入围体检人选,体检合格进入考察程序。

体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》实行,有国家拟定的行业体检标准的按行业准则实行。体检经费由考生本人自行负担。

按《公务员录用体检特殊标准(试行)》实行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检需要的体检项目,复检根据公务员录用体检的有关规定实行。考试报名职员对其他体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论公告之日起7日内向体检推行机关提交复检申请,经批准后进行复检。体检推行机关和体检医疗机构及其员工应付复检项目严格保密。原则上,非当日当场复检的项目,不能在原体检医院进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。

已经怀孕或疑似怀孕的考生,应在体检前向体检推行机关提出书面申请,由体检推行机关安排孕检,经确认怀孕后,延缓所有项目体检。

2.考察:考察时需要进行考试报名资格复审。考试报名资格复审主要核实考试报名者是不是符合规定的考试报名条件,确认其报名时提供的信息和材料是不是真实准确。主要考核考试报名职员的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录状况、学习和工作表现、志愿服务与需要回避的状况等,并形成书面材料。但凡因要紧档案材料不全、个人政历情况不清等没办法进行有效考核的,与经有关主管部门确认存在紧急违法失信行为的职员,不能确定为拟聘用人选体检、考察时间另行公告。

(四)公示

对体检考察合格的职员确定为拟聘用职员,在玉林人力资源和社会保障局网站进行为期7天的公示。

(五)聘用

公示结果无异议或所反映的问题不影响聘用的职员,按有关规定办理聘用手续,并由用人单位与受聘职员依法签订5年以上聘用合同。第一次就业的新聘用职员试用期为1年,别的人员由用人单位与面试职员根据有关规定约定试用期(试用期通常为3个月,但最长不能超越6个月)。试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。聘用后的管理,按国家和自治区有关规定实行。

5、监督

考试工作贯彻公开、平等、角逐、择优原则,实行信息公开、程序公开、结果公开。招聘工作同意纪检监察部门、考生和社会各界监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为,根据有关规定严肃处置。监督举报电话:0775-7220611(县人社局党建室)。

6、待遇

用事业编制招聘的职员,用人单位凭人社部门的聘用公告文件到编制部门办理入编手续;用聘用教师控制数招聘的职员,用人单位凭人社部门的聘用公告文件到编制部门办理备案手续。

受聘职员按有关规定享受本县教育事业单位相同种类职员的薪资福利待遇。

7、疫情防控工作

考试报名职员应严格实行广西区内外来玉返玉职员健康管理服务手段(2022年9月24日更新,具体见附件3)。各位考生需要高度看重,认真查阅,并按需要做好疫情防控工作,确保顺利参考。除去按规定进行健康管理和提供核酸测试纸质结果证明外,考生在报名及应聘环节,须下载填交《个人健康承诺书》(附件5),并注意戴口罩、扫描二维码、量体温等。同时,在整个招聘期间须维持通讯畅通,通讯方法如有变化,应准时联系招聘单位变更联系电话,以免错失聘用机会。

招聘有关信息均依程序和时限发布在玉林人社局网站(官方网站,人事人才板块.事业单位招考专栏),考生应密切关注和主动查阅;同时,在整个招聘期间需维持通讯畅通,通讯方法如有变化,应准时联系招聘负责部门变更联系电话,以免错失聘用机会。

咨询电话:0775-7236082(陆川县人社局)

0775-7333705(陆川县教育局)

附件:

1.2022年陆川县免笔试直接应聘公开招聘农村初中和幼儿园教师岗位计划表.xls

2.2022年陆川县免笔试直接应聘公开招聘农村初中和幼儿园教师报名登记表.doc

3.疫情防控需知.docx

4.陆川县各镇疫情指挥部办公室电话.docx

5.个人健康承诺书.docx

2022年陆川县免笔试直接应聘公开招聘农村初中及幼儿园教师工作领导小组办公室(代)

2022年十月13日



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