2023年海曙区鼓楼街道编外用工职员招聘通知
海曙区鼓楼街道拟面向社会公开招聘编外用工职员2名。现就有关事情通知如下:
1、招聘原则和方法
招聘工作坚持公开、平等、角逐、择优原则,根据德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一应聘和择优聘用的方法进行,通过资格审核、应聘、体检和考察等程序面向社会公开招聘合同制员工。
2、招聘对象基本条件
遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
遵守纪律、品行端正,作风正派,无违法违纪记录,拥有好的职业素质;
宁波六区范围内。
责任心强、勤勤恳恳、具备奉献精神;能熟练操作电脑。
3、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件
招聘岗位 | 招聘人数 | 学历需要 | 所学专业需要 | 年龄 | 性别 |
鼓楼街道统计工作岗位 | 1 | 国家承认的大专及以上学历 | 经管类专业,并拥有肯定的统计、会计等有关专业常识或有关工作历程 | 35周岁以下 | 不限 |
鼓楼街道社保工作岗位 | 1 | 国家承认的大专及以上学历 | 不限 | 35周岁-45周岁 | 不限 |
4、招聘方法和步骤
报名
1.报名日期:2023年2月15日-2月22日。
2.报名方法和联系方法:考试报名职员请将报名表(附件)发送到QQ邮箱:814379959@qq.com,电话:0574-83893000,联系人:张老师。
3.面试职员应严格根据资格条件需要进行报名,所提供的材料需要真实有效。凡弄虚作假或不符合资格条件需要的,一经查实,即取消聘用资格。
4.符合条件的报名人数与招聘职位指标数之比不小于3:1。
资格审核与应聘
1、依据报名表进行资格审核,并电话公告具体应聘事宜。
2、应聘时间:2月下旬。择优确定确定体检对象。
体检与考察
参加体检职员在在接到电话公告后,按需要参加体检,体检标准参照《浙江国家公务员录用体检标准》实行。体检成本自理,体检不合格者淘汰,合格者进入考察。考试报名职员放弃体检,视作放弃聘用资格。
体检结束后,招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况进行详细考察。考察不合格者淘汰。
因体检或考察不合格出现招聘岗位空缺时,择优从应聘合格职员中确认递补人选。
录用
考察、体检合格后,拟聘用职员办理聘用手续。无正当理由不在规定时间内办理手续的,视作自动放弃。在办理人事关系转移或报到手续时,若发现面试职员不符合招聘条件的,取消聘用资格。
5、有关说明
本次公开招聘工作咨询电话:0574-83893000。
附件:海曙区鼓楼街道编外用工职员招聘报名表.docx
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